Среда, Февраль 23 2011 17: 13

Работа и рабочие

Оценить этот пункт
(1 голосов)

Концепция Всемирной организации здравоохранения «Здоровье для всех» предусматривает такое состояние здоровья, которое позволяет людям вести экономически и социально продуктивную жизнь. Это противоречит руководящему индивидуалистическому постулату «экономического человека», который стремится только к удовлетворению или улучшению своего экономического благосостояния. Более того, поскольку мы переосмысливаем мир труда, пришло время переосмыслить понятие «человеческие ресурсы» или «человеческий капитал», концепцию, которая рассматривает людей как одноразовые экономические инструменты, умаляющие их сущностную и трансцендентную человечность. И насколько обоснована концепция «коэффициента зависимости», согласно которой все молодые и пожилые люди рассматриваются как непроизводительные иждивенцы? Таким образом, наши предписания и нынешняя практика подчиняют или подрывают идею общества идее экономики. Сторонники человеческого развития подчеркивают необходимость надежной экономики как двигателя для удовлетворения социальных потребностей посредством справедливого производства, распределения и использования товаров и услуг.

Когда акцент делается на экономике, семья рассматривается просто как единица, производящая, поддерживающая и восстанавливающая рабочих; с этой точки зрения семья должна приспосабливаться к требованиям работы, а рабочее место освобождается от приспособления для гармонизации работы и семейной жизни. Конвенцию МОТ о трудящихся с семейными обязанностями 1981 года (№ 156) ратифицировали только 19 государств, в отличие от Конвенции Организации Объединенных Наций о ликвидации дискриминации в отношении женщин во всех ее формах, которую ратифицировали почти все государства. его члены. МОТ обнаружила, что очень немногие страны сообщили о принятии и осуществлении четкой национальной политики, охватывающей мужчин и женщин, выполняющих семейные обязанности, в соответствии с Конвенцией.

В настоящее время на проекты Всемирного банка по человеческому развитию приходится лишь 17% кредитов. В недавних отчетах Всемирный банк признал важность инвестиций в здравоохранение и образование и признал, что значительное число мегапроектов в области развития потерпели неудачу из-за того, что в них не участвовали предполагаемые бенефициары. В заявлении о видении на будущее президент Банка указал, что больше внимания будет уделяться воздействию на окружающую среду и развитию человеческого потенциала для поддержки образования, питания, планирования семьи и улучшения положения женщин.

Но есть еще концептуальное отставание. Мы вступаем в двадцать первый век, анахронически обремененные философиями и теориями девятнадцатого. Зигмунд Фрейд (несмотря на то, что передал свою мантию своей дочери) считал, что женщины с их нестабильным супер-эго были несовершенны как морально, так и биологически; Адам Смит учил нас, что служанка, в отличие от фабричного рабочего, экономически непродуктивна, а Чарльз Дарвин верил в «выживание наиболее приспособленных».

В этой главе мы представляем очерки о преобразовании труда, о новых технологиях и их влиянии на благосостояние рабочих, а также о различных формах эксплуатации рабочих. Мы учитываем потребности работающих женщин и проблемы, с которыми мы сталкиваемся при максимальном использовании человеческого потенциала.

Мир оказался на перепутье. Она может продолжать путь неоклассической экономики и «социал-дарвинизма», с неравным и несправедливым развитием, с растратой и принижением человеческих возможностей. Или он может выбрать здоровую государственную политику на национальном и международном уровнях. Здоровая государственная политика направлена ​​на сокращение неравенства, создание благоприятной и устойчивой среды и повышение способности человека справляться с трудностями и контроля. Для этого нам нужны демократические институты, которые были бы прозрачными, отзывчивыми, подотчетными, ответственными и действительно представительными.

 

Назад

Читать 6084 раз Последнее изменение: суббота, 30 июля 2022 г., 23:46
Еще в этой категории: Изменение парадигм и политики »

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: МОТ не несет ответственности за контент, представленный на этом веб-портале, который представлен на каком-либо языке, кроме английского, который является языком, используемым для первоначального производства и рецензирования оригинального контента. Некоторые статистические данные не обновлялись с тех пор. выпуск 4-го издания Энциклопедии (1998 г.)».

Содержание:

Справки о работе и работниках

Андерсон, Б. 1993. Британские тайные рабы: расследование бедственного положения зарубежных домашних работников в Соединенном Королевстве. Лондон: Международная организация по борьбе с рабством и Калаяан.

Бетчерман, Г., К. Макмаллен, Н. Леки и К. Кэрон. 1994. Канадская рабочая сила в переходный период. Кингстон, Онтарио: Центр производственных отношений, Квинсский университет.

Бингэм, Э. 1986. Гиперчувствительность к профессиональным вредностям. В « Опасности: технологии и справедливость» под редакцией А. М. Вайнберга. Вашингтон, округ Колумбия: Издательство Национальной академии.

Кастельс, М. и Ю. Оаяма. 1994. Пути к информационному обществу: структура занятости в странах G-7 1920-90. Международная лаборатория, ред. 133(1):5–33.

Центры по контролю и профилактике заболеваний. 1996. Производственные травмы и заболевания, связанные с детским трудом — США. Еженедельник Morb Mortal Rep 45: 464-468.

Давидоу, В. и М. Мэлоун. 1992. Виртуальная корпорация: структурирование и возрождение корпорации для 21 века. Нью-Йорк: Харпер Коллинз.

Дюмон, В. 1990. Семейная политика в странах ЕЭС. Люксембург: Бюро официальных публикаций Европейских сообществ.

Фалуди, С. 1991. Реакция: необъявленная война против американских женщин. Нью-Йорк: издательство Crown.

Forastieri, V. 1995. Детский и подростковый труд. В книге «Охрана здоровья женщин и детей в развивающихся странах», под редакцией HM Wallace, K Giri и CV Serrano. Окленд: сторонняя издательская компания

Гулати, Л. 1993. Трудящиеся женщины-мигранты в Азии: обзор. Нью-Дели: Азиатская региональная группа по защите занятости.

Харауэй, диджей. 1991. Обезьяны, киборги и женщины: новое изобретение природы. Лондон: Книги бесплатных ассоциаций.

Отдел развития человеческих ресурсов Канады. 1994. От осведомленности к действиям: стратегии прекращения сексуальных домогательств на рабочем месте. Оттава, Канада.

Международный союз. 1991. UAW против Johnson Controls, Inc. 1991 499 US 187.

Международная организация труда (МОТ). 1919а. Конвенция о ночном труде (женщин) 1919 года (№ 4). Женева: МОТ.

—. 1919б. Рекомендация 1919 г. об отравлении свинцом (женщины и дети) (№ 4). Женева: МОТ.

—. 1921 г. Рекомендация 1921 г. о ночном труде женщин (сельское хозяйство) (№ 13). Женева: МОТ.

—. 1934 г. Конвенция о ночном труде (женщин) (пересмотренная) 1934 г. (№ 41). Женева: МОТ.

—. 1948 г. Конвенция о ночном труде (женщин) (пересмотренная) 1948 г. (№ 89). Женева: МОТ.

—. 1985 г. Рекомендация по службам гигиены труда, 1985 г. (№ 171). Женева: МОТ.

—. 1989а. Международные трудовые нормы. Женева: МОТ.

—. 1989б. Технический справочный документ, Совещание экспертов по специальным мерам защиты женщин и равным возможностям и обращению (Женева, 10–17 октября 1989 г.). Женева: МОТ.

—. 1990. Доклад Комитета экспертов по применению конвенций и рекомендаций. Международная конференция труда, 77-я сессия, 1990 г. Доклад III (часть 4А). Общий отчет и замечания по отдельным странам. Женева: МОТ.

—. 1991 г. Отчет о занятости в Африке, 1990 г., Программа рабочих мест и навыков для Африки (JASPA). Аддис-Абеба: МОТ.

—. 1992. Одиннадцатая сессия Объединенного комитета МОТ/ВОЗ по гигиене труда, Женева, 27-29 апреля 1992 года. Женева: МОТ.

—. 1993а. Работники с семейными обязанностями. Международная конференция труда, 80-я сессия. Отчет III (часть 4B). Женева: МОТ.

—. 1993б. Доклад о мировом труде за 1993 год. Женева: МОТ.

—. 1994. Материнство и работа. Cond Work Dig 13. Женева: МОТ.

—. 1995. Детский труд: доклад Комитета по занятости и социальной политике. ГБ264 22-10.Е95/т.2. Женева: МОТ.

—. 1996. Детский труд: борьба с невыносимым. Международная конференция труда, 86-я сессия, 1998 г. Доклад VI(1). Женева: МОТ.

Кесслер-Харрис, А. 1982. На работу: история работающих женщин в Соединенных Штатах. Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета.

Левисон, Д., Р. Анкер, С. Ашраф и С. Бардж. Июль 1995 г. Действительно ли детский труд необходим в ковровой промышленности Индии? Барода, Индия: Центр исследования и обучения операций (CORT) (Рабочий документ № 6).

Лим, Л.Л. и Н. Оиси. 1996. Международная трудовая миграция азиатских женщин: отличительные характеристики и проблемы политики. Женева: МОТ.

Мензис, Х. 1989. Перемотка вперед и выход из-под контроля. Торонто: Макмиллан из Канады.
Могадам, ВМ. 1994. Женщины в обществе. Int Soc Sci J (февраль).

Мориссетт Р., Дж. Майлз и Г. Пико. 1993. Что происходит с неравенством доходов в Канаде? Оттава: Группа анализа бизнеса и рынка труда, Отдел аналитических исследований, Статистическое управление Канады.

Майлз, Дж., Г. Пико и Т. Ваннелл. 1988. Заработная плата и рабочие места в 1980-е годы: изменение заработной платы молодежи и снижение среднего уровня. Оттава: Отдел социальных и экономических исследований Статистического управления Канады.

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). 1993. Женщины, работа и здоровье. Париж: ОЭСР.

—. 1994. Ежегодное исследование рабочих мест. Париж: ОЭСР.

Панамериканская организация здравоохранения (ПАОЗ). 1993. Гендер, женщины и здоровье в Америке. Научное издание, №541. Вашингтон, округ Колумбия: ПАОЗ.

Пинни, Р. 1993. Рабство. В Американской академической энциклопедии (электронная версия). Дэнбери, Коннектикут: Гролье.

Синклер, В. и Г. Трах. 1991. Детский труд: национальное законодательство о минимальном возрасте для приема на работу. Cond Work Dig 10:17-54.

Таскинен, Х. 1993. Политика в отношении репродуктивного здоровья работников. В группе экспертов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по вопросам женщин, труда и здоровья, под редакцией Кауппинен-Торопайнен. Хельсинки: Министерство социальных дел и здравоохранения.

Фонд Организации Объединенных Наций для деятельности в области народонаселения (ЮНФПА). 1993 г. Вопросы народонаселения, Комплект материалов для брифингов, 1993 г. Нью-Йорк: ЮНФПА.

Вайдья, С.А. 1993. Законы о женщинах и труде. Бомбей: Институт Манибен Кара.

Вага, Массачусетс. 1992 г. Модели образования и занятости женщин в Кении: обзор тенденций и перспектив. Найроби: Приват. Распечатать.

Вайсбургер, Дж. Х., Р. С. Ямамото и Дж. Корзис. 1966. Рак печени: неонатальный эстроген усиливает индукцию канцерогенами. Наука 154:673-674.

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ). 1994. Здоровье женщин на пути к лучшему миру. Тематический документ для Глобальной комиссии по здоровью женщин. Женева: ВОЗ.