Среда, Февраль 16 2011 18: 35

Когнитивные расстройства

Оценить этот пункт
(2 голосов)

Когнитивное расстройство определяется как значительное снижение способности обрабатывать и запоминать информацию. В DSM IV (Американская психиатрическая ассоциация, 1994 г.) описаны три основных типа когнитивных расстройств: бред, деменция и амнестическое расстройство. Делирий развивается в течение короткого периода времени и характеризуется нарушением кратковременной памяти, дезориентацией, проблемами восприятия и речи. Амнестические расстройства характеризуются нарушением памяти таким образом, что больные не могут запоминать и запоминать новую информацию. Однако никакие другие нарушения когнитивных функций не связаны с этим типом расстройства. Как делирий, так и амнестические расстройства обычно обусловлены физиологическими последствиями общего состояния здоровья (например, черепно-мозговые травмы, высокая температура) или употреблением психоактивных веществ. Нет оснований подозревать, что профессиональные факторы играют непосредственную роль в развитии этих расстройств.

Однако исследования показали, что профессиональные факторы могут влиять на вероятность развития множественных когнитивных нарушений, связанных с деменцией. Деменция характеризуется нарушением памяти и, по крайней мере, одной из следующих проблем: (а) сниженная языковая функция; (б) снижение способности мыслить абстрактно; или (c) неспособность распознавать знакомые объекты, даже если чувства (например, зрение, слух, осязание) не нарушены. Болезнь Альцгеймера является наиболее распространенным типом деменции.

Распространенность деменции увеличивается с возрастом. Примерно 3% людей старше 65 лет будут страдать от серьезных когнитивных нарушений в течение любого года. Недавние исследования пожилых людей обнаружили связь между профессиональной историей человека и его или ее вероятностью страдать деменцией. Например, исследование сельских пожилых людей во Франции (Dartigues et al., 1991) показало, что люди, чья основная профессия была сельскохозяйственным рабочим, управляющим фермой, поставщиком домашних услуг или рабочим, имели значительно повышенный риск тяжелого течения болезни. когнитивные нарушения по сравнению с теми, чья основная профессия была учителем, менеджером, руководителем или профессионалом. Кроме того, этот повышенный риск был не в связи с различиями между группами работников по возрасту, полу, образованию, распитию спиртных напитков, сенсорным нарушениям или приему психотропных средств.

Поскольку деменция очень редко встречается среди людей моложе 65 лет, ни одно исследование не рассматривало профессию как фактор риска среди этой группы населения. Однако крупное исследование, проведенное в США (Farmer et al., 1995), показало, что люди моложе 65 лет с высоким уровнем образования менее склонны к снижению когнитивных функций, чем люди того же возраста с более низким уровнем образования. Авторы этого исследования отметили, что уровень образования может быть «маркерной переменной», которая фактически отражает воздействие профессиональных воздействий. На данный момент такой вывод является весьма спекулятивным.

Хотя в нескольких исследованиях была обнаружена связь между основным занятием и деменцией у пожилых людей, объяснение или механизм, лежащий в основе этой связи, неизвестны. Одно из возможных объяснений состоит в том, что некоторые профессии связаны с более высоким воздействием токсичных материалов и растворителей, чем другие профессии. Например, появляется все больше доказательств того, что токсическое воздействие пестицидов и гербицидов может иметь неблагоприятные неврологические последствия. Действительно, было высказано предположение, что такое воздействие может объяснить повышенный риск слабоумия, обнаруженный среди сельскохозяйственных рабочих и менеджеров ферм в описанном выше французском исследовании. Кроме того, некоторые данные свидетельствуют о том, что употребление некоторых минералов (например, алюминия и кальция в составе питьевой воды) может влиять на риск когнитивных нарушений. Профессии могут включать различное воздействие этих полезных ископаемых. Необходимы дальнейшие исследования для изучения возможных патофизиологических механизмов.

Уровни психосоциального стресса у сотрудников различных профессий также могут способствовать связи между профессией и деменцией. Когнитивные расстройства не входят в число проблем психического здоровья, которые обычно считаются связанными со стрессом. Обзор роли стресса в психических расстройствах был сосредоточен на тревожных расстройствах, шизофрении и депрессии, но не упоминал когнитивные расстройства (Рабкин, 1993). Один тип расстройства, называемый диссоциативной амнезией, характеризуется неспособностью вспомнить предыдущее травматическое или стрессовое событие, но не сопровождается никакими другими нарушениями памяти. Это расстройство, очевидно, связано со стрессом, но не классифицируется как когнитивное расстройство в соответствии с DSM IV.

Хотя психосоциальный стресс не был явно связан с возникновением когнитивных расстройств, было продемонстрировано, что опыт психосоциального стресса влияет на то, как люди обрабатывают информацию и на их способность вспоминать информацию. Возбуждение вегетативной нервной системы, часто сопровождающее воздействие стрессоров, предупреждает человека о том, что «все не так, как ожидается или должно быть» (Мандлер, 1993). Сначала это возбуждение может усилить способность человека сосредоточивать внимание на центральных вопросах и решать проблемы. Однако с отрицательной стороны возбуждение использует часть «доступных сознательных возможностей» или ресурсов, доступных для обработки поступающей информации. Таким образом, высокий уровень психосоциального стресса в конечном итоге (1) ограничивает способность сканировать всю релевантную доступную информацию в упорядоченном порядке, (2) препятствует способности быстро обнаруживать периферийные сигналы, (3) снижает способность поддерживать сосредоточенное внимание. и (4) ухудшают некоторые аспекты производительности памяти. На сегодняшний день, несмотря на то, что это снижение навыков обработки информации может привести к некоторым симптомам, связанным с когнитивными расстройствами, не было продемонстрировано никакой связи между этими незначительными нарушениями и вероятностью проявления клинически диагностированного когнитивного расстройства.

Третьим возможным фактором взаимосвязи между профессией и когнитивными нарушениями может быть уровень умственной стимуляции, требуемый работой. В описанном выше исследовании сельских пожилых жителей во Франции профессии, связанные с наименьшим риском развития деменции, были связаны с существенной интеллектуальной деятельностью (например, врач, учитель, юрист). Одна из гипотез состоит в том, что интеллектуальная деятельность или умственная стимуляция, присущие этой работе, вызывают определенные биологические изменения в мозгу. Эти изменения, в свою очередь, защищают работника от ухудшения когнитивных функций. Хорошо задокументированный защитный эффект образования на когнитивные функции согласуется с такой гипотезой.

Пока преждевременно делать какие-либо выводы для профилактики или лечения из резюмированных здесь результатов исследований. Действительно, связь между основным занятием в течение всей жизни и началом деменции у пожилых людей может быть не связана с профессиональным воздействием или характером работы. Скорее, связь между профессией и деменцией может быть связана с различиями в характеристиках работников разных профессий. Например, различия в личном поведении в отношении здоровья или в доступе к качественному медицинскому обслуживанию могут объяснить, по крайней мере, часть влияния профессии. Ни одно из опубликованных описательных исследований не может исключить эту возможность. Необходимы дальнейшие исследования, чтобы выяснить, влияют ли определенные психосоциальные, химические и физические профессиональные воздействия на этиологию этого когнитивного расстройства.

 

Назад

Читать 5112 раз Последнее изменение: среда, 15 июня 2011 г., 13:52

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: МОТ не несет ответственности за контент, представленный на этом веб-портале, который представлен на каком-либо языке, кроме английского, который является языком, используемым для первоначального производства и рецензирования оригинального контента. Некоторые статистические данные не обновлялись с тех пор. выпуск 4-го издания Энциклопедии (1998 г.)».

Содержание:

Рекомендации по психическому здоровью

Американская психиатрическая ассоциация (АПА). 1980. Диагностическое и статистическое руководство по психическим расстройствам (DSM III). 3-е издание. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

—. 1994. Диагностическое и статистическое руководство по психическим расстройствам (DSM IV). 4-е издание. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

Балленджер, Дж. 1993. Сопутствующие заболевания и этиология тревоги и депрессии. Обновление о депрессии. Мастерская Смита-Клайна Бичема. Марина-дель-Рей, Калифорния, 4 апреля.

Барчас, Дж. Д., Дж. М. Столк, Р. Д. Чиаранелло и Д. А. Хамберг. 1971. Нейрорегуляторные агенты и психологическая оценка. В Достижениях в области психологической оценки, под редакцией П. Макрейнольдса. Пало-Альто, Калифорния: Книги по науке и поведению.

Битон, Р., С. Мерфи, К. Пайк и М. Джарретт. 1995. Факторы стрессовых симптомов у пожарных и парамедиков. В «Организационных факторах риска стресса на работе» под редакцией С. Сотера и Л. Мерфи. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

Beiser, M, G Bean, D Erickson, K Zhan, WG Iscono и ректор NA. 1994. Биологические и психосоциальные предикторы эффективности работы после первого эпизода психоза. Am J Psychiatr 151 (6): 857-863.

Бенталл, Р.П. 1990. Иллюзия или реальность: обзор и интеграция психологических исследований галлюцинаций. Psychol Bull 107 (1): 82-95.

Браверман, М. 1992а. Посттравматическое кризисное вмешательство на рабочем месте. В книге «Стресс и благополучие на работе: оценка и меры по охране психического здоровья на рабочем месте», под редакцией Дж. К. Куика, Л. Р. Мерфи и Дж. Дж. Харрелла. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

—. 1992б. Модель вмешательства для снижения стресса, связанного с травмой на рабочем месте. Cond Work Dig 11(2).

—. 1993а. Предотвращение потерь, связанных со стрессом: управление психологическими последствиями травм на рабочем месте. Компенсационные льготы Управление 9 (2) (весна).

—. 1993б. Как справиться с травмой на рабочем месте. Компенсационные льготы Управление 9 (2) (весна).

Бродский, СМ. 1984. Многолетняя работа. Психоматика 25 (5): 361-368.

Буоно, А. и Дж. Боудич. 1989. Человеческая сторона слияний и поглощений. Сан-Франциско: Джосси-Басс.

Чарни, Э.А. и М.В. Вайсман. 1988. Эпидемиология депрессивных и маниакальных синдромов. В « Депрессии и мании» под редакцией А. Георготаса и Р. Канкро. Нью-Йорк: Эльзевир.

Комер, Н.Л., Л. Мэдоу и Дж. Дж. Диксон. 1967. Наблюдение сенсорной депривации в опасной для жизни ситуации. Am J Psychiatr 124:164-169.

Купер, С. и Р. Пейн. 1992. Международные взгляды на исследования работы, благополучия и управления стрессом. В книге «Стресс и хорошее самочувствие на работе» под редакцией Дж. Куика, Л. Мерфи и Дж. Харрелла. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

Dartigues, JF, M Gagnon, L Letenneur, P Barberger-Gateau, D Commenges, M Evaldre и R Salamon. 1991. Основная профессия на протяжении всей жизни и когнитивные нарушения во французской когорте пожилых людей (Paquid). Am J Epidemiol 135:981-988.

Дойчманн, К. 1991. Синдром рабочей пчелы в Японии: анализ практики рабочего времени. В рабочее время в переходный период: политическая экономия рабочего времени в индустриальных странах, под редакцией К. Хинрихса, В. Роша и К. Сирианни. Филадельфия: Temple Univ. Нажимать.

ДеВольф, CJ. 1986. Методологические проблемы исследования стресса. В «Психологии труда и организаций» под редакцией Г. Дебуса и Г. В. Шройфа. Северная Голландия: Elsevier Science.

Дринкуотер, Дж. 1992. Смерть от переутомления. Ланцет 340: 598.

Eaton, WW, JC Anthony, W Mandel и R Garrison. 1990. Профессии и распространенность большого депрессивного расстройства. J Occup Med 32 (111): 1079-1087.

Энтин, АД. 1994. Место работы как семья, семья как место работы. Неопубликованная статья представлена ​​в Американской психологической ассоциации, Лос-Анджелес, Калифорния.

Айзенк, HJ. 1982. Определение и измерение психотизма. Личность Indiv Diff 13 (7): 757-785.

Фармер, М.Е., С.Дж. Киттнер, Д.С. Рэй, Дж.Дж. Бартко и Д.А. Регьер. 1995. Образование и изменение когнитивной функции. Эпидемиологическое исследование зоны охвата. Анна Эпидемиол 5:1-7.

Фройденбергер, HJ. 1975. Синдром выгорания персонала в альтернативных учреждениях. Psycother Theory, Res Pract 12:1.

—. 1984а. Выгорание и неудовлетворенность работой: влияние на семью. В «Взглядах на работу и семью» под редакцией JC Hammer и SH Cramer. Роквилл, Мэриленд: Аспен.

—. 1984б. Злоупотребление психоактивными веществами на рабочем месте. Cont Drug Prob 11 (2): 245.

Фройденбергер, Х. Дж. и Г. Норт. 1986. Женское выгорание: как его обнаружить, как обратить вспять и как предотвратить. Нью-Йорк: Книги пингвинов.

Фройденбергер, Х. Дж. и Г. Рихельсон. 1981. Выгорание: как побороть высокую цену успеха. Нью-Йорк: Bantam Books.

Фридман М. и Р. Х. Розенман. 1959. Связь специфического явного паттерна поведения с показателями крови и сердечно-сосудистой системы. J Am Med Assoc 169: 1286-1296.

Гринберг, П.Е., Стиглин Л.Е., Финкельштейн С.Н., Берндт Э.Р. 1993а. Экономическое бремя депрессии в 1990 г. J Clin Psychiatry 54(11):405-418.

—. 1993б. Депрессия: забытое серьезное заболевание. Дж. Клин Психиатрия 54 (11): 419-424.

Грюндеманн, RWM, ID Nijboer и AJM Schellart. 1991. Связанность с увольнением с работы по медицинским причинам. Ден Хааг: Министерство социальных дел и занятости.

Хаяно, Дж., Такеучи С., Ёсида С., Джозука С., Мисима Н. и Фудзинами Т. 1989. Модель поведения типа А у японских сотрудников: кросс-культурное сравнение основных факторов в ответах Jenkins Activity Survey (JAS). J Behav Med 12 (3): 219-231.

Химмерштейн, Дж. С. и Г. С. Прански. 1988. Медицина труда: пригодность рабочих и оценка рисков. Том. 3. Филадельфия: Хэнли и Белфус.

Хайнс, Л.Л., Т.В. Дарем и Г.Р. Геохеган. 1991. Работа и самооценка: развитие шкалы. J Soc Behav Personal 6: 815-832.

Хобфолл, ВЭ. 1988. Экология стресса. Нью-Йорк: Полушарие.

Холланд, Дж.Л. 1973. Выбор профессии: теория карьеры. Энглвуд Клиффс, Нью-Джерси: Прентис Холл.

Хаутман, ILD и MAJ Kompier. 1995. Факторы риска и группы профессионального риска для рабочего стресса в Нидерландах. В «Организационных факторах риска стресса на работе» под редакцией С.Л. Заутера и Л.Р. Мерфи. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

Хаутман, И., А. Гоудсваард, С. Дондт, М. ван дер Гринтен, В. Хильдебрандт и М. Компьер. 1995.
Оценка монитора стресса и физической нагрузки. Гаага: ВУГА.

Инициатива человеческого капитала (HCI). 1992. Изменение характера работы. Специальный выпуск APS Observer.

Международная организация труда (МОТ). 1995. Мировой отчет о труде. № 8. Женева: МОТ.

Джеффрис, Дж. 1995. Как справиться с изменением рабочего места: Работа с потерей и горем. Менло-Парк, Калифорния: Crisp.

Йоргенсен, П. 1987. Социальное течение и исход бредового психоза. Acta Psychiatr Scand 75: 629-634.

Кан, Дж. П. 1993. Психическое здоровье на рабочем месте - Практическое психиатрическое руководство. Нью-Йорк: Ван Ностранд Рейнхольд.

Каплан, Х. И. и Б. Дж. Садок. 1994. Краткий обзор психиатрии — поведенческих наук, клинической психиатрии. Балтимор: Уильямс и Уилкинс.

Каплан, Х. И. и Б. Дж. Садок. 1995. Полный учебник психиатрии. Балтимор: Уильямс и Уилкинс.

Карасек, Р. 1979. Требования к работе, широта выбора работы и умственное напряжение: последствия для редизайна работы. Adm Sci Q 24: 285-307.

Карасек, Р. и Т. Теорелл. 1990. Здоровая работа. Лондон: Основные работы.
Катон В., А. Клейнман и Г. Розен. 1982. Депрессия и соматизация: обзор. Am J Med 72: 241-247.

Кобаса С., С. Мадди и С. Кан. 1982. Выносливость и здоровье: проспективное исследование. J Personal Soc Psychol 45: 839-850.

Компьер, М., Э. де Жир, П. Смулдерс и Д. Драайсма. 1994. Правила, политика и практика в отношении стресса на работе в пяти европейских странах. Рабочий стресс 8(4):296-318.

Крумбольтц, JD. 1971. Наборы для получения опыта работы. Чикаго: Ассоциация научных исследований.

Кунерт, К. и Р. Вэнс. 1992. Ненадежность работы и модераторы связи между ненадежностью работы и приспособлением сотрудников. В книге «Стресс и благополучие на работе» под редакцией Дж. Куика, Л. Мерфи и Дж. Харрелла-младшего. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

Лабиг, CE. 1995. Предотвращение насилия на рабочем месте. Нью-Йорк: АМАКОН.

Лазарь, RS. 1991. Психологический стресс на рабочем месте. J Soc Behav Personal 6 (7): 114.

Лемен, Р. 1995. Приветствие и вступительное слово. Представлено на конференции «Работа, стресс и здоровье '95: создание более здоровых рабочих мест», 15 сентября 1995 г., Вашингтон, округ Колумбия.

Леви, Л., М. Франденхойзер и Б. Гарделл. 1986. Характеристики рабочего места и характер его социальных требований. В книге «Профессиональный стресс: здоровье и производительность труда» под редакцией С. Г. Вольфа и А. Дж. Файнстоуна. Литтлтон, Массачусетс: PSG.

Линк, Б.П., Доренвенд П.Б. и Скодол А.Е. 1986. Социально-экономический статус и шизофрения: вредные профессиональные характеристики как фактор риска. Am Soc Rev 51 (апрель): 242-258.

Линк, Б.Г. и А.Стьюв. 1994. Психотические симптомы и насильственное/противоправное поведение психически больных по сравнению с контрольной группой. В книге «Насилие и психические расстройства: развитие оценки рисков», под редакцией Дж. Монхана и Х. Дж. Стедмана. Чикаго, Иллинойс: Univ. Чикаго.

Лоуман, Р.Л. 1993. Консультирование и психотерапия рабочих дисфункций. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

Маклин, АА. 1986. Высокотехнологичный набор для выживания: управление стрессом. Нью-Йорк: Джон Уайли и сыновья.

Мандлер Г. 1993. Мышление, память и обучение: последствия эмоционального стресса. В Справочнике по стрессу: теоретические и клинические аспекты под редакцией Л. Голдбергера и С. Брезница. Нью-Йорк: Свободная пресса.

Марголис, Б.К. и В.Х. Крез. 1974. Профессиональный стресс и напряжение. В «Профессиональном стрессе» под редакцией А. Маклина. Спрингфилд, штат Иллинойс: Чарльз С. Томас.

Massel, HK, RP Liberman, J Mintz, HE Jacobs, RV Rush, CA Giannini и R Zarate. 1990. Оценка трудоспособности психически больных. Психиатрия 53:31-43.

МакГрат, Дж. Э. 1976. Стресс и поведение в организациях. В Справочнике по промышленной и организационной психологии под редакцией доктора медицины Даннетта. Чикаго: Колледж Рэнда МакНалли.

Макинтош, Н. 1995. Волнующая работа: противоядие от опасной работы. В «Организационных факторах риска стресса на работе» под редакцией С. Сотера и Л. Мерфи. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

Мисима, Н., С. Нагата, Т. Харатани, Н. Наваками, С. Араки, Дж. Харрелл, С. Сотер и Н. Суонсон. 1995. Психическое здоровье и профессиональный стресс служащих местных органов власти Японии. Представлено на конференции «Работа, стресс и здоровье '95: Создание более здоровых рабочих мест», 15 сентября 1995 г., Вашингтон, округ Колумбия.

Митчелл, Дж. и Г. Брей. 1990. Стресс службы экстренной помощи. Энглвуд Клиффс, Нью-Джерси: Прентис Холл.

Моноу, Х. 1992. Поведение, склонное к коронарным заболеваниям, в Японии. В поведенческой медицине: комплексный биоповеденческий подход к здоровью и болезням, под редакцией С. Араки. Амстердам: Elsevier Science.

Мунтанер, К., Э. Тьен, В. В. Итон и Р. Гаррисон. 1991. Профессиональные характеристики и возникновение психотических расстройств. Социальная психология Психиатрический эпидемиол 26: 273-280.

Мунтанер, К., А. Э. Пулвер, Дж. МакГрат и В. В. Итон. 1993. Рабочая среда и шизофрения: распространение гипотезы возбуждения на профессиональный самовыбор. Социальная психология Психиатрический эпидемиол 28: 231-238.

Национальный совет защиты жертв Кароши. 1990. Кароши. Токио: Мадо Ша.
Нефф, WS. 1968. Работа и поведение человека. Нью-Йорк: Альтертон.

Северо-западная национальная жизнь. 1991. Выгорание сотрудников: новейшая эпидемия в Америке. Результаты опроса. Миннеаполис, Миннесота: Северо-западная национальная жизнь.

О'Лири, Л. 1993. Психическое здоровье на работе. Оккупай здоровье Откр. 45:23-26.

Quick, JC, LR Murphy, JJ Hurrell и D Orman. 1992. Ценность работы, риск дистресса и сила предотвращения. В книге «Стресс и благополучие: оценка и меры по охране психического здоровья на рабочем месте», под редакцией Дж. К. Куика, Л. Р. Мерфи и Дж. Дж. Харрелла. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

Рабкин, Ю.Г. 1993. Стресс и психические расстройства. В Справочнике по стрессу: теоретические и клинические аспекты под редакцией Л. Голдбергера и С. Брезница. Нью-Йорк: Свободная пресса.

Робинс, Л.Н., Дж. Э. Хелцер, Дж. Кроуэн, Дж. Б. В. Уильямс и Р. Е. Спитцер. 1981. График диагностических интервью NIMH: Версия III. Окончательный отчет по контракту №. 278-79-00 Грант 17DB и Исследовательского бюро №. 33583. Роквилл, штат Мэриленд: Министерство здравоохранения и социальных служб.

Рош, П. и К. Пеллетье. 1987. Разработка программ управления стрессом на рабочем месте. В книге «Управление стрессом в рабочих условиях» под редакцией Л. Мерфи и Т. Шенборна. Роквилл, штат Мэриленд: Министерство здравоохранения и социальных служб США.

Росс, ДС. 1989. Психическое здоровье на работе. Занимайте безопасность здоровья 19 (3): 12.

Сотер, С.Л., Л.Р. Мерфи и Дж. Дж. Харрелл. 1992. Профилактика связанных с работой психологических расстройств: национальная стратегия, предложенная Национальным институтом охраны труда и здоровья (NIOSH). В книге «Работа и благополучие: повестка дня на 1990-е годы» под редакцией С.Л. Заутера и Г. Пурьера Кейты. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

Шелленбергер С., Хоффман С.С. и Герсон Р. 1994. Психологи и меняющаяся система семейной работы. Неопубликованная статья представлена ​​в Американской психологической ассоциации, Лос-Анджелес, Калифорния.

Сима, С., Х. Хиро, М. Араи, Т. Цунода, Т. Симомицу, О. Фудзита, Л. Курабаяси, А. Фудзинава и М. Като. 1995. Стиль преодоления стресса и психическое здоровье на рабочем месте. Представлено на конференции Work, Stress and Health '95: Создание более здоровых рабочих мест, 15 сентября 1995 г., Вашингтон, округ Колумбия.

Смит, М., Д. Карайон, К. Сандерс, С. Лим и Д. ЛеГранд. 1992. Стресс сотрудников и жалобы на здоровье на работах с электронным контролем производительности и без него. Апл Эргон 23:17-27.

Шривастава, АК. 1989. Сдерживающий эффект актуализации n-self на связь ролевого стресса с тревогой на работе. Psychol Stud 34: 106-109.

Штернбах, Д. 1995. Музыканты: заброшенное рабочее население в кризисе. В «Организационных факторах риска стресса на работе» под редакцией С. Сотера и Л. Мерфи. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press.

Стайлз, Д. 1994. Операторы терминалов видеодисплея. Биопсихосоциальные стрессоры технологий. J Am Assoc Occup Health Nurses 42: 541-547.

Сазерленд, VJ и CL Cooper. 1988. Источники рабочего стресса. В книге «Профессиональный стресс: проблемы и развитие исследований» под редакцией Дж. Дж. Харрелла-младшего, Л. Р. Мерфи, С. Л. Заутера и К. Л. Купера. Нью-Йорк: Тейлор и Фрэнсис.

Уэхата, Т. 1978. Исследование смертности от переутомления. (I) Соображения о 17 случаях. Сангё Игаку (Jap J Ind Health) 20:479.

—. 1989. Исследование Karoshi в области медицины труда. Бык Соц Мед 8:35-50.

—. 1991а. Продолжительный рабочий день и сердечно-сосудистые приступы, связанные с профессиональным стрессом, среди работников среднего возраста в Японии. Дж. Хум Эргол 20 (2): 147–153.

—. 1991б. Karoshi из-за сердечно-сосудистых заболеваний, связанных со стрессом, среди рабочих среднего возраста в Японии. J Sci Labor 67 (1): 20-28.

Уорр, П. 1978. Работа и благополучие. Нью-Йорк: Пингвин.

—. 1994. Концептуальная основа изучения работы и психического здоровья. Рабочий стресс 8(2):84-97.
Уэллс, ЭА. 1983. Галлюцинации, связанные с патологической реакцией горя. J Psychiat Treat Eval 5: 259-261.

Уилке, Х.Дж. 1977. Комплекс власти и авторитарная личность. J Анальная психология 22: 243-249.

Йейтс, Дж. Э. 1989. Управление стрессом. Нью-Йорк: АМАКОН.

Йодофски С., Р. Э. Хейлз и Т. Фергусен. 1991. Что вам нужно знать о психиатрических препаратах. Нью-Йорк: Гроув Вайденфельд.

Закари, Г. и Б. Ортега. 1993. Age of Angst. Революции на рабочем месте повышают производительность за счет сохранения рабочих мест. Уолл-стрит J, 10 марта.