Monday, 14 March 2011 17:10

Психосоцијални фактори

Оцените овај артикал
(КСНУМКС гласова)

Као што је видљиво из чланака у овом поглављу, физички ризици у шумарству су прилично добро документовани. Насупрот томе, релативно мало истраживања се фокусирало на психолошке и социјалне факторе (Слаппендел ет ал. 1993). У контексту шумарства, такви фактори укључују: задовољство послом и сигурност; ментално оптерећење; подложност и одговор на стрес; суочавање са уоченим ризицима; радни притисак, прековремени рад и умор; потреба да издрже неповољне услове животне средине; социјална изолација у радним камповима са одвајањем од породице; организација рада; и тимски рад.

Здравствена и безбедносна ситуација у раду у шумама зависи од широког спектра фактора описаних у овом поглављу: састојина и услови терена; инфраструктура; клима; технологија; методе рада; организација рада; економска ситуација; уговорни аранжмани; смештај радника; и образовање и обуку. Познато је да су ови фактори у интеракцији и да се заправо могу спојити у стварање већег ризика или безбеднијег радног окружења (видети „Радни услови и безбедност у раду у шумарству” у овом поглављу).

Ови фактори су такође у интеракцији са социјалним и психолошким, јер утичу на статус шумарског рада, базу за запошљавање и скуп вештина и способности који постају доступни сектору. У неповољној ситуацији резултат може бити круг проблема приказан на слици 1. Ова ситуација је, нажалост, прилично уобичајена у земљама у развоју иу сегментима радне снаге у шумарству у индустријализованим земљама, посебно међу радницима мигрантима.

Слика 1. Круг проблема који се могу сусрести у раду у шумама.

ФОР130Ф1

Социјални и психолошки профил радне снаге у шумарству и процес селекције који до тога води вероватно ће играти главну улогу у одређивању утицаја стреса и ризичних ситуација. Вероватно им се у шумарству није посветило довољно пажње. Традиционално, шумски радници долазе из руралних подручја и рад у шуми сматрају исто толико начином живота колико и занимањем. Често их је привлачила независна природа посла на отвореном. Савремени шумски радови често више не одговарају таквим очекивањима. Чак и за оне чији су лични профили прилично добро одговарали захтевима посла када су започели, брза технолошка и структурна промена у шумарству од раних 1980-их створила је велике потешкоће. Радници који нису у стању да се прилагоде механизацији и постојању као самостални извођач често су маргинализовани. Да би се смањила учесталост оваквих неусклађености, Лабораторија за ергономију на Универзитету Консепсион у Чилеу развила је стратегију за избор радника у шумарству, узимајући у обзир потребе индустрије, социјалне аспекте и психолошке критеријуме.

Штавише, многи нови радници и даље долазе лоше припремљени за посао. Обука на послу, која често није ништа више од покушаја и грешака, и даље је уобичајена. Чак и тамо где су системи обуке добро развијени, већина радника можда нема формалну обуку. У Финској, на пример, руковаоци шумарских машина се обучавају скоро 30 година и укупно их је дипломирало преко 2,500. Ипак, касних 1980-их, 90% извођача радова и 75% оператера није прошло никакву формалну обуку.

Социјални и психолошки фактори ће вероватно играти главну улогу у одређивању утицаја ризика и стреса. Психолошки фактори су били истакнути међу узроцима које су шумски радници у Немачкој навели за несреће које су претрпели. Око 11% несрећа је приписано стресу, а друга трећина умору, рутини, преузимању ризика и недостатку искуства. Интерни когнитивни модели могу играти значајну улогу у стварању ризичних ситуација које доводе до несрећа на сечама и да њихово проучавање може дати важан допринос превенцији.

Ризик

Обећавајући рад на перцепцији ризика, процени и преузимању ризика у шумарству обављен је у Финској. Налази сугеришу да радници развијају интерне моделе о свом послу који доводе до развоја аутоматских или полуаутоматских рутина. Теорија интерних модела описује нормалну активност шумског радника, као што је рад моторном тестером или шумском машином, промене унете искуством, разлоге за то и стварање ризичних ситуација (Каннинен 1986). То је помогло да се пружи кохерентно објашњење за многе несреће и да се дају предлози за њихово спречавање.

Према теорији, унутрашњи модели еволуирају на узастопним нивоима кроз искуство. Каннинен (1986) је сугерисао да је у операцијама моторне тестере модел контроле кретања најнижи у хијерархији таквих модела, а затим следе модел руковања дрветом и модел радног окружења. Према теорији, ризици се развијају када интерни модел шумског радника одступа од објективних захтева ситуације. Модел можда није довољно развијен, може садржати инхерентне факторе ризика, можда се не користи у одређеном тренутку (нпр. због умора) или можда не постоји модел који одговара непознатој ситуацији—рецимо, неочекивани приход. Када дође до једне од ових ситуација, вероватно ће доћи до несреће.

На развој и употребу модела утичу искуство и обука, што може објаснити контрадикторне налазе студија о перцепцији и процени ризика у прегледу Слаппендела ет ал. (1993). Шумски радници генерално сматрају да је преузимање ризика део свог посла. Тамо где је ово изражена тенденција, компензација ризика може да подри напоре да се побољша безбедност на раду. У таквим ситуацијама радници ће прилагодити своје понашање и вратити се на оно што прихватају као ниво ризика. Ово може, на пример, бити део објашњења за ограничену ефикасност личне заштитне опреме (ППЕ). Знајући да су заштићени панталонама и чизмама отпорним на сечење, радници иду брже, раде са машином ближе свом телу и скраћују пречице кршећи безбедносне прописе за које сматрају да им „треба предуго да их прате“. Обично се чини да је компензација ризика делимична. Вероватно постоје разлике међу појединцима и групама у радној снази. Фактори награде су вероватно важни за покретање компензације ризика. Награде би могле бити смањена нелагодност (као што је када не носите топлу заштитну одећу у врућој клими) или финансијске бенефиције (као у системима по комаду), али друштвено признање у „мачо“ култури је такође замислив мотив. Одабир радника, обука и организација рада треба да покушају да минимизирају подстицаје за компензацију ризика.

Ментално оптерећење и стрес

Стрес се може дефинисати као психолошки притисак на појединца настао уоченом неусклађеношћу између капацитета те особе и уочених захтева посла. Уобичајени стресори у шумарству укључују велику брзину рада; понављајући и досадни рад; топлота; преоптерећење или недовољно оптерећење у неуравнотеженим радним екипама; млади или стари радници који покушавају да остваре довољну зараду уз ниске цене по комаду; изолација од колега на послу, породице и пријатеља; и недостатак приватности у камповима. Они такође могу укључити низак општи друштвени статус шумских радника и сукобе између дрвосеча и локалног становништва или еколошких група. Све у свему, трансформација шумарског рада која је нагло повећала продуктивност такође је подигла нивое стреса и смањила опште благостање у раду у шумама (види слику 2).

Слика 2. Поједностављена шема узрочно-последичних веза у уговарачким пословима.

ФОР130Ф2

Две врсте радника су посебно склоне стресу: руковаоци комбајна и извођачи радова. Руковалац софистицираног комбајна је у ситуацији вишеструког стреса, због кратких радних циклуса, количине информација које треба да се апсорбују и великог броја брзих одлука које треба донети. Комбајни су знатно захтевнији од традиционалних машина као што су тегљачи, утоваривачи и транспортери. Поред руковања машином, руковалац је обично одговоран и за одржавање машине, планирање и пројектовање клизних стаза, као и за избијање, скалирање и друге аспекте квалитета које компанија пажљиво прати и који имају директан утицај на плате. Ово је посебно тачно код проређивања, пошто оператер обично ради сам и доноси одлуке које су неповратне. У студији проређивања са комбајном, Геллерстедт (1993) је анализирао ментално оптерећење и закључио да је ментални капацитет оператера ограничавајући фактор продуктивности. Оператери који нису били у стању да се носе са оптерећењем нису били у стању да узму довољно микропауза током радних циклуса и као резултат тога су развили проблеме са вратом и раменима. Која од ових сложених одлука и задатака се перципира као најзахтевнија, значајно варира међу појединцима, у зависности од фактора као што су искуство, претходно радно искуство и обука (Јунтунен 1993, 1995).

Додатно оптерећење може бити резултат прилично уобичајене ситуације у којој је оператер уједно и власник машине, радећи као мали извођач. Ово имплицира висок финансијски ризик, често у облику зајма у износу до 1 милион америчких долара, на тржишту које је често веома нестабилно и конкурентно. Радне недеље за ову групу често прелазе 60 сати. Студије таквих извођача показују да је способност да се издржи стрес значајан фактор (Лиден 1995). У једној од Лиденових студија у Шведској, чак 54% извођача машина размишљало је да напусти посао — прво, зато што је то превише ометало њихов породични живот; друго, из здравствених разлога; треће, јер је укључивао превише посла; и, четврто, зато што није било исплативо. Сами истраживачи и уговарачи сматрају отпорност на стрес предусловом да извођач може да остане у послу без озбиљних здравствених тегоба.

Тамо где процес селекције функционише, група може показати неколико притужби на ментално здравље (Каннинен 1986). У многим ситуацијама, међутим, и не само у Скандинавији, недостатак алтернатива затвара извођаче у овај сектор, где су изложени већим здравственим и безбедносним ризицима од појединаца чији је лични профил више у складу са послом. Добре кабине и даље побољшање њиховог дизајна, посебно контрола и мера које предузимају појединци, као што су редовне кратке паузе и физичке вежбе, могу донекле допринети смањењу таквих проблема. Теорија интерних модела би се могла користити за побољшање обуке како би се повећала спремност и способност оператера-извођача да се носе са све захтевнијим радом машине. То би помогло да се смањи ниво „позадинског стреса“. Нови облици организације рада у тимовима који укључују разноврсност задатака и ротацију послова вероватно су најтежи за спровођење у пракси, али су и потенцијално најефикаснија стратегија.

 

Назад

Читати 7001 пута Последња измена понедељак, 29 август 2011 20:32

" ОДРИЦАЊЕ ОД ОДГОВОРНОСТИ: МОР не преузима одговорност за садржај представљен на овом веб порталу који је представљен на било ком другом језику осим енглеског, који је језик који се користи за почетну производњу и рецензију оригиналног садржаја. Одређене статистике нису ажуриране од продукција 4. издања Енциклопедије (1998).“

Садржај

Референце за шумарство

Апуд, Е, Л Бостранд, И Мобс и Б Стрелке. 1989. Смернице за проучавање ергономије у шумарству. Женева: МОР.

Апуд, Е и С Валдес. 1995. Ергономија у шумарству — случај Чилеа. Женева: МОР.

Банистер, Е, Д Робинсон и Д Тритес. 1990. Ергономија садње дрвећа. Споразум о развоју шумских ресурса између Канаде и Британске Колумбије, Извештај ФРДА 127. Вицториа, БЦ: ФРДА.

Бровн, ГВ. 1985. Шумарство и квалитет вода. Корвалис, Орегон: Књижаре Универзитета Орегон (ОСУ) Инц.

Цхен, КТ. 1990. Логгинг Аццидентс— ан Емергинг Проблем. Саравак, Малезија: Јединица за медицину рада, Медицинско одељење.

Думмел, К и Х Бранз. 1986. “Холзернтеверфахрен,” Сцхрифтен Реихефдес Бундесминистерс фур Ернатрунг, Хандвиртсцхафт унд Форстен. Реихе А: Ландвиртсцхафтс верлаг Мунстер-Хилтруп.

Дурнин, ЈВГА и Р Пассморе. 1967. Енергија, рад, доколица. Лондон: Хеинеманн.

Организација за храну и пољопривреду (ФАО) Уједињених нација. 1992. Увод у ергономију у шумарству у земљама у развоју. Форестри Папер 100. Рим:ФАО.

—. 1995. Шумарство—Статистика данас за сутра. Рим: ФАО.

—. 1996. ФАО Модел кодекса о пракси сече шума. Рим: ФАО.

ФАО/ЕЦЕ/ИЛО. 1989. Утицај механизације шумарских операција на тло. Зборник радова са семинара, Лоуваин-ла-Неуве, Белгија, 11–15. септембар. Женева: Заједнички комитет ФАО/ЕЦЕ/ИЛО за технологију шума, управљање и обуку.

—. 1991. Употреба пестицида у шумарству. Зборник радова са семинара, Спарсхолт, УК, 10–14. септембар 1990.

—. 1994. Земљиште, дрво, интеракције машина, ФОРСИТРИСК. Зборник радова са интерактивне радионице и семинара, Фелдафираф, Немачка, 4–8. јул. Женева: Заједнички комитет ФАО/ЕЦЕ/ИЛО за технологију шума, управљање и обуку.

—. 1996а. Приручник о акутним оштећењима шума. Документи за дискусију УН/ЕЦЕ/ФАО ЕЦЕ/ТИМ/ДП/7, Њујорк и Женева: Заједнички комитет ФАО/ЕЦЕ/ИЛО за технологију шума, управљање и обуку.

—. 1996б. Вештине и обука у шумарству—резултати анкете земаља чланица ЕЦЕ. Женева: Заједнички комитет ФАО/ЕЦЕ/ИЛО за технологију шума, управљање и обуку.

ФАО/ИЛО. 1980. Моторне тестере у тропским шумама. Форест Траининг Сериес Но. 2. Рим: ФАО.

Геллерстедт, С. 1993. Рад и здравље у раду у шумама. Гетеборг: Технолошки универзитет Цхалмерс.

Гигуере, Д, Р Белангер, ЈМ Гаутхиер и Ц Ларуе. 1991. Етуде прелиминаире ду траваил де ребоисемент. Извештај ИРССТ Б-026. Монтреал: ИРССТ.

—. 1993. Ергономски аспекти садње дрвећа коришћењем технологије са више саксија. Ергономика 36(8):963-972.

Голссе, ЈМ. 1994. Ревидирана ФЕРИЦ ергономска контролна листа за канадске шумске машине. Поинте Цлаире: Институт за истраживање шумарства Канаде.

Хаиле, Ф. 1991. Жене носачи горива у Адис Абеби и периградској шуми. Истраживање о женама у транспорту огревног дрвета у Адис Абеби, Етиопија ЕТХ/88/МО1/ИРДЦ и ЕТХ/89/МО5/НОР. Извештај пројекат. Женева: МОР.

Харстела, П. 1990. Радни положаји и напрезање радника у нордијском шумарском раду: селективни преглед. Инт Ј Инд Ерг 5:219–226.

Међународна организација рада (МОР). 1969. Безбедност и здравље у раду у шумарству. Кодекс МОР-а. Женева: МОР.

—. 1988. Максималне тежине у подизању и преношењу терета. Служба за безбедност и здравље на раду, бр. 59. Женева: ИЛО.

—. 1991. Безбедност и здравље на раду у шумарству. Извештај ИИ, Одбор за шумарство и дрвну индустрију, друга седница. Женева: МОР.

—. 1997. Кодекс о безбедности и здрављу у раду у шумама. МЕФВ/1997/3. Женева: МОР.

—. 1998. Кодекс о безбедности и здрављу у раду у шумама. Женева: МОР.

Међународна организација за стандарде (ИСО). 1986. Опрема за обраду тла: РОПС—Лабораторијско испитивање и спецификације перформанси. ИСО 3471-1. Женева: ИСО.

Јокулиома, Х и Х Тапола. 1993. Безбедност и здравље шумских радника у Финској. Унасилва 4(175):57–63.

Јунтунен, МЛ. 1993. Обука за комбајне у Финској. Представљен на семинару о употреби мултифункционалних машина и опреме у сечама. Предузеће за дрвосечу Оленино, Творски регион, Руска Федерација 22–28. августа.

—. 1995. Професионални руковалац комбајном: Основна знања и вештине из обуке — Оперативне вештине из радног века? Представљен на ИУФРО КСКС Светском конгресу, Тампре, Финска, 6–12 августа.

Каннинен, К. 1986. Појава незгода на раду у сечи и циљеви превентивних мера. У раду семинара о здрављу на раду и рехабилитацији шумских радника, Куопио, Финска, 3–7 јун 1985. Заједнички одбор ФАО/ЕЦЕ/ИЛО за технике рада у шумама и обуку шумарских радника.

Кастенхолз, Е. 1996. Сицхерес Ханделн беи дер Холзернтеунтерсуцхунг вон Еинфлуссен ауф дас Унфаллгесцхехен беи дер Валдарбеит унтер бесондерер Беруцксицхтигунг дер Лохнформ. Докторска дисертација. Фрајбург, Немачка: Универзитет у Фрајбургу.

Кантола, М и П Харстела. 1988. Приручник о одговарајућој технологији за операције у шумарству у земљама у развоју, 2. део. Публикација програма обуке у шумарству 19. Хелсинки: Национални одбор за стручно образовање.

Кимминс, Х. 1992. Баланцинг Ацт—Енвиронментал Иссуес ин Форестри. Ванкувер, БЦ: Университи оф Бритисх Цолумбиа Пресс.

Лејханцова, М. 1968. Оштећења коже изазвана минералним уљима. Процовни Лекарстви 20(4):164–168.

Лиден, Е. 1995. Извођачи шумарских машина у шведском индустријском шумарству: значај и услови током 1986–1993. Департман за оперативну ефикасност Извештај бр. 195. Шведски универзитет пољопривредних наука.

Министарство за развој вештина. 1989. Оператер резача-скидера: Стандарди обуке засновани на компетенцијама. Онтарио: Министарство за развој вештина.

Моос, Х и Б Квитзау. 1988. Преквалификација одраслих шумских радника који улазе у шумарство из другог занимања. У Процеедингс оф Семинар он тхе Емплоимент оф Цонтрацторс ин Форестри, Лоубиерес, Франце, 26-30 Септембер 1988. Лоубиерес: Заједнички одбор ФАО/ЕЦЕ/ИЛО за технике рада у шумама и обуку шумарских радника.

Национални савет за тестирање знања (НПТЦ) и Шкотска служба за тестирање вештина (ССТС). 1992. Распоред стандарда за моторне тестере. Варвицксхире, УК: НПТЦ и ССТС.

—. 1993. Сертификати о оспособљености за рад моторном тестером. Ворвикшир, Уједињено Краљевство: Национални савет за тестове стручности и шкотска служба за тестирање вештина.

Патосаари, П. 1987. Хемикалије у шумарству: опасности по здравље и заштита. Извештај Заједничком комитету ФАО/ЕЦЕ/ИЛО за технику рада у шумама и обуку шумарских радника, Хелсинки (мимео).

Пелет. 1995. Раппорт д'етуде: Л'аналисе де л'аццидент пар ла метходе де л'арбре дес цаусес. Лузерн: Сцхвеизерисцхе Унфаллверсицхерунгсансталт (СУВА) (мимео).

Поверс, РФ, ДХ Албан, РЕ Милер, АЕ Тиаркс, ЦГ Веллс, ПЕ Аверс, РГ Цлине, РО Фитзгералд и ЈНС Лофтус. 1990.
Одржавање продуктивности локације у шумама Северне Америке: проблеми и изгледи. У Сустаинед Продуцтивити оф Форест Соилс, уредник СП Гессед, ДС Лацате, ГФ Веетман и РФ Поверс. Ванкувер, БЦ: Публикација Факултета за шумарство.

Робинсон, ДГ, ДГ Тритес и ЕВ Банистер. 1993. Физиолошки ефекти радног стреса и изложености пестицидима у садњи дрвећа од стране радника шумарства Британске Колумбије. Ергономија 36(8):951–961.

Родеро, Ф. 1987. Нота собре синиестралидад ен инцендиос форесталес. Мадрид, Шпанија: Институто Национал пара ла Цонсервацион де ла Натуралеза.

Саарилахти, М и А Асгхар. 1994. Студија о зимској садњи чир бора. Истраживачки рад 12, пројекат ИЛО, Пакистан.
Скоупи, А и Р Улрицх. 1994. Распршивање уља за подмазивање ланаца у моторним тестерама за једног човека. Форсттецхнисцхе Информатион 11:121–123.

Скиберг, К, А Роннеберг, ЦЦ Цхристенсен, ЦР Наесс-Андерсен, ХЕ Рефсум и А Боргелсен. 1992. Функција плућа и радиографски знаци плућне фиброзе код радника изложених уљу у компанији за производњу каблова: студија праћења. Брит Ј Инд Мед 49(5):309–315.

Слапендел, Ц, И Лаирд, И Кавацхи, С Марсхал и Ц Цриер. 1993. Фактори који утичу на повреде на раду међу шумарским радницима: Преглед. Ј Саф Рес 24:19–32.

Смитх, ТЈ. 1987. Карактеристике занимања дрвосадских послова. Часопис Силвицултуре ИИ(1):12–17.

Созиалверсицхерунг дер Бауерн. 1990. Изводи из званичне аустријске статистике достављени МОР (необјављено).

Стаудт, Ф. 1990. Ергономија 1990. Зборник радова П3.03 Ергономија КСИКС Светски конгрес ИУФРО, Монтреал, Канада, август 1990. Холандија: Одсек за шумарство, Секција Шумска техника и дрвна наука, Вагенинген Пољопривредни универзитет.

Стјернберг, ЕИ. 1988. Студија ручних операција садње дрвећа у централној и источној Канади. ФЕРИЦ технички извештај ТР-79. Монтреал: Институт за истраживање шумарства Канаде.

Столк, Т. 1989. Гебруикер мее латен киезен уит персоонлијке бесцхермингсмидделен. Туин & Ландсцхап 18.

Стрехлке, Б. 1989. Проучавање шумских незгода. У Смерницама за проучавање ергономије у шумарству, приредио Е Апуд. Женева: МОР.

Тритес, ДГ, ДГ Робинсон и ЕВ Банистер. 1993. Кардиоваскуларни и мишићни напор током сезоне садње дрвећа међу радницима у узгоју шума Британске Колумбије. Ергономија 36(8):935–949.

Удо, ЕС. 1987. Радни услови и несреће у нигеријској индустрији дрва и пилане. Извештај за МОР (необјављен).

Веттман, О. 1992. Сецурите ау траваил данс л'екплоитатион форестиере ен Суиссе. У ФАО/ЕЦЕ/ИЛО Процеедингс оф Семинар он тхе Футуре оф Форестри Ворксфорце, уредник ФАО/ЕЦЕ/ИЛО. Цорваллис, ОР: Орегон Стате Университи Пресс.