السبت، مارس 12 2011 17: 38

الحمل المادي

قيم هذا المقال
(1 صوت)

العمل اليدوي للغابات

عبء العمل. يحمل العمل اليدوي في الغابة بشكل عام عبء عمل مادي مرتفع. وهذا بدوره يعني ارتفاع نفقات الطاقة للعامل. يعتمد إنتاج الطاقة على المهمة والسرعة التي يتم بها تنفيذها. يحتاج عامل الغابة إلى كمية طعام أكبر بكثير مما يحتاجه موظف المكتب "العادي" للتعامل مع متطلبات الوظيفة.

يقدم الجدول 1 مجموعة مختارة من الوظائف التي يتم إجراؤها عادةً في مجال الغابات ، مصنفة في فئات عبء العمل حسب نفقات الطاقة المطلوبة. يمكن للأرقام أن تعطي تقريبًا فقط ، لأنها تعتمد على حجم الجسم والجنس والعمر واللياقة البدنية ووتيرة العمل ، وكذلك على الأدوات وتقنيات العمل. ومع ذلك ، فإنه يعطي إشارة واسعة إلى أن عمل الحضانة بشكل عام خفيف إلى متوسط ​​؛ أعمال الزراعة والحصاد باستخدام منشار سلسلة متوسط ​​إلى ثقيل ؛ والحصاد اليدوي الثقيل إلى الثقيل جدًا. (للاطلاع على دراسات الحالة والمناقشة التفصيلية لمفهوم عبء العمل المطبق على الغابات ، انظر Apud et al. 1989 ؛ Apud and Valdés 1995 ؛ and FAO 1992.)

الجدول 1. إنفاق الطاقة في العمل الحرجي.

 

كج / دقيقة / 65 كجم رجل    

قدرة عبء العمل

 

الفترة (من ... إلى)

تعني 

 

العمل في مشتل الغابات

زراعة النباتات الشجرية

 

 

18.4

 L

العزق

 

 

24.7

 M

إزالة الأعشاب الضارة

 

 

19.7

 L

زرع

 

 

 

 

تطهير خنادق الصرف بالمجرفة

 

 

32.7

 H

قيادة الجرار / ترويعه أثناء الجلوس

 

14.2-22.6

19.3

 L

الزراعة باليد

 

23.0-46.9

27.2

 M

الزراعة بالآلة

 

 

11.7

 L

العمل مع الضربات الفأس الأفقية والعمودية

وزن رأس الفأس

معدل (ضربات / دقيقة)

 

 

 

كغ 1.25

20

 

23.0

 M

شنومكس-شنومكس كجم

35

38.0-44.4

41.0

 VH

القطع والتشذيب وما إلى ذلك بالأدوات اليدوية

قطع

 

28.5-53.2

36.0

 H

سجلات الحمل

 

41.4-60.3

50.7

 EH

سحب السجلات

 

34.7-66.6

50.7

 EH

العمل مع المنشار في الغابة

منشار قوة الحمل

 

 

27.2

 M

متقاطعة باليد

 

26.8-44.0

36.0

 H

المنشار الأفقي

 

15.1 - 26.8

22.6

 M

التسجيل الآلي

 

 

 

 

تشغيل حصادة / وكيل شحن

 

12-20

 

 L

تحضير حطب الوقود

نشر الأخشاب الصغيرة باليد

 

 

15.1

 L

قطع الخشب

 

36.0-38.1

36.8

 H

سحب الحطب

 

32.7-41.0

36.8

 H

تكديس الحطب

 

21.3-26.0

23.9

 M

L = الضوء ؛ م = معتدل ؛ H = ثقيل ؛ VH = ثقيل جدًا ؛ EH = ثقيل للغاية

المصدر: مقتبس من Durnin and Passmore 1967.

السلالة العضلية الهيكلية. تتضمن الأساسات اليدوية رفع الأحمال المتكرر. إذا لم يكن أسلوب العمل مثاليًا وكانت الوتيرة عالية جدًا ، فإن خطر الإصابة بإصابات العضلات والعظام (MSIs) مرتفع جدًا. إن حمل الأحمال الثقيلة على مدى فترات طويلة من الزمن ، مثل حصاد خشب لب الخشب أو حصاد حطب الوقود ونقله ، له تأثير مماثل.

هناك مشكلة محددة تتمثل في استخدام أقصى قوة للجسم ، والتي يمكن أن تؤدي إلى إصابات مفاجئة في العضلات والعظام في مواقف معينة. مثال على ذلك هو إنزال شجرة معلقة بشكل سيئ باستخدام رافعة القطع. آخر هو "إنقاذ" سقوط جذوع الأشجار من كومة.

يتم العمل باستخدام القوة العضلية فقط ، وغالبًا ما ينطوي على استخدام ديناميكي وليس مجرد استخدام متكرر لنفس مجموعات العضلات. انها ليست ثابتة. عادة ما يكون خطر إصابات الإجهاد المتكررة (RSI) صغيرًا. ومع ذلك ، فإن العمل في أوضاع غير ملائمة للجسم يمكن أن يخلق مشاكل مثل آلام أسفل الظهر. مثال على ذلك هو استخدام الفأس لإزالة الأشجار التي ترقد على الأرض ، الأمر الذي يتطلب العمل مثنيًا لفترات طويلة من الزمن. هذا يضع ضغطًا كبيرًا على أسفل الظهر ويعني أيضًا أن عضلات الظهر تقوم بعمل ثابت. يمكن تقليل المشكلة عن طريق قطع الأشجار عبر ساق موجود بالفعل على الأرض ، وبالتالي استخدامه كمنضدة عمل طبيعية.

العمل الحرجي اليدوي بالمحرك

قد يتطلب تشغيل الآلات المحمولة مثل المناشير السلاسل إنفاق طاقة أكبر من العمل اليدوي ، بسبب وزنها الكبير. في الواقع ، غالبًا ما تكون المناشير المتسلسلة كبيرة جدًا بالنسبة للمهمة التي تقوم بها. بدلاً من ذلك ، يجب استخدام أخف طراز وأصغر شريط توجيه ممكن.

عندما يقوم عامل الغابة الذي يستخدم الآلات أيضًا بعمل الأساسات يدويًا ، فإنه يتعرض للمشكلات الموضحة أعلاه. يجب توجيه العمال إلى الحفاظ على استقامة الظهر والاعتماد على العضلات الكبيرة في الساقين لرفع الأحمال.

يتم العمل باستخدام طاقة الماكينة وهو أكثر ثباتًا من العمل اليدوي. يتكون عمل المشغل من اختيار الماكينة ونقلها وإمساكها في الموضع الصحيح.

تنشأ العديد من المشاكل من العمل على ارتفاع منخفض. يعني اقتلاع شجرة مستلقية على الأرض العمل على الانحناء. هذه مشكلة مشابهة لتلك الموضحة في العمل اليدوي للمجموعة. تتفاقم المشكلة عند حمل منشار سلسلة ثقيل. يجب تخطيط وتنظيم العمل بحيث يكون ارتفاع العمل قريبًا من ورك عامل الغابة (على سبيل المثال ، استخدام أشجار أخرى كـ "مناضد عمل" للفصل ، كما هو موضح أعلاه). يجب أن يكون المنشار مدعومًا بالساق قدر الإمكان.

تخلق مهام العمل اليدوية الحركية المتخصصة للغاية مخاطر عالية جدًا للإصابات العضلية الهيكلية نظرًا لأن دورات العمل قصيرة وتتكرر الحركات المحددة عدة مرات. مثال على ذلك هو القاطعون الذين يعملون مع مناشير السلسلة قبل المعالج (الفصل والقطع). يعاني معظم عمال الغابات الذين تمت دراستهم في السويد من مشاكل في الرقبة والكتف. إن إجراء عملية التسجيل بالكامل (القطع ، وإزالة الحواف ، والقطع المتقاطع وبعض التكديس غير الثقيل جدًا) يعني أن المهمة أكثر تنوعًا وأن التعرض لعمل ثابت متكرر غير مواتٍ محدد. حتى مع وجود المنشار المناسب وتقنية العمل الجيدة ، يجب ألا يعمل مشغلو المنشار المتسلسل أكثر من 5 ساعات في اليوم مع تشغيل المنشار.

عمل الآلة

تعتبر أعباء العمل المادية في معظم ماكينات الغابات منخفضة جدًا مقارنة بالعمل اليدوي أو اليدوي. لا يزال مشغل الماكينة أو الميكانيكي يتعرض أحيانًا لرفع الأشياء الثقيلة أثناء الصيانة والإصلاحات. يتكون عمل المشغل من توجيه حركات الماكينة. يتحكم هو أو هي في القوة التي يتم بذلها بواسطة المقابض والرافعات والأزرار وما إلى ذلك. دورات العمل قصيرة جدًا. العمل في معظمه متكرر وثابت ، مما قد يؤدي إلى مخاطر عالية لمؤشرات RSI في مناطق الرقبة أو الكتف أو الذراع أو اليد أو الإصبع.

في الآلات من بلدان الشمال الأوروبي ، يعمل المشغل فقط مع توترات صغيرة جدًا في العضلات ، باستخدام عصي الفرح الصغيرة ، والجلوس في مقعد مريح مع مساند للذراعين. لكن لا يزال مؤشر القوة النسبية يمثل مشكلة كبيرة. تشير الدراسات إلى أن ما بين 50 و 80٪ من مشغلي الآلات يعانون من شكاوى في الرقبة أو الكتف. غالبًا ما يصعب مقارنة هذه الأرقام نظرًا لأن الإصابات تتطور تدريجياً على مدى فترة طويلة من الزمن. تعتمد النتائج على تعريف الإصابة أو الشكاوى.

تعتمد إصابات الإجهاد المتكررة على أشياء كثيرة في حالة العمل:

درجة التوتر في العضلات. يمكن أن يحدث توتر عضلي رتيب ثابت أو متكرر ، على سبيل المثال ، عن طريق استخدام أدوات التحكم الثقيلة ، أو من خلال أوضاع العمل غير الملائمة أو الاهتزازات والصدمات لكامل الجسم ، ولكن أيضًا بسبب الإجهاد العقلي العالي. يمكن أن ينتج الإجهاد عن التركيز العالي أو القرارات المعقدة أو بسبب الوضع النفسي والاجتماعي ، مثل عدم السيطرة على حالة العمل والعلاقات مع المشرفين وزملاء العمل.

وقت التعرض للعمل الساكن. لا يمكن كسر التوتر العضلي الساكن المستمر إلا من خلال التوقف المتكرر والمتكرر ، وتغيير مهام العمل ، وتناوب الوظيفة ، وما إلى ذلك. يؤدي التعرض الكلي الطويل لحركات العمل الرتيبة والمتكررة على مر السنين إلى زيادة خطر الإصابة بمؤشرات RSI. تظهر الإصابات تدريجياً وقد تكون غير قابلة للشفاء عند ظهورها.

الوضع الفردي ("المقاومة"). تتغير "مقاومة" الفرد بمرور الوقت وتعتمد على استعداده الموروث وحالته الجسدية والنفسية والاجتماعية.

أظهرت الأبحاث في السويد أن الطريقة الوحيدة لتقليل هذه المشاكل هي العمل مع كل هذه العوامل ، لا سيما من خلال التناوب الوظيفي وتوسيع الوظائف. تقلل هذه التدابير من وقت التعرض وتحسن الرفاهية والوضع النفسي الاجتماعي للعامل.

يمكن تطبيق نفس المبادئ على جميع الأعمال الحرجية - العمل اليدوي أو اليدوي أو الآلي.

مجموعات العمل اليدوي والمحرك اليدوي والآلة

تعني مجموعات العمل اليدوي والآلي بدون تناوب على الوظائف دائمًا أن تصبح مهام العمل أكثر تخصصًا. مثال على ذلك هو قاطع المحرك اليدوي الذي يعمل قبل المعالج الذي يقوم بالقطع والقطع. دورات العمل للقاطعين قصيرة ورتيبة. مخاطر MSIs و RSIs عالية جدا.

تم إجراء مقارنة بين مشغلي المنشار المتسلسل ومشغلي الآلات في السويد. أظهر أن مشغلي المنشار المتسلسل لديهم مخاطر أعلى للإصابة بمرض MSI في أسفل الظهر والركبتين والورك بالإضافة إلى مخاطر عالية لضعف السمع. من ناحية أخرى ، كان مشغلو الماكينة لديهم مخاطر أعلى للإصابة بمؤشرات RSI في الرقبة والكتفين. كان هذان النوعان من العمل عرضة لمخاطر مختلفة للغاية. من المحتمل أن تظهر المقارنة مع العمل اليدوي نمط خطر آخر. توفر مجموعات أنواع مختلفة من مهام العمل باستخدام التناوب الوظيفي وتوسيع الوظيفة إمكانيات لتقليل وقت التعرض للعديد من المخاطر المحددة.

 

الرجوع

عرض 7127 مرات آخر تعديل يوم الأربعاء، 07 سبتمبر 2011 18: 33

"إخلاء المسؤولية: لا تتحمل منظمة العمل الدولية المسؤولية عن المحتوى المعروض على بوابة الويب هذه والذي يتم تقديمه بأي لغة أخرى غير الإنجليزية ، وهي اللغة المستخدمة للإنتاج الأولي ومراجعة الأقران للمحتوى الأصلي. لم يتم تحديث بعض الإحصائيات منذ ذلك الحين. إنتاج الطبعة الرابعة من الموسوعة (4). "

المحتويات

مراجع الغابات

Apud و E و L Bostrand و I Mobbs و B Strehlke. 1989. خطوط توجيهية بشأن الدراسة المريحة في قطاع الغابات. جنيف: منظمة العمل الدولية.

Apud و E و S Valdés. 1995. بيئة العمل في الغابات - الحالة الشيلية. جنيف: منظمة العمل الدولية.

بانيستر ، إي ، دي روبنسون ، ودي ترايتس. 1990. بيئة العمل لزراعة الأشجار. اتفاقية تنمية الموارد الحرجية بين كندا وكولومبيا البريطانية ، تقرير FRDA 127. Victoria، BC: FRDA.

براون ، غيغاواط. 1985. الغابات وجودة المياه. كورفاليس ، أوريغون: جامعة ولاية أوريغون (OSU) Book Stores Inc.

تشين ، كي تي. 1990. حوادث قطع الأشجار - مشكلة ناشئة. ساراواك ، ماليزيا: وحدة الصحة المهنية ، القسم الطبي.

دوميل ، ك ، وإتش برانز. 1986. "Holzernteverfahren،" Schriften Reihefdes Bundesministers für Ernätrung، Handwirtschaft und Forsten. Reihe A: Landwirtschafts verlag Münster-Hiltrup.

Durnin و JVGA و R Passmore. 1967. الطاقة والعمل والترفيه. لندن: هاينمان.

منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة. 1992. مقدمة إلى بيئة العمل في الغابات في البلدان النامية. ورقة الغابات 100. روما: منظمة الأغذية والزراعة.

-. 1995. الغابات - إحصاءات اليوم من أجل الغد. روما: الفاو.

-. 1996. مدونة المنظمة النموذجية لممارسات قطع الغابات. روما: الفاو.

منظمة الأغذية والزراعة / اللجنة الاقتصادية لأوروبا / منظمة العمل الدولية. 1989. تأثير ميكنة العمليات الحرجية على التربة. وقائع ندوة ، لوفان لا نوف ، بلجيكا ، 11-15 سبتمبر. جنيف: اللجنة المشتركة بين منظمة الأغذية والزراعة واللجنة الاقتصادية لأوروبا ومنظمة العمل الدولية بشأن تكنولوجيا الغابات وإدارتها والتدريب.

-. 1991. استخدام المبيدات في الحراجة. وقائع ندوة ، سبارشولت ، المملكة المتحدة ، 10-14 سبتمبر 1990.

-. 1994. التربة ، الأشجار ، التفاعلات الآلية ، FORSITRISK. وقائع ورشة عمل وندوة تفاعلية ، Feldafiraf ، ألمانيا ، 4-8 يوليو. جنيف: اللجنة المشتركة بين منظمة الأغذية والزراعة واللجنة الاقتصادية لأوروبا ومنظمة العمل الدولية بشأن تكنولوجيا الغابات وإدارتها والتدريب.

-. 1996 أ. دليل الأضرار الحادة للغابات. أوراق المناقشة المشتركة بين الأمم المتحدة واللجنة الاقتصادية لأوروبا ومنظمة الأغذية والزراعة ECE / TIM / DP / 7 ، نيويورك وجنيف: اللجنة المشتركة بين منظمة الأغذية والزراعة واللجنة الاقتصادية لأوروبا ومنظمة العمل الدولية بشأن تكنولوجيا الغابات والإدارة والتدريب.

-. 1996 ب. المهارات والتدريب في مجال الغابات - نتائج مسح للبلدان الأعضاء في اللجنة الاقتصادية لأوروبا. جنيف: اللجنة المشتركة بين منظمة الأغذية والزراعة واللجنة الاقتصادية لأوروبا ومنظمة العمل الدولية بشأن تكنولوجيا الغابات وإدارتها والتدريب.

منظمة الأغذية والزراعة / منظمة العمل الدولية. 1980. المناشير في الغابات الاستوائية. سلسلة التدريب على الغابات رقم 2. روما: منظمة الأغذية والزراعة.

Gellerstedt، S. 1993. العمل والصحة في العمل في الغابات. جوتنبرج: جامعة تشالمرز للتكنولوجيا.

Giguère و D و R Bélanger و JM Gauthier و C Larue. 1991. Étude préliminaire du travail de reboisement. Rapport IRSST B-026. مونتريال: IRSST.

-. 1993. جوانب بيئة العمل لزراعة الأشجار باستخدام تقنية الأواني المتعددة. بيئة العمل 36 (8): 963-972.

Golsse ، JM. 1994. قائمة مراجعة FERIC المريحة المعدلة لآلات الغابات الكندية. بوانت كلير: معهد أبحاث هندسة الغابات في كندا.

هايلي ، ف. 1991. حاملات حطب الوقود في أديس أبابا والغابات شبه الحضرية. بحث عن المرأة في نقل حطب الوقود في أديس أبابا ، إثيوبيا ETH / 88 / MO1 / IRDC و ETH / 89 / MO5 / NOR. تقرير المشروع. جنيف: منظمة العمل الدولية.

Harstela، P. 1990. أوضاع العمل وإجهاد العمال في العمل في الغابات الاسكندنافية: مراجعة انتقائية. Int J Ind Erg 5: 219 - 226.

منظمة العمل الدولية. 1969. السلامة والصحة في العمل الحرجي. مدونة ممارسات منظمة العمل الدولية. جنيف: منظمة العمل الدولية.

-. 1988. الأوزان القصوى في حمل وحمل الأحمال. دائرة السلامة والصحة المهنية ، رقم 59. جنيف: منظمة العمل الدولية.

-. 1991. السلامة والصحة المهنية في قطاع الغابات. التقرير الثاني ، لجنة الغابات والصناعات الخشبية ، الدورة الثانية. جنيف: منظمة العمل الدولية.

-. 1997. مدونة السلوك بشأن السلامة والصحة في العمل الحرجي. MEFW / 1997/3. جنيف: منظمة العمل الدولية.

-. 1998. مدونة السلوك بشأن السلامة والصحة في العمل الحرجي. جنيف: منظمة العمل الدولية.

منظمة المعايير الدولية (ISO). 1986. معدات تشغيل التربة: هيكل الحماية من الانقلاب (ROPS) - اختبار المختبر ومواصفات الأداء. ISO 3471-1. جنيف: ISO.

Jokulioma و H و H Tapola. 1993. سلامة وصحة عمال الغابات في فنلندا. أوناسيلفا 4 (175): 57-63.

Juntunen ، ML. 1993. تدريب على عمليات الحاصدة في فنلندا. قدم في ندوة حول استخدام الآلات والمعدات متعددة الوظائف في عمليات قطع الأشجار. Olenino Logging Enterprise، Tvor Region، Russian Federation 22-28 August.

-. 1995. مشغل حصاد محترف: المعارف والمهارات الأساسية من التدريب - مهارات التشغيل من الحياة العملية؟ قدمت في المؤتمر العالمي IUFRO XX ، تامبر ، فنلندا ، 6-12 أغسطس.

Kanninen، K. 1986. وقوع الحوادث المهنية في عمليات قطع الأشجار وأهداف التدابير الوقائية. في وقائع ندوة حول الصحة المهنية وإعادة تأهيل عمال الغابات ، كووبيو ، فنلندا ، 3-7 يونيو / حزيران 1985. اللجنة المشتركة بين منظمة الأغذية والزراعة واللجنة الاقتصادية لأوروبا ومنظمة العمل الدولية بشأن تقنيات العمل في الغابات وتدريب عمال الغابات.

Kastenholz، E. 1996. Sicheres Handeln bei der Holzernteuntersuchung von Einflüssen auf das Unfallgeschehen bei der Waldarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Lohnform. أطروحة الدكتوراه. فرايبورغ ، ألمانيا: جامعة فرايبورغ.

كانتولا ، إم وب. هارستيلا. 1988. دليل التكنولوجيا الملائمة لعمليات الغابات في البلدان النامية ، الجزء 2. إصدار برنامج التدريب على الغابات 19. هلسنكي: المجلس الوطني للتعليم المهني.

Kimmins، H. 1992. Balancing Act - القضايا البيئية في الغابات. فانكوفر ، كولومبيا البريطانية: مطبعة جامعة كولومبيا البريطانية.

Lejhancova، M. 1968. تلف الجلد الناجم عن الزيوت المعدنية. بروكوفني ليكارستفي 20 (4): 164–168.

Lidén، E. 1995. مقاولو آلات الغابات في الغابات الصناعية السويدية: الأهمية والظروف خلال 1986-1993. قسم كفاءة العمليات تقرير رقم 195. الجامعة السويدية للعلوم الزراعية.

وزارة تنمية المهارات. 1989. مشغل القاطع: معايير التدريب على أساس الكفاءة. أونتاريو: وزارة تنمية المهارات.

Moos و H و B Kvitzau. 1988. إعادة تدريب عمال الغابات البالغين الذين يدخلون الغابات من مهن أخرى. في وقائع ندوة حول توظيف المقاولين في الغابات ، لوبيير ، فرنسا 26-30 سبتمبر / أيلول 1988. لوبيير: اللجنة المشتركة بين منظمة الأغذية والزراعة واللجنة الاقتصادية لأوروبا ومنظمة العمل الدولية بشأن تقنيات العمل في الغابات وتدريب عمال الغابات.

المجلس الوطني لاختبار الكفاءة (NPTC) وخدمة اختبار المهارات الاسكتلندية (SSTS). 1992. جدول معايير المنشار. وارويكشاير ، المملكة المتحدة: NPTC و SSTS.

-. 1993. شهادات الكفاءة في تشغيل المنشار الجنزيري. وارويكشاير ، المملكة المتحدة: المجلس الوطني لاختبارات الكفاءة وخدمة اختبار المهارات الاسكتلندية.

Patosaari، P. 1987. المواد الكيميائية في الغابات: المخاطر الصحية والحماية. تقرير إلى اللجنة المشتركة بين منظمة الأغذية والزراعة واللجنة الاقتصادية لأوروبا ومنظمة العمل الدولية بشأن تقنيات العمل في الغابات وتدريب عمال الغابات ، هلسنكي (mimeo).

حبيبات مضغوطة. 1995. Rapport d'étude: L'ánalyse de l'áccident par la méthode de l'arbre des القضايا. لوزيرن: Schweizerische Unfallversicherungsanstalt (SUVA) (mimeo).

Powers و RF و DH Alban و RE Miller و AE Tiarks و CG Wells و PE Avers و RG Cline و RO Fitzgerald و JNS Loftus. 1990.
الحفاظ على إنتاجية الموقع في غابات أمريكا الشمالية: المشاكل والآفاق. في الإنتاجية المستدامة لتربة الغابات ، تم تحريره بواسطة SP Gessed و DS Lacate و GF Weetman و RF Powers. فانكوفر ، كولومبيا البريطانية: منشورات كلية الغابات.

روبنسون ، و DG ، و DG Trites ، و EW Banister. 1993. التأثيرات الفسيولوجية لإجهاد العمل والتعرض لمبيدات الآفات في زراعة الأشجار بواسطة عمال زراعة الغابات البريطانيين الكولومبيين. بيئة العمل 36 (8): 951-961.

Rodero، F. 1987. Nota sobre siniestralidad en incendios forestales. مدريد ، إسبانيا: Instituto Nacional para la Conservación de la Naturaleza.

ساريلهتي ، م ، وعاصغر. 1994. دراسة عن زراعة الصنوبر الشتوي. ورقة بحث 12 ، مشروع منظمة العمل الدولية ، باكستان.
Skoupy و A و R Ulrich. 1994. نثر زيت تزييت السلسلة في مناشير ذات سلسلة فردية. Forsttechnische Information 11: 121-123.

Skyberg ، K ، A Ronneberg ، CC Christensen ، CR Naess-Andersen ، HE Refsum ، و A Borgelsen. 1992. وظيفة الرئة والعلامات الشعاعية للتليف الرئوي في العمال المعرضين للنفط في شركة تصنيع الكابلات: دراسة متابعة. بريت جيه إند ميد 49 (5): 309-315.

سلابنديل ، سي ، آي لايرد ، آي كاواتشي ، إس مارشال ، وسي كراير. 1993. العوامل التي تؤثر على إصابات العمل بين عمال الغابات: مراجعة. J Saf Res 24: 19–32.

سميث ، تي جيه. 1987. الخصائص المهنية لأعمال غرس الأشجار. مجلة Sylviculture II (1): 12-17.

Sozialversicherung der Bauern. 1990. مقتطفات من الإحصاءات الرسمية النمساوية المقدمة إلى منظمة العمل الدولية (غير منشورة).

Staudt، F. 1990. Ergonomics 1990. Proceedings P3.03 Ergonomics XIX World Congress IUFRO ، مونتريال ، كندا ، أغسطس 1990. هولندا: قسم الغابات ، قسم تقنيات الغابات وعلم الأخشاب ، جامعة فاغينجين الزراعية.

ستجيرنبرغ ، إي. 1988. دراسة العمليات اليدوية لزراعة الأشجار في وسط وشرق كندا. تقرير FERIC الفني TR-79. مونتريال: معهد بحوث هندسة الغابات في كندا.

Stolk ، T. 1989. Gebruiker mee laten kiezen uit persoonlijke beschermingsmiddelen. توين و لاندشاب 18.

Strehlke، B. 1989. دراسة حوادث الغابات. في إرشادات حول الدراسة المريحة في الغابات ، تم تحريره بواسطة E Apud. جنيف: منظمة العمل الدولية.

Trites و DG و DG Robinson و EW Banister. 1993. إجهاد القلب والأوعية الدموية والعضلات أثناء موسم غرس الأشجار بين عمال زراعة الغابات البريطانيين الكولومبيين. بيئة العمل 36 (8): 935-949.

أودو ، إس. 1987. ظروف العمل والحوادث في صناعات قطع الأشجار والمناشر النيجيرية. تقرير لمنظمة العمل الدولية (غير منشور).

Wettman، O. 1992. Securité au travail dans l'exploitation forestière en Suisse. في منظمة الأغذية والزراعة / اللجنة الاقتصادية لأوروبا / منظمة العمل الدولية وقائع ندوة حول مستقبل القوة العاملة في الغابات ، تم تحريرها من قبل منظمة الأغذية والزراعة / اللجنة الاقتصادية لأوروبا / منظمة العمل الدولية. كورفاليس ، أوريغون: مطبعة جامعة ولاية أوريغون.