Људска бића поседују изузетну способност да се прилагоде свом окружењу и свом непосредном окружењу. Од свих врста енергије које људи могу да искористе, светлост је најважнија. Светлост је кључни елемент у нашој способности да видимо, а неопходно је да ценимо форму, боју и перспективу предмета који нас окружују у свакодневном животу. Већину информација које добијамо путем чула добијамо путем вида — скоро 80%. Веома често, и зато што смо толико навикли да имамо на располагању, узимамо то здраво за готово. Међутим, не смемо пропустити да имамо на уму да на аспекте људског благостања, попут нашег стања ума или нивоа умора, утиче осветљење и боја ствари које нас окружују. Са становишта безбедности на раду, визуелни капацитет и визуелни комфор су изузетно важни. То је зато што су многе незгоде узроковане, између осталог, недостатком осветљења или грешкама које је направио радник јер му је тешко да идентификује предмете или ризике повезане са машинама, транспортним средствима, опасним контејнерима и тако даље.

Поремећаји вида повезани са недостацима у систему осветљења су чести на радном месту. Због способности вида да се прилагоди ситуацијама са недостатком осветљења, ови аспекти се понекад не разматрају тако озбиљно колико би требало да буду.

Правилан дизајн система осветљења треба да понуди оптималне услове за визуелни комфор. За постизање овог циља треба успоставити рану линију сарадње између архитеката, дизајнера расвете и оних који су одговорни за хигијену на градилишту. Ова сарадња треба да претходи почетку пројекта, како би се избегле грешке које би било тешко исправити када се пројекат заврши. Међу најважнијим аспектима које треба имати на уму су тип лампе која ће се користити и систем осветљења који ће бити инсталиран, дистрибуција осветљења, ефикасност осветљења и спектрални састав светлости.

Чињеница да светлост и боја утичу на продуктивност и психофизиолошко благостање радника требало би да подстакне иницијативу расветних техничара, физиолога и ергономиста, да проуче и одреде најповољније услове светлости и боје на сваком радном месту. Комбинација осветљења, контраст осветљења, боја светлости, репродукција боје или избор боја су елементи који одређују климу боја и визуелни комфор.

Фактори који одређују визуелни комфор

Предуслови које систем осветљења мора да испуни да би обезбедио услове неопходне за визуелни комфор су следећи:

• равномерно осветљење
• оптимална осветљеност
• без одсјаја
• адекватне контрастне услове
• исправне боје
• одсуство стробоскопског ефекта или испрекиданог светла.

Важно је посматрати светлост на радном месту не само по квантитативним критеријумима, већ и по квалитативним критеријумима. Први корак је проучавање радне станице, прецизности која се захтева од извршених задатака, количине посла, мобилности радника и тако даље. Светлост треба да садржи компоненте и дифузног и директног зрачења. Резултат комбинације ће произвести сенке већег или мањег интензитета које ће омогућити раднику да уочи форму и положај објеката на радном месту. Треба елиминисати досадне рефлексије, које отежавају уочавање детаља, као и претерани одсјај или дубоке сенке.

Периодично одржавање расвете је веома важно. Циљ је да се спречи старење лампи и накупљање прашине на светиљкама које ће резултирати сталним губитком светлости. Из тог разлога је важно одабрати лампе и системе који се лако одржавају. Сијалица са жарном нити одржава своју ефикасност до тренутака пре квара, али то није случај са флуоресцентним цевима, које могу смањити њихов излаз на 75% након хиљаду сати употребе.

Нивои осветљења

Свака активност захтева одређени ниво осветљења у области у којој се активност одвија. Уопштено говорећи, што је већа потешкоћа за визуелну перцепцију, то би требало да буде и просечан ниво осветљења већи. Смернице за минималне нивое осветљења повезане са различитим задацима постоје у разним публикацијама. Конкретно, оне наведене на слици 1 су преузете из европских норми ЦЕНТЦ 169 и засноване су више на искуству него на научним сазнањима.

Слика 1. Нивои осветљености у функцији извршених задатака

Ниво осветљења се мери луксометром који претвара светлосну енергију у електрични сигнал, који се затим појачава и нуди лако очитавање на калибрираној скали лукса. Приликом одабира одређеног нивоа осветљења за одређену радну станицу треба размотрити следеће тачке:

• природа посла
• рефлексија објекта и непосредне околине
• разлике са природним светлом и потреба за дневним осветљењем
• године радника.

Јединице и величине осветљења

У области осветљења се обично користи неколико величина. Основни су:

Светлосни флукс: Светлосна енергија коју у јединици времена емитује извор светлости. Јединица: лумен (лм).

Јачина осветљења: Светлосни ток који у датом правцу емитује светлост која није подједнако распоређена. Јединица: кандела (цд).

Ниво осветљења: Ниво осветљења површине од једног квадратног метра када прими светлосни ток од једног лумена. Јединица: лукс = лм/м².

Осветљеност или фотометријски сјај: Дефинише се за површину у одређеном правцу и представља однос између интензитета светлости и површине коју посматра посматрач који се налази у истом правцу (привидна површина). Јединица: цд/м².

Контраст: Разлика у осветљености између објекта и његове околине или између различитих делова објекта.

Рефлексија: Пропорција светлости коју рефлектује површина. То је бездимензионална величина. Његова вредност се креће између 0 и 1.

Фактори који утичу на видљивост објеката

Степен сигурности са којим се задатак извршава зависи, у великој мери, од квалитета осветљења и од визуелних капацитета. Видљивост објекта може се променити на много начина. Један од најважнијих је контраст осветљења услед фактора рефлексије, сенки или боја самог објекта и фактора рефлексије боје. Оно што око заиста опажа су разлике у осветљености између објекта и његове околине, или између различитих делова истог објекта. Табела 1 наводи контрасте између боја у опадајућем редоследу.

Осветљеност објекта, његове околине и радног простора утичу на лакоћу са којом се објекат види. Због тога је од кључног значаја да се пажљиво анализира простор у коме се визуелни задатак изводи и његово окружење.

Табела 1. Контрасти боја

Други фактор је величина објекта који се мора посматрати, а која може бити адекватна или не у зависности од удаљености и угла гледања посматрача. Ова последња два фактора одређују распоред радне станице, класификујући различите зоне према њиховој лакоћи видљивости. У радном подручју можемо успоставити пет зона (види слику 2).

Слика 2. Расподела визуелних зона у радној станици

Други фактор је временски оквир током којег се јавља визија. Време експозиције ће бити веће или мање у зависности од тога да ли су објекат и посматрач статични, или се један или оба померају. Прилагодљиви капацитет ока да се аутоматски прилагоди различитим осветљењима објеката такође може имати значајан утицај на видљивост.

Расподела светлости; одсјај

Кључни фактори у условима који утичу на вид су дистрибуција светлости и контраст осветљења. Што се тиче дистрибуције светлости, пожељно је имати добро опште осветљење уместо локализованог осветљења како би се избегло одсјај. Из тог разлога, електрични прибор треба да буде распоређен што је могуће равномерније како би се избегле разлике у интензитету светлости. Стално кретање кроз зоне које нису равномерно осветљене изазива замор очију, а временом то може довести до смањеног визуелног учинка.

Одсјај настаје када је у видном пољу присутан сјајан извор светлости; резултат је смањење способности разликовања објеката. Радници који стално и узастопно трпе последице блештања могу патити од напрезања очију као и од функционалних поремећаја, иако тога у многим случајевима нису свесни.

Одсјај може бити директан када су му извори светли извори светлости директно у линији вида, или рефлексијом када се светлост рефлектује на површинама са високом рефлексијом. Фактори који утичу на одсјај су:

1. Осветљеност извора светлости: Максимална подношљива осветљеност директним посматрањем је 7,500 цд/м². На слици 3 су приказане неке од приближних вредности осветљености за неколико извора светлости.
2. Локација извора светлости: Ова врста одсјаја се јавља када је извор светлости унутар угла од 45 степени у односу на посматрачеву линију вида, и биће минимизиран до степена у коме је извор светлости постављен изван тог угла. Начини и методе избегавања директног и рефлектујућег одсјаја могу се видети на следећим сликама (видети слику 4).

Слика 3. Приближне вредности осветљености

Слика 4. Фактори који утичу на одсјај

Генерално, има више одсјаја када су извори светлости постављени на нижим надморским висинама или када су инсталирани у великим просторијама, јер извори светлости у великим просторијама или извори светлости који су прениски могу лако пасти у угао гледања који производи одсјај.

3. Дистрибуција осветљености између различитих објеката и површина: Што су веће разлике у осветљености између објеката унутар видног поља, то ће бити веће стварање одсјаја и веће ће бити погоршање способности да се види услед ефеката на адаптивне процесе вида. Максимални препоручени диспаритети осветљености су:

• визуелни задатак—радна површина: 3:1
• визуелни задатак—околина: 10:1

4. Временски оквир експозиције: Чак и извори светлости са ниском осветљеношћу могу изазвати одсјај ако се експозиција превише продужи.

Избегавање одсјаја је релативно једноставан предлог и може се постићи на различите начине. Један од начина је, на пример, постављањем решетки испод извора осветљења, или коришћењем омотача дифузора или параболичких рефлектора који могу правилно усмеравати светлост, или постављањем извора светлости на такав начин да не ометају угао визију. Приликом пројектовања радног места, правилна дистрибуција осветљености је подједнако важна као и само осветљење, али је такође важно узети у обзир да сувише уједначена расподела осветљености отежава тродимензионалну и просторну перцепцију објеката.

Расветни системи

Недавно је порасло интересовање за природно осветљење. То је мање због квалитета осветљења које пружа, него због благостања које оно пружа. Али пошто ниво осветљења из природних извора није уједначен, потребан је систем вештачког осветљења.

Најчешћи системи осветљења који се користе су следећи:

Опште униформно осветљење

У овом систему извори светлости су равномерно распоређени без обзира на локацију радних места. Просечан ниво осветљења треба да буде једнак нивоу осветљења потребном за задатак који ће се обављати. Ови системи се углавном користе на радним местима где радне станице нису фиксне.

Требало би да буде у складу са три основне карактеристике: Прва је да буде опремљена уређајима против одсјаја (решетке, дифузори, рефлектори и тако даље). Други је да би требало да дистрибуира део светлости према плафону и горњем делу зидова. И треће је да изворе светлости треба поставити што је више могуће, како би се одсјај свео на минимум и постигло што хомогеније осветљење. (Погледајте слику 5)

Слика 5. Системи осветљења

Овај систем покушава да појача општу шему осветљења постављањем лампи близу радних површина. Ове врсте лампи често производе одсјај, а рефлекторе треба поставити тако да блокирају извор светлости од директног погледа радника. Употреба локализованог осветљења се препоручује за оне апликације где су визуелни захтеви веома критични, као што су нивои осветљења од 1,000 лукса или више. Уопштено гледано, визуелни капацитет се погоршава са годинама радника, због чега је неопходно повећати ниво опште осветљености или га допунити локализованим осветљењем. Овај феномен се може јасно видети на слици 6.

Слика 6. Губитак видне оштрине са годинама

Опште локализовано осветљење

Ова врста осветљења се састоји од плафонских извора распоређених имајући у виду две ствари — карактеристике осветљења опреме и потребе за осветљењем сваке радне станице. Ова врста осветљења је индикована за оне просторе или радне просторе који захтевају висок ниво осветљења и захтева познавање будуће локације сваке радне станице пре фазе пројектовања.

Боја: Основни концепти

Одабир адекватне боје за радно место у великој мери доприноси ефикасности, безбедности и општем благостању запослених. На исти начин, завршна обрада површина и опреме која се налази у радном окружењу доприноси стварању пријатних визуелних услова и пријатног радног окружења.

Обична светлост се састоји од електромагнетних зрачења различитих таласних дужина које одговарају сваком од опсега видљивог спектра. Мешањем црвене, жуте и плаве светлости можемо добити већину видљивих боја, укључујући и белу. Наша перцепција боје предмета зависи од боје светлости којом је осветљен и од начина на који сам предмет рефлектује светлост.

Лампе се могу класификовати у три категорије у зависности од изгледа светлости коју емитују:

• боја топлог изгледа: бело, црвенкасто светло које се препоручује за стамбену употребу
• боја са средњим изгледом: бело светло препоручује се за радна места
• боја са хладним изгледом: бело, плавичасто светло које се препоручује за задатке који захтевају висок ниво осветљења или за вруће климе.

Боје се такође могу класификовати на топле или хладне према њиховом тоналитету (види слику 7).

Слика 7. Тоналитет "топлих" и "хладних" боја

Контраст и температура различитих боја

На контраст боја утиче боја изабраног светла, па ће из тог разлога квалитет осветљења зависити од боје светлости одабране за апликацију. Одабир боје светлости која ће се користити треба да се врши на основу задатка који ће се под њим обављати. Ако је боја блиска белој, приказ боје и дифузија светлости ће бити бољи. Што се више светлости приближава црвеном крају спектра, то ће репродукција боја бити лошија, али ће окружење бити топлије и привлачније.

Изглед боје осветљења зависи не само од боје светлости, већ и од нивоа интензитета светлости. Температура боје је повезана са различитим облицима осветљења. Осећај задовољства осветљењем датог окружења зависи од ове температуре боје. На овај начин, на пример, сијалица са жарном нити од 100 В има температуру боје од 2,800 К, флуоресцентна цев има температуру боје од 4,000 К, а облачно небо има температуру боје од 10,000 К.

Круитхоф је кроз емпиријска запажања дефинисао дијаграм благостања за различите нивое осветљења и температуре боје у датом окружењу (види слику 8). На тај начин је показао да је могуће осећати се пријатно у одређеним окружењима са ниским нивоом осветљења ако је и температура боје ниска — ако је ниво осветљења једна свећа, на пример, са температуром боје од 1,750 К.

Слика 8. Дијаграм комфора у функцији осветљености и температуре боје

Боје електричних лампи се могу поделити у три групе у зависности од њихове температуре боје:

• дневна светлост - око 6,000 К
• неутрално бело—око 4,000 К
• топло бела—око 3,000 К

Комбинација и избор боја

Избор боја је веома релевантан када га посматрамо заједно са оним функцијама где је важно идентификовање објеката којима се мора манипулисати. Такође је релевантно када се разграниче путеви комуникације и у оним задацима који захтевају оштар контраст.

Избор тоналитета није толико важно питање колико избор одговарајућих рефлективних квалитета површине. Постоји неколико препорука које се односе на овај аспект радних површина:

плафони: Површина плафона треба да буде што бела (са фактором рефлексије од 75%), јер ће се светлост тада рефлектовати од ње на дифузан начин, распршујући таму и смањујући одсјај са других површина. Ово ће такође значити уштеду на вештачком осветљењу.

Зидови и подови: Површине зидова у нивоу очију могу произвести одсјај. Бледе боје са фактором рефлексије од 50 до 75% обично су адекватне за зидове. Док сјајне боје трају дуже од мат боја, оне су више рефлектирајуће. Због тога зидови треба да буду мат или полусјајни.

Подове треба обрађивати у нешто тамнијим бојама од зидова и плафона како би се избегло одсјај. Фактор рефлексије подова треба да буде између 20 и 25%.

Опрема: Радне површине, машине и столови треба да имају фактор рефлексије између 20 и 40%. Опрема треба да има трајну завршну обраду чисте боје — светло смеђе или сиве — а материјал не би требало да буде сјајан.

Правилна употреба боја у радном окружењу олакшава добробит, повећава продуктивност и може имати позитиван утицај на квалитет. Такође може допринети бољој организацији и превенцији несрећа.

Уопштено је уверење да је бељење зидова и плафона и обезбеђивање адекватног нивоа осветљења све што се може урадити када је у питању визуелни комфор запослених. Али ови фактори удобности се могу побољшати комбиновањем беле са другим бојама, чиме се избегава умор и досада која карактерише монохроматска окружења. Боје такође утичу на ниво стимулације особе; топле боје имају тенденцију да се активирају и опусте, док се хладне боје користе да подстакну појединца да ослободи или ослободи своју енергију.

Боја светлости, њена дистрибуција и боје које се користе у датом простору су, између осталог, кључни фактори који утичу на сензације које особа осећа. С обзиром на бројне боје и факторе удобности које постоје, немогуће је поставити прецизне смернице, посебно ако се узме у обзир да се сви ови фактори морају комбиновати према карактеристикама и захтевима одређене радне станице. Међутим, може се навести неколико основних и општих практичних правила која могу помоћи у стварању животне средине:

• Светле боје стварају угодна, стимулативна и спокојна осећања, док тамне боје имају тенденцију да делују депресивно.
• Извори светла топле боје помажу да се топле боје добро репродукују. Предмети топле боје су пријатнији за око на топлом него на хладном светлу.
• Јасне и досадне боје (попут пастела) су веома прикладне као позадинске боје, док објекти треба да имају богате и засићене боје.
• Топле боје узбуђују нервни систем и дају осећај да температура расте.
• Хладне боје су пожељније за објекте. Имају смирујући ефекат и могу се користити за стварање ефекта закривљености. Хладне боје помажу у стварању осећаја да температура пада.
• Осећај боје објекта зависи од боје позадине и од утицаја извора светлости на његову површину.
• Окружење које је физички хладно или вруће може се ублажити коришћењем топлог или хладног осветљења, респективно.
• Интензитет боје ће бити обрнуто пропорционалан делу нормалног видног поља који она заузима.
• Боја може утицати на просторни изглед собе. Чини се да соба има нижи плафон ако су зидови обојени јарком бојом, а под и плафон тамнији, а чиниће се да има виши плафон ако су зидови тамнији, а плафон светао.

Препознавање предмета кроз боју

Избор боја може утицати на ефикасност система осветљења утицајем на фракцију светлости која се рефлектује. Али боја такође игра кључну улогу када је реч о идентификацији објеката. Можемо користити бриљантне и привлачне боје или контрасте боја да истакнемо ситуације или објекте који захтевају посебну пажњу. Табела 2 наводи неке од фактора рефлексије за различите боје и материјале.

Табела 2. Фактори рефлексије различитих боја и материјала осветљених белом светлошћу

У сваком случају, идентификацију по боји треба користити само када је то заиста неопходно, јер ће идентификација по боји функционисати исправно само ако нема превише објеката који су истакнути бојом. Следе неке препоруке за идентификацију различитих елемената по боји:

• Противпожарна и сигурносна опрема: Препоручљиво је идентификовати ову опрему тако што ћете поставити препознатљиву графику на најближи зид како би се брзо пронашла.
• Машина: Бојење уређаја за заустављање или хитне случајеве јарким бојама на свим машинама је критично. Такође је препоручљиво означити бојом подручја која захтевају подмазивање или периодично одржавање, што може додати лакоћу и функционалност овим процедурама.
• Цеви и цеви: Ако су важне или садрже опасне супстанце, најбољи савет је да их потпуно обојите. У неким случајевима може бити довољно да обојите само линију дуж њихове дужине.
• Стубишта: Да би се спуштање олакшало, једна трака за сваки корак је пожељнија од неколико.
• Ризици: Боју треба користити за идентификацију ризика само када се ризик не може елиминисати. Идентификација ће бити много ефикаснија ако се врши према унапред одређеном коду боја.

Назад