Распечатай эту страницу
Среда, Февраль 23 2011 17: 13

Работа и рабочие

Оценить этот пункт
(1 голосов)

Концепция Всемирной организации здравоохранения «Здоровье для всех» предусматривает такое состояние здоровья, которое позволяет людям вести экономически и социально продуктивную жизнь. Это противоречит руководящему индивидуалистическому постулату «экономического человека», который стремится только к удовлетворению или улучшению своего экономического благосостояния. Более того, поскольку мы переосмысливаем мир труда, пришло время переосмыслить понятие «человеческие ресурсы» или «человеческий капитал», концепцию, которая рассматривает людей как одноразовые экономические инструменты, умаляющие их сущностную и трансцендентную человечность. И насколько обоснована концепция «коэффициента зависимости», согласно которой все молодые и пожилые люди рассматриваются как непроизводительные иждивенцы? Таким образом, наши предписания и нынешняя практика подчиняют или подрывают идею общества идее экономики. Сторонники человеческого развития подчеркивают необходимость надежной экономики как двигателя для удовлетворения социальных потребностей посредством справедливого производства, распределения и использования товаров и услуг.

Когда акцент делается на экономике, семья рассматривается просто как единица, производящая, поддерживающая и восстанавливающая рабочих; с этой точки зрения семья должна приспосабливаться к требованиям работы, а рабочее место освобождается от приспособления для гармонизации работы и семейной жизни. Конвенцию МОТ о трудящихся с семейными обязанностями 1981 года (№ 156) ратифицировали только 19 государств, в отличие от Конвенции Организации Объединенных Наций о ликвидации дискриминации в отношении женщин во всех ее формах, которую ратифицировали почти все государства. его члены. МОТ обнаружила, что очень немногие страны сообщили о принятии и осуществлении четкой национальной политики, охватывающей мужчин и женщин, выполняющих семейные обязанности, в соответствии с Конвенцией.

В настоящее время на проекты Всемирного банка по человеческому развитию приходится лишь 17% кредитов. В недавних отчетах Всемирный банк признал важность инвестиций в здравоохранение и образование и признал, что значительное число мегапроектов в области развития потерпели неудачу из-за того, что в них не участвовали предполагаемые бенефициары. В заявлении о видении на будущее президент Банка указал, что больше внимания будет уделяться воздействию на окружающую среду и развитию человеческого потенциала для поддержки образования, питания, планирования семьи и улучшения положения женщин.

Но есть еще концептуальное отставание. Мы вступаем в двадцать первый век, анахронически обремененные философиями и теориями девятнадцатого. Зигмунд Фрейд (несмотря на то, что передал свою мантию своей дочери) считал, что женщины с их нестабильным супер-эго были несовершенны как морально, так и биологически; Адам Смит учил нас, что служанка, в отличие от фабричного рабочего, экономически непродуктивна, а Чарльз Дарвин верил в «выживание наиболее приспособленных».

В этой главе мы представляем очерки о преобразовании труда, о новых технологиях и их влиянии на благосостояние рабочих, а также о различных формах эксплуатации рабочих. Мы учитываем потребности работающих женщин и проблемы, с которыми мы сталкиваемся при максимальном использовании человеческого потенциала.

Мир оказался на перепутье. Она может продолжать путь неоклассической экономики и «социал-дарвинизма», с неравным и несправедливым развитием, с растратой и принижением человеческих возможностей. Или он может выбрать здоровую государственную политику на национальном и международном уровнях. Здоровая государственная политика направлена ​​на сокращение неравенства, создание благоприятной и устойчивой среды и повышение способности человека справляться с трудностями и контроля. Для этого нам нужны демократические институты, которые были бы прозрачными, отзывчивыми, подотчетными, ответственными и действительно представительными.

 

Назад

Читать 6125 раз Последнее изменение: суббота, 30 июля 2022 г., 23:46