Usafi wa Kikazi: Udhibiti wa Mfiduo Kupitia Kuingilia kati

Alhamisi, Machi 10 2011 17: 36

Usafi wa Kikazi: Udhibiti wa Mfiduo Kupitia Kuingilia kati

Kiwango hiki kipengele

(1 Vote)

Baada ya hatari kutambuliwa na kutathminiwa, hatua zinazofaa zaidi (mbinu za kudhibiti) kwa hatari fulani lazima ziamuliwe. Njia za udhibiti kawaida hugawanywa katika vikundi vitatu:

vidhibiti vya uhandisi
vidhibiti vya kiutawala
vifaa vya kinga binafsi.

Kama ilivyo kwa mabadiliko yoyote katika michakato ya kazi, mafunzo lazima yatolewe ili kuhakikisha mafanikio ya mabadiliko hayo.

Udhibiti wa uhandisi ni mabadiliko ya mchakato au vifaa ambavyo hupunguza au kuondoa kufichua kwa wakala. Kwa mfano, kubadilisha kemikali yenye sumu kidogo katika mchakato au kusakinisha uingizaji hewa wa moshi ili kuondoa mivuke inayozalishwa wakati wa hatua ya mchakato, ni mifano ya vidhibiti vya uhandisi. Katika kesi ya udhibiti wa kelele, kufunga vifaa vya kunyonya sauti, vifuniko vya ujenzi na kufunga mufflers kwenye vituo vya kutolea nje hewa ni mifano ya udhibiti wa uhandisi. Aina nyingine ya udhibiti wa uhandisi inaweza kuwa kubadilisha mchakato yenyewe. Mfano wa aina hii ya udhibiti itakuwa kuondolewa kwa hatua moja au zaidi ya upunguzaji mafuta katika mchakato ambao ulihitaji hatua tatu za uondoaji mafuta. Kwa kuondoa hitaji la kazi iliyozalisha mfiduo, mfiduo wa jumla kwa mfanyakazi umedhibitiwa. Faida ya udhibiti wa uhandisi ni ushiriki mdogo wa mfanyakazi, ambaye anaweza kufanya kazi katika mazingira yaliyodhibitiwa zaidi wakati, kwa mfano, uchafu huondolewa moja kwa moja kutoka kwa hewa. Linganisha hili na hali ambapo njia iliyochaguliwa ya udhibiti ni kipumuaji cha kuvaa na mfanyakazi wakati wa kufanya kazi katika mahali pa kazi "isiyodhibitiwa". Mbali na mwajiri kusakinisha kikamilifu udhibiti wa uhandisi kwenye vifaa vilivyopo, vifaa vipya vinaweza kununuliwa ambavyo vina vidhibiti au vidhibiti vingine vyema zaidi. Mbinu ya kuchanganya mara nyingi imekuwa na ufanisi (yaani, kusakinisha baadhi ya vidhibiti vya uhandisi sasa na kuhitaji vifaa vya kujikinga hadi kifaa kipya kitakapowasili na vidhibiti bora zaidi ambavyo vitaondoa hitaji la vifaa vya kinga binafsi). Baadhi ya mifano ya kawaida ya udhibiti wa uhandisi ni:

uingizaji hewa (uingizaji hewa wa jumla na wa ndani wa kutolea nje)
kutengwa (weka kizuizi kati ya mfanyakazi na wakala)
uingizwaji (badala ya sumu kidogo, nyenzo zisizoweza kuwaka, nk)
badilisha mchakato (ondoa hatua za hatari).

Mtaalamu wa usafi wa mazingira kazini lazima awe mwangalifu kwa majukumu ya kazi ya mfanyakazi na lazima aombe ushiriki wa wafanyikazi wakati wa kuunda au kuchagua vidhibiti vya uhandisi. Kuweka vizuizi mahali pa kazi, kwa mfano, kunaweza kudhoofisha uwezo wa mfanyakazi kufanya kazi na kunaweza kuhimiza "mazungumzo ya kazi". Udhibiti wa uhandisi ni njia bora zaidi za kupunguza udhihirisho. Pia, mara nyingi, ni ghali zaidi. Kwa kuwa udhibiti wa uhandisi ni wa ufanisi na wa gharama kubwa ni muhimu kuongeza ushiriki wa wafanyakazi katika uteuzi na muundo wa udhibiti. Hii inapaswa kusababisha uwezekano mkubwa kwamba vidhibiti vitapunguza udhihirisho.

Udhibiti wa kiutawala unahusisha mabadiliko katika jinsi mfanyakazi hutimiza majukumu muhimu ya kazi—kwa mfano, muda anaofanya kazi katika eneo ambako matukio ya kukaribiana hutokea, au mabadiliko ya mazoea ya kazi kama vile uboreshaji wa nafasi ya mwili ili kupunguza udhihirisho. Udhibiti wa kiutawala unaweza kuongeza ufanisi wa uingiliaji kati lakini kuwa na vikwazo kadhaa:

Mzunguko wa wafanyikazi unaweza kupunguza wastani wa kukabiliwa na siku ya kazi lakini hutoa vipindi vya mfiduo wa juu wa muda mfupi kwa idadi kubwa ya wafanyikazi. Kadiri zaidi inavyojulikana kuhusu sumu na njia zake za kutenda, udhihirisho wa kilele wa muda mfupi unaweza kuwakilisha hatari kubwa kuliko inavyohesabiwa kulingana na mchango wao katika kukaribia wastani.
Kubadilisha mazoea ya kazi ya wafanyikazi kunaweza kuwasilisha changamoto kubwa ya utekelezaji na ufuatiliaji. Jinsi mazoea ya kazi yanavyotekelezwa na kufuatiliwa huamua kama yatakuwa na ufanisi au la. Uangalifu huu wa usimamizi wa mara kwa mara ni gharama kubwa ya udhibiti wa utawala.

Vifaa vya kinga binafsi vina vifaa vinavyotolewa kwa mfanyakazi na vinavyotakiwa kuvaliwa wakati wa kufanya kazi fulani (au zote). Mifano ni pamoja na vipumuaji, miwani ya kemikali, glavu za kujikinga na vifuniko vya uso. Vifaa vya kinga ya kibinafsi hutumiwa kwa kawaida katika hali ambapo udhibiti wa uhandisi haujafaulu katika kudhibiti ukaribiaji wa viwango vinavyokubalika au ambapo udhibiti wa uhandisi haujapatikana kuwa unaowezekana (kwa gharama au sababu za uendeshaji). Vifaa vya kujikinga vinaweza kutoa ulinzi mkubwa kwa wafanyakazi vikivaliwa na kutumiwa ipasavyo. Katika kesi ya ulinzi wa upumuaji, vipengele vya ulinzi (uwiano wa ukolezi nje ya kipumulio hadi ile ya ndani) inaweza kuwa 1,000 au zaidi kwa vipumuaji vyenye shinikizo chanya au kumi kwa vipumuaji vya kusafisha hewa vya nusu uso. Kinga (ikiwa imechaguliwa ipasavyo) inaweza kulinda mikono kwa masaa kutoka kwa vimumunyisho. Miwaniko inaweza kutoa ulinzi bora dhidi ya michirizi ya kemikali.

Kuingilia kati: Mambo ya Kuzingatia

Mara nyingi mchanganyiko wa vidhibiti hutumiwa kupunguza udhihirisho wa viwango vinavyokubalika. Mbinu zozote zitakazochaguliwa, uingiliaji kati lazima upunguze mfiduo na hatari inayosababisha kwa kiwango kinachokubalika. Kuna, hata hivyo, mambo mengine mengi ambayo yanahitaji kuzingatiwa wakati wa kuchagua kuingilia kati. Kwa mfano:

ufanisi wa vidhibiti
urahisi wa matumizi na mfanyakazi
gharama ya vidhibiti
utoshelevu wa mali ya onyo ya nyenzo
kiwango kinachokubalika cha mfiduo
mzunguko wa mfiduo
njia za mfiduo
mahitaji ya udhibiti kwa udhibiti maalum.

Ufanisi wa udhibiti

Ufanisi wa udhibiti ni dhahiri jambo la kuzingatia wakati wa kuchukua hatua ili kupunguza udhihirisho. Wakati wa kulinganisha aina moja ya uingiliaji kati na nyingine, kiwango cha ulinzi kinachohitajika lazima kiwe sahihi kwa changamoto; kudhibiti kupita kiasi ni upotevu wa rasilimali. Rasilimali hizo zinaweza kutumika kupunguza udhihirisho mwingine au udhihirisho wa wafanyikazi wengine. Kwa upande mwingine, udhibiti mdogo sana huwaacha mfanyakazi wazi kwa hali mbaya ya afya. Hatua ya kwanza muhimu ni kuorodhesha afua kulingana na ufanisi wake, kisha utumie nafasi hii kutathmini umuhimu wa vipengele vingine.

Urahisi wa kutumia

Ili udhibiti wowote uwe na ufanisi ni lazima mfanyakazi awe na uwezo wa kufanya kazi zake kwa udhibiti uliopo. Kwa mfano, ikiwa njia ya udhibiti iliyochaguliwa ni mbadala, basi mfanyakazi lazima ajue hatari za kemikali mpya, afunzwe taratibu za utunzaji salama, aelewe taratibu zinazofaa za utupaji, na kadhalika. Ikiwa udhibiti ni wa kutengwa-kuweka uzio karibu na dutu au mfanyakazi-uzio lazima umruhusu mfanyakazi kufanya kazi yake. Ikiwa hatua za udhibiti zinaingilia kati kazi za kazi, mfanyakazi atasita kuzitumia na anaweza kutafuta njia za kukamilisha kazi ambazo zinaweza kusababisha kuongezeka, sio kupungua, maonyesho.

gharama

Kila shirika lina mipaka ya rasilimali. Changamoto ni kuongeza matumizi ya rasilimali hizo. Wakati udhihirisho wa hatari unapotambuliwa na mkakati wa kuingilia kati unatengenezwa, gharama lazima iwe sababu. "Ununuzi bora" mara nyingi hautakuwa suluhisho la chini au la juu zaidi. Gharama inakuwa sababu tu baada ya mbinu kadhaa zinazofaa za udhibiti zimetambuliwa. Gharama ya vidhibiti basi inaweza kutumika kuchagua vidhibiti ambavyo vitafanya kazi vyema katika hali hiyo mahususi. Ikiwa gharama ndiyo inayoamua mwanzoni, vidhibiti duni au visivyofaa vinaweza kuchaguliwa, au vidhibiti vinavyotatiza mchakato ambao mfanyakazi anafanya kazi. Haitakuwa busara kuchagua seti ya vidhibiti vya bei rahisi ambavyo vinaingilia na kupunguza kasi ya mchakato wa utengenezaji. Mchakato basi ungekuwa na matokeo ya chini na gharama kubwa zaidi. Kwa muda mfupi sana gharama "halisi" za udhibiti huu wa "gharama nafuu" zingekuwa kubwa sana. Wahandisi wa viwanda wanaelewa mpangilio na mchakato wa jumla; wahandisi wa uzalishaji wanaelewa hatua na michakato ya utengenezaji; wachambuzi wa masuala ya fedha wanaelewa matatizo ya mgao wa rasilimali. Wataalamu wa usafi wa mazingira kazini wanaweza kutoa ufahamu wa kipekee katika majadiliano haya kutokana na uelewa wao wa kazi mahususi za mfanyakazi, mwingiliano wa mfanyakazi na vifaa vya utengenezaji na vile vile vidhibiti vitafanya kazi katika mazingira fulani. Mbinu hii ya timu huongeza uwezekano wa kuchagua udhibiti unaofaa zaidi (kutoka kwa mitazamo mbalimbali).

Utoshelevu wa sifa za onyo

Wakati wa kumlinda mfanyakazi dhidi ya hatari ya afya ya kazini, sifa za onyo za nyenzo, kama vile harufu au mwasho, lazima zizingatiwe. Kwa mfano, ikiwa mfanyakazi wa semiconductor anafanya kazi katika eneo ambalo gesi ya arsine hutumiwa, sumu kali ya gesi huleta hatari kubwa. Hali hiyo inachangiwa na sifa duni sana za onyo za arsine—wafanyakazi hawawezi kugundua gesi ya arsine kwa kuona au kunusa hadi iwe juu ya viwango vinavyokubalika. Katika hali hii, vidhibiti ambavyo vina ufanisi mdogo katika kuweka mifichuo chini ya viwango vinavyokubalika haipaswi kuzingatiwa kwa sababu safari za juu ya viwango vinavyokubalika haziwezi kutambuliwa na wafanyikazi. Katika kesi hii, udhibiti wa uhandisi unapaswa kuwekwa ili kutenganisha mfanyakazi kutoka kwa nyenzo. Kwa kuongeza, ufuatiliaji unaoendelea wa gesi ya arsine unapaswa kuwekwa ili kuwaonya wafanyakazi wa kushindwa kwa udhibiti wa uhandisi. Katika hali zinazohusisha sumu ya juu na sifa duni za onyo, usafi wa kuzuia kazi unafanywa. Mtaalamu wa usafi wa kazi lazima awe rahisi na mwenye kufikiria wakati anakaribia tatizo la mfiduo.

Kiwango kinachokubalika cha mfiduo

Ikiwa vidhibiti vinazingatiwa ili kumlinda mfanyakazi kutokana na dutu kama vile asetoni, ambapo kiwango kinachokubalika cha kukaribiana kinaweza kuwa katika safu ya 800 ppm, kudhibiti hadi kiwango cha 400 ppm au chini ya hapo kunaweza kufikiwa kwa urahisi. Linganisha mfano wa udhibiti wa asetoni na udhibiti wa 2-ethoxyethanol, ambapo kiwango kinachokubalika cha mfiduo kinaweza kuwa katika masafa ya 0.5 ppm. Ili kupata punguzo sawa la asilimia (0.5 ppm hadi 0.25 ppm) pengine kungehitaji udhibiti tofauti. Kwa kweli, katika viwango hivi vya chini vya mfiduo, kutengwa kwa nyenzo kunaweza kuwa njia kuu ya udhibiti. Katika viwango vya juu vya mfiduo, uingizaji hewa unaweza kutoa upunguzaji muhimu. Kwa hiyo, kiwango kinachokubalika kilichoamuliwa (na serikali, kampuni, nk) kwa dutu kinaweza kupunguza uteuzi wa udhibiti.

Mzunguko wa mfiduo

Wakati wa kutathmini sumu, mfano wa kawaida hutumia uhusiano ufuatao:

MUDA x CONCENTRATION = DOSE

Kipimo, katika kesi hii, ni kiasi cha nyenzo zinazopatikana kwa ajili ya kunyonya. Mjadala uliopita ulilenga katika kupunguza (kupunguza) sehemu ya mkusanyiko wa uhusiano huu. Mtu anaweza pia kupunguza muda unaotumika kufichuliwa (sababu ya msingi ya udhibiti wa kiutawala). Hii pia itapunguza kipimo. Suala hapa sio mfanyakazi kutumia muda katika chumba, lakini ni mara ngapi operesheni (kazi) inafanywa. Tofauti ni muhimu. Katika mfano wa kwanza, mfiduo unadhibitiwa kwa kuondoa wafanyakazi wakati wanakabiliwa na kiasi kilichochaguliwa cha sumu; jitihada za kuingilia kati hazielekezwi katika kudhibiti kiasi cha sumu (katika hali nyingi kunaweza kuwa na mbinu ya mchanganyiko). Katika kesi ya pili, mzunguko wa operesheni hutumiwa kutoa udhibiti unaofaa, sio kuamua ratiba ya kazi. Kwa mfano, ikiwa operesheni kama vile uondoaji mafuta inafanywa na mfanyakazi mara kwa mara, vidhibiti vinaweza kujumuisha uingizaji hewa, uwekaji wa kiyeyusho chenye sumu kidogo au hata mchakato otomatiki. Ikiwa operesheni inafanywa mara chache (kwa mfano, mara moja kwa robo) vifaa vya kinga vya kibinafsi vinaweza kuwa chaguo (kulingana na mambo mengi yaliyoelezwa katika sehemu hii). Kama mifano hii miwili inavyoonyesha, mara kwa mara operesheni inafanywa inaweza kuathiri moja kwa moja uteuzi wa vidhibiti. Bila kujali hali ya mfiduo, mara kwa mara ambayo mfanyakazi hufanya kazi lazima izingatiwe na kuingizwa katika uteuzi wa udhibiti.

Njia ya mfiduo ni wazi itaathiri njia ya udhibiti. Ikiwa hasira ya kupumua iko, uingizaji hewa, kupumua, na kadhalika, itazingatiwa. Changamoto kwa mtaalamu wa usafi wa mazingira ni kutambua njia zote za mfiduo. Kwa mfano, etha za glycol hutumiwa kama kutengenezea kwa carrier katika shughuli za uchapishaji. Viwango vya hewa vya eneo-kupumua vinaweza kupimwa na vidhibiti kutekelezwa. Etha za Glycol, hata hivyo, hufyonzwa haraka kupitia ngozi safi. Ngozi inawakilisha njia muhimu ya mfiduo na lazima izingatiwe. Kwa kweli, ikiwa glavu zisizo sahihi zimechaguliwa, mfiduo wa ngozi unaweza kuendelea kwa muda mrefu baada ya udhihirisho wa hewa kupungua (kutokana na mfanyakazi kuendelea kutumia glavu ambazo zimepata mafanikio). Mtaalamu wa usafi lazima atathmini dutu-mali yake ya kimwili, mali ya kemikali na toxicological, na kadhalika-kuamua ni njia gani za mfiduo zinazowezekana na zinazowezekana (kulingana na kazi zilizofanywa na mfanyakazi).

Katika mjadala wowote wa udhibiti, moja ya mambo ambayo lazima izingatiwe ni mahitaji ya udhibiti wa udhibiti. Kunaweza kuwa na kanuni za utendaji, kanuni, na kadhalika, ambazo zinahitaji seti maalum ya udhibiti. Msaidizi wa usafi wa kazi ana kubadilika zaidi na zaidi ya mahitaji ya udhibiti, lakini udhibiti wa chini ulioidhinishwa lazima usakinishwe. Kipengele kingine cha mahitaji ya udhibiti ni kwamba udhibiti ulioidhinishwa hauwezi kufanya kazi vizuri au unaweza kupingana na uamuzi bora wa mtaalamu wa usafi wa kazi. Mtaalamu wa usafi lazima awe mbunifu katika hali hizi na atafute suluhu zinazokidhi udhibiti na malengo ya utendaji bora ya shirika.

Mafunzo na Uwekaji lebo

Bila kujali ni aina gani ya uingiliaji kati itachaguliwa hatimaye, mafunzo na aina nyingine za arifa lazima zitolewe ili kuhakikisha kwamba wafanyakazi wanaelewa afua hizo, kwa nini walichaguliwa, ni kupunguzwa kwa udhihirisho gani kunatarajiwa, na jukumu la wafanyikazi katika kufikia upunguzaji huo. . Bila ushiriki na uelewa wa nguvu kazi, afua zinaweza kushindwa au angalau kufanya kazi kwa ufanisi uliopunguzwa. Mafunzo hujenga ufahamu wa hatari katika nguvu kazi. Ufahamu huu mpya unaweza kuwa wa thamani sana kwa mtaalamu wa usafi wa mazingira katika kutambua na kupunguza udhihirisho ambao haukutambuliwa hapo awali au mifichuo mipya.

Mafunzo, uwekaji lebo na shughuli zinazohusiana zinaweza kuwa sehemu ya mpango wa kufuata udhibiti. Itakuwa jambo la busara kuangalia kanuni za ndani ili kuhakikisha kuwa aina yoyote ya mafunzo au uwekaji lebo inayofanywa inakidhi mahitaji ya udhibiti na uendeshaji.

Hitimisho

Katika mjadala huu mfupi wa afua, baadhi ya mambo ya jumla yamewasilishwa ili kuchochea mawazo. Kwa mazoezi, sheria hizi huwa ngumu sana na mara nyingi huwa na athari kubwa kwa afya ya wafanyikazi na kampuni. Uamuzi wa kitaalamu wa mtaalamu wa usafi wa mazingira ni muhimu katika kuchagua vidhibiti bora. Bora ni neno lenye maana nyingi tofauti. Mtaalamu wa usafi wa mazingira lazima awe na ujuzi wa kufanya kazi katika timu na kuomba maoni kutoka kwa wafanyakazi, usimamizi na wafanyakazi wa kiufundi.

Back

Kusoma 7979 mara Ilibadilishwa mwisho Alhamisi, 13 Oktoba 2011 20:43

Kuchapishwa katika 30. Usafi wa Kazi

Zaidi katika jamii hii: « Tathmini ya Mazingira ya Kazi Msingi wa Kibiolojia wa Tathmini ya Mfiduo »

rudi juu

" KANUSHO: ILO haiwajibikii maudhui yanayowasilishwa kwenye tovuti hii ya tovuti ambayo yanawasilishwa kwa lugha yoyote isipokuwa Kiingereza, ambayo ndiyo lugha inayotumika katika utayarishaji wa awali na ukaguzi wa wenza wa maudhui asili. Takwimu fulani hazijasasishwa tangu wakati huo. utayarishaji wa toleo la 4 la Encyclopaedia (1998).

Yaliyomo

Marejeleo ya Usafi wa Kazini

Abraham, MH, GS Whiting, Y Alarie et al. 1990. Uunganishaji wa haidrojeni 12. QSAR mpya ya kuwashwa kwa njia ya juu ya upumuaji na kemikali zinazopeperuka hewani kwenye panya. Kiasi Kinachohusiana na Shughuli ya Muundo 9:6-10.

Adkins, LE et al. 1990. Barua kwa Mhariri. Appl Occup Environ Hyg 5(11):748-750.

Alarie, Y. 1981. Uchambuzi wa majibu ya kipimo katika masomo ya wanyama: Utabiri wa majibu ya binadamu. Mazingira ya Afya Persp 42:9-13.

Mkutano wa Marekani wa Wataalamu wa Usafi wa Viwanda wa Kiserikali (ACGIH). 1994. 1993-1994 Maadili ya Kikomo cha Dawa za Kemikali na Mawakala wa Kimwili na Fahirisi za Mfiduo wa Kibiolojia. Cincinnati: ACGIH.

-. 1995. Uandishi wa Maadili ya Kikomo cha Kiwango. Cincinnati: ACGIH.

Baetjer, AM. 1980. Siku za mwanzo za usafi wa viwanda: Mchango wao kwa matatizo ya sasa. Am Ind Hyg Assoc J 41:773-777.

Bailer, JC, EAC Crouch, R Shaikh, na D Spiegelman. 1988. Mifano ya kugonga moja ya kansajeni: Conservative au la? Mkundu wa hatari 8:485-490.

Bogers, M, LM Appelman, VJ Feron, et al. 1987. Madhara ya wasifu wa mfiduo kwenye sumu ya kuvuta pumzi ya tetrakloridi kaboni katika panya dume. J Appl Toxicol 7:185-191.

Boleij, JSM, E Buringh, D Heederik, na H Kromhour. 1995. Usafi wa Kazini kwa Wakala wa Kemikali na Baiolojia. Amsterdam: Elsevier.

Bouyer, J na D Hémon. 1993. Kusoma utendaji wa matrix ya mfiduo wa kazi. Int J Epidemiol 22(6) Suppl. 2:S65-S71.

Bowditch, M, DK Drinker, P Drinker, HH Haggard, na A Hamilton. 1940. Kanuni za viwango salama vya baadhi ya vitu vya kawaida vya sumu vinavyotumiwa katika sekta. J Ind Hyg Toxicol 22:251.

Burdorf, A. 1995. Uidhinishaji wa Wataalam wa Usafi wa Kazini—Utafiti wa Miradi Iliyopo Ulimwenguni Pote. Stockholm: Jumuiya ya Kimataifa ya Usafi Kazini (IOHA).

Basi, JS na JE Gibson. 1994. Mbinu za ulinzi wa mwili kwa mfiduo wa sumu. Katika Patty's Industrial Hygiene and Toxicology, iliyohaririwa na RL Harris, L Cralley na LV Cralley. New York: Wiley.

Butterworth, BE na T Slaga. 1987. Mbinu Nongenotoxic katika Carcinogenesis: Banbury Ripoti 25. Cold Spring Harbor, New York: Cold Spring Harbor Laboratory.

Calabrese, EJ. 1983. Kanuni za Uchuuzi wa Wanyama. New York: Wiley.

Casarett, LJ. 1980. In Casarett and Doull's Toxicology: The Basic Science of Poisons, iliyohaririwa na J Doull, CD Klaassen, na MO Amdur. New York: Macmillan.

Castleman, BI na GE Ziem. 1988. Ushawishi wa Biashara juu ya Maadili ya Kikomo cha Kizingiti. Am J Ind Med 13(5).

Checkoway, H na CH Mchele. 1992. Wastani uliopimwa na wakati, kilele, na fahirisi zingine za mfiduo katika ugonjwa wa kazi. Am J Ind Med 21:25-33.

Comité Européen de Normalization (CEN). 1994. Atmoshperes Mahali pa Kazi—Mwongozo wa Tathmini ya Mfiduo kwa Mawakala wa Kemikali kwa Kulinganishwa na Maadili ya Kikomo na Mkakati wa Kupima. EN 689, iliyotayarishwa na Kamati ya Kiufundi ya CEN 137. Brussels: CEN.

Cook, WA. 1945. Kiwango cha juu cha viwango vinavyoruhusiwa vya uchafuzi wa viwanda. Ind Med 14(11):936-946.

-. 1986. Vikomo vya Mfiduo wa Kazini-Duniani kote. Akron, Ohio: Chama cha Usafi wa Viwanda cha Marekani (AIHA).

Cooper, WC. 1973. Viashiria vya uwezekano wa kemikali za viwandani. J Occupi Med 15(4):355-359.

Corn, M. 1985. Mikakati ya sampuli hewa. Scan J Work Environ Health 11:173-180.

Dinardi, SR. 1995. Mbinu za Kuhesabu kwa Usafi wa Viwanda. New York: Van Nostrand Reinhold.

Doull, J. 1994. Mbinu na Mazoezi ya ACGIH. Appl Occup Environ Hyg 9(1):23-24.

Dourson, MJ na JF Stara. 1983. Historia ya udhibiti na usaidizi wa majaribio ya mambo ya kutokuwa na uhakika (usalama). Regul Toxicol Pharmacol 3:224-238.

Droz, PO. 1991. Uhesabuji wa matokeo ya ufuatiliaji wa kibiolojia na hewa. Appl Ind Hyg 6:465-474.

-. 1992. Ukadiriaji wa kutofautiana kwa kibiolojia. Ann Occup Health 36:295-306.

Fieldner, AC, SH Katz, na SP Kenney. 1921. Masks ya Gesi kwa Gesi Ilikutana katika Kupambana na Moto. Bulletin No. 248. Pittsburgh: Ofisi ya Madini ya Marekani.

Finklea, JA. 1988. Maadili ya kikomo: Muonekano wa wakati unaofaa. Am J Ind Med 14:211-212.

Finley, B, D Proctor, na DJ Paustenbach. 1992. Njia mbadala ya mkusanyiko wa marejeleo wa USEPA wa kuvuta pumzi unaopendekezwa kwa chromium ya hexavalent na trivalent. Regul Toxicol Pharmacol 16:161-176.

Fiserova-Bergerova, V. 1987. Maendeleo ya kutumia BEI na utekelezaji wao. Appl Ind Hyg 2(2):87-92.

Flury, F na F Zernik. 1931. Schadliche Gase, Dampfe, Nebel, Rauch-und Staubarten. Berlin: Springer.

Goldberg, M, H Kromhout, P Guénel, AC Fletcher, M Gérin, DC Glass, D Heederik, T Kauppinen, na A Ponti. 1993. Ajira exposures matrices katika sekta. Int J Epidemiol 22(6) Suppl. 2:S10-S15.

Gressel, MG na JA Gideon. 1991. Muhtasari wa mbinu za tathmini ya hatari ya mchakato. Am Ind Hyg Assoc J 52(4):158-163.

Henderson, Y na HH Haggard. 1943. Gesi Zilizodhuru na Kanuni za Kupumua Zinaathiri Utendaji wao. New York: Reinhold.

Hickey, JLS na PC Reist. 1979. Kurekebisha vikomo vya mfiduo wa kikazi kwa mwangaza wa mwezi, saa za ziada, na mfiduo wa mazingira. Am Ind Hyg Assoc J 40:727-734.

Hodgson, JT na RD Jones. 1990. Vifo vya kikundi cha wachimbaji bati 1941-1986. Br J Ind Med 47:665-676.

Holzner, CL, RB Hirsh, na JB Perper. 1993. Kusimamia taarifa za mfiduo mahali pa kazi. Am Ind Hyg Assoc J 54(1):15-21.

Houba, R, D Heederik, G Doekes, na PEM van Run. 1996. Uhusiano wa uhamasishaji kuhusu mfiduo kwa vizio vya alpha-amylase katika tasnia ya kuoka. Am J Resp Crit Care Med 154(1):130-136.

Congress ya Kimataifa ya Afya ya Kazini (ICOH). 1985. Mihadhara iliyoalikwa ya XXI International Congress juu ya Afya ya Kazini, Dublin. Scan J Work Environ Health 11(3):199-206.

Jacobs, RJ. 1992. Mikakati ya kutambua mawakala wa kibaolojia katika mazingira ya kazi na uwezekano wa kuweka viwango kwa mawakala wa kibaolojia. Mkutano wa kwanza wa Sayansi ya Kimataifa wa IOHA, Brussels, Ubelgiji 7-9 Des 1992.

Jahr, J. 1974. Msingi wa majibu ya kipimo kwa kuweka thamani ya kikomo cha quartz. Arch Environ Health 9:338-340.

Kane, LE na Y Alarie. 1977. Muwasho wa hisia kwa formaldehyde na akrolini wakati wa mfiduo mmoja na unaorudiwa katika vinu. Am Ind Hyg Assoc J 38:509-522.

Kobert, R. 1912. Kiasi kidogo zaidi cha gesi hatari za viwandani ambazo ni sumu na kiasi ambacho kinaweza kuvumiliwa. Comp Matendo Toxicol 5:45.

Kromhout, H, E Symanski, na SM Rappaport. 1993. Tathmini ya kina ya vipengele vya ndani na kati ya mfanyakazi vya mfiduo wa kazi kwa mawakala wa kemikali. Ann Occup Hyg 37:253-270.

LaNier, MIMI. 1984. Maadili ya Kikomo: Majadiliano na Fahirisi ya Miaka 35 yenye Mapendekezo (TLVs: 1946-81). Cincinnati: ACGIH.

Lehmann, KB. 1886. Experimentelle Studien über den Einfluss Technisch und Hygienisch Wichtiger Gase na Dampfe auf Organismus: Ammoniak und Salzsauregas. Arch Hyg 5:1-12.

Lehmann, KB na Flury. 1938. Toxikologie und Hygiene der Technischen Losungsmittel. Berlin: Springer.

Lehmann, KB na L Schmidt-Kehl. 1936. Die 13 Wichtigsten Chlorkohlenwasserstoffe der Fettreihe vom Standpunkt der Gewerbehygiene. Arch Hyg Bakteriol 116:131-268.

Leidel, NA, KA Busch, na JR Lynch. 1977. Mkakati wa Sampuli ya Mfiduo wa Kazini wa NIOSH Manuel. Washington, DC: NIOSH.

Leung, HW na DJ Paustenbach. 1988a. Kuweka vikomo vya mfiduo wa kazini kwa asidi kikaboni na besi za kuwasha kulingana na viwango vyao vya usawa vya kutenganisha. Appl Ind Hyg 3:115-118.

-. 1988b. Utumiaji wa dawa za dawa kupata faharasa za mfiduo wa kibayolojia kutoka kwa viwango vya kikomo. Amer Ind Hyg Assoc J 49:445-450.

Leung, HW, FJ Murray na DJ Paustenbach. 1988. Kikomo cha mfiduo wa kazi kilichopendekezwa kwa 2, 3, 7, 8 - TCDD. Amer Ind Hyg Assoc J 49:466-474.

Lundberg, P. 1994. Mbinu za kitaifa na kimataifa za kuweka viwango vya kazi ndani ya Uropa. Appl Occup Environ Hyg 9:25-27.

Lynch, JR. 1995. Kipimo cha mfiduo wa mfanyakazi. Katika Patty's Industrial Hygiene and Toxicology, iliyohaririwa na RL Harris, L Cralley, na LV Cralley. New York: Wiley.

Maslansky, CJ na SP Maslansky. 1993. Ala ya Ufuatiliaji Hewa. New York: Van Nostrand Reinhold.

Menzel, DB. 1987. Muundo wa pharmacokinetic wa kisaikolojia. Mazingira ya Sci Technol 21:944-950.

Miller, FJ na JH Overton. 1989. Masuala muhimu katika intra-na interspecies dosimetry ya ozoni. Katika Utafiti wa Ozoni ya Anga na Athari Zake za Sera, iliyohaririwa na T Schneider, SD Lee, GJR Wolters, na LD Grant. Amsterdam: Elsevier.

Chuo cha Taifa cha Sayansi (NAS) na Baraza la Taifa la Utafiti (NRC). 1983. Tathmini ya Hatari katika Serikali ya Shirikisho: Kusimamia Mchakato. Washington, DC: NAS.

Baraza la Taifa la Usalama (BMT). 1926. Ripoti ya Mwisho ya Kamati ya Sekta ya Kemikali na Mpira kuhusu Benzene. Washington, DC: Ofisi ya Kitaifa ya Majeruhi na Wadhamini wa Chini.

Ness, SA. 1991. Ufuatiliaji wa Hewa kwa Mfiduo wa Sumu. New York: Van Nostrand Reinhold.

Nielsen, GD. 1991. Taratibu za uanzishaji wa kipokezi cha kuwasha hisia. CRC Rev Toxicol 21:183-208.

Nollen, SD. 1981. Wiki ya kazi iliyobanwa: Je, inafaa kujitahidi? Lugha :58-63.

Nollen, SD na VH Martin. 1978. Ratiba za Kazi Mbadala. Sehemu ya 3: Wiki ya Kazi Iliyobanwa. New York: AMACOM.

Olishifski, JB. 1988. Vipengele vya utawala na kliniki katika sura ya Usafi wa Viwanda. Katika Madawa ya Kazini: Kanuni na Matumizi ya Vitendo, iliyohaririwa na C Zenz. Chicago: Kitabu cha Matibabu cha Mwaka.

Panett, B, D Coggon, na ED Acheson. 1985. Matrix ya mfiduo wa kazi kwa matumizi katika masomo ya idadi ya watu nchini Uingereza na Wales. Br J Ind Med 42:777-783.

Hifadhi, C na R Snee. 1983. Tathmini ya hatari ya kiasi: Hali ya sanaa ya saratani. Mfuko wa Appl Toxicol 3:320-333.

Patty, FA. 1949. Usafi wa Viwanda na Toxicology. Vol. II. New York: Wiley.

Paustenbach, DJ. 1990a. Tathmini ya hatari ya afya na mazoezi ya usafi wa viwanda. Am Ind Hyg Assoc J 51:339-351.

-. 1990b. Vikomo vya mfiduo wa kazini: Jukumu lao muhimu katika dawa za kinga na udhibiti wa hatari. Am Ind Hyg Assoc J 51:A332-A336.

-. 1990c. Mchakato wa Tathmini ya Hatari Unatuambia Nini kuhusu TLVs? Iliyowasilishwa katika Mkutano wa Pamoja wa 1990 juu ya Usafi wa Viwanda. Vancouver, BC, 24 Oktoba.

-. 1994. Vikomo vya mfiduo wa kazi, pharmacokinetics, na mabadiliko ya kawaida ya kazi. Katika Usafi wa Viwanda wa Patty na Toxicology. Vol. IIIa (tarehe ya 4). New York: Wiley.

-. 1995. Mazoezi ya tathmini ya hatari ya afya nchini Marekani (1975-1995): Jinsi Marekani na nchi nyingine zinaweza kufaidika kutokana na uzoefu huo. Tathmini ya Hatari ya Hum Ecol 1:29-79.

-. 1997. Mpango wa OSHA wa kusasisha vikomo vinavyoruhusiwa vya kukaribia aliyeambukizwa (PELs): Je, tathmini ya hatari inaweza kusaidia "kusogeza mpira mbele"? Hatari katika Mitazamo 5(1):1-6. Shule ya Afya ya Umma ya Chuo Kikuu cha Harvard.

Paustenbach, DJ na RR Langner. 1986. Kuweka mipaka ya udhihirisho wa ushirika: Hali ya juu. Am Ind Hyg Assoc J 47:809-818.

Peto, J, H Seidman, na IJ Selikoff. 1982. Vifo vya Mesothelioma katika wafanyakazi wa asbestosi: athari kwa mifano ya kansajeni na tathmini ya hatari. Br J Cancer 45:124-134.

Kamati ya Kuzuia Phthisis. 1916. Ripoti ya Wachimbaji. Johannesburg: Kamati ya Kuzuia Phthisis.

Post, WK, D Heederik, H Kromhout, na D Kromhout. 1994. Mfiduo wa kazini unaokadiriwa na idadi maalum ya watu walio na nafasi ya kufanya kazi na kiwango cha matukio ya miaka 25 ya ugonjwa sugu usio maalum wa mapafu (CNSLD): Utafiti wa Zutphen. Eur Resp J 7:1048-1055.

Ramazinni, B. 1700. De Morbis Atrificum Diatriba [Magonjwa ya Wafanyakazi]. Chicago: Chuo Kikuu. ya Chicago Press.

Rapaport, SM. 1985. Ulaini wa kutofautiana kwa mfiduo kwenye kipokezi: Athari kwa viwango vya afya. Ann Occup Hyg 29:201-214.

-. 1991. Tathmini ya mfiduo wa muda mrefu kwa vitu vya sumu katika hewa. Ann Occup Hyg 35:61-121.

-. 1995. Kutafsiri viwango vya mfiduo kwa mawakala wa kemikali. Katika Patty's Industrial Hygiene and Toxicology, iliyohaririwa na RL Harris, L Cralley, na LV Cralley. New York: Wiley.

Rappaport, SM, E Symanski, JW Yager, na LL Kupper. 1995. Uhusiano kati ya ufuatiliaji wa mazingira na alama za kibiolojia katika tathmini ya mfiduo. Environ Health Persp 103 Suppl. 3:49-53.

Renes, LE. 1978. Utafiti wa usafi wa viwanda na wafanyakazi. Katika Patty's Industrial Hygiene and Toxicology, iliyohaririwa na GD Clayton na FE Clayton. New York: Wiley.

Roach, SA. 1966. Msingi wa busara zaidi wa programu za sampuli hewa. Am Ind Hyg Assoc Y 27:1-12.

-. 1977. Msingi wa busara zaidi wa programu za sampuli hewa. Am Ind Hyg Assoc J 20:67-84.

Roach, SA na SM Rappaport. 1990. Lakini sio vizingiti: Uchambuzi muhimu wa nyaraka za maadili ya kikomo. Am J Ind Med 17:727-753.

Rodricks, JV, A Brett, na G Wrenn. 1987. Maamuzi makubwa ya hatari katika mashirika ya udhibiti wa shirikisho. Regul Toxicol Pharmacol 7:307-320.

Rosen, G. 1993. Matumizi ya pamoja ya PIMEX ya vyombo vya sampuli hewa na upigaji picha wa video: Uzoefu na matokeo katika kipindi cha miaka sita ya matumizi. Appl Occup Environ Hyg 8(4).

Rylander, R. 1994. Wakala wa kusababisha magonjwa yanayohusiana na vumbi-hai: Mijadala ya warsha ya kimataifa, Uswidi. Am J Ind Med 25:1-11.

Wasemaji, RR. 1927. Toxicology ya gesi na mvuke. Katika Majedwali Muhimu ya Kimataifa ya Data ya Nambari, Fizikia, Kemia na Toxicology. New York: McGraw-Hill.

Schrenk, HH. 1947. Tafsiri ya mipaka inayoruhusiwa. Am Ind Hyg Assoc Q 8:55-60.

Seiler, JP. 1977. Vizingiti vinavyoonekana na halisi: Utafiti wa mutajeni mbili. In Progress in Genetic Toxicology, iliyohaririwa na D Scott, BA Bridges, na FH Sobels. New York: Elsevier Biomedical.

Seixas, NS, TG Robins, na M Becker. 1993. Mbinu ya riwaya ya sifa ya mfiduo wa jumla kwa ajili ya utafiti wa ugonjwa wa muda mrefu wa kazi. Am J Epidemiol 137:463-471.

Smith, RG na JB Olishifski. 1988. Sumu ya viwandani. Katika Misingi ya Usafi wa Viwanda, iliyohaririwa na JB Olishifski. Chicago: Baraza la Usalama la Kitaifa.

Smith, TJ. 1985. Maendeleo na matumizi ya modeli ya kukadiria viwango vya vumbi vya tundu la mapafu na unganishi. Ann Occup Hyg 29:495-516.

-. 1987. Tathmini ya mfiduo kwa epidemiolojia ya kazini. Am J Ind Med 12:249-268.

Smyth, HF. 1956. Mawasiliano yaliyoboreshwa: Kiwango cha usafi cha kuvuta pumzi kila siku. Am Ind Hyg Assoc Q 17:129-185.

Stokinger, HE. 1970. Vigezo na taratibu za kutathmini majibu ya sumu kwa kemikali za viwandani. Katika Viwango Vinavyoruhusiwa vya Dutu zenye sumu katika Mazingira ya Kazi. Geneva: ILO.

-. 1977. Kesi ya TLV ya saratani inaendelea kuwa kali. Kazi Usalama wa Afya 46 (Machi-Aprili):54-58.

-. 1981. Thamani za kikomo: Sehemu ya I. Dang Prop Ind Mater Rep (Mei-Juni):8-13.

Stott, WT, RH Reitz, AM Schumann, na PG Watanabe. 1981. Matukio ya maumbile na yasiyo ya kijenetiki katika neoplasia. Cosmet ya Chakula Toxicol 19:567-576.

Suter, AH. 1993. Kelele na uhifadhi wa kusikia. Katika Mwongozo wa Uhifadhi wa Usikivu. Milwaukee, Wisc: Baraza la Uidhinishaji katika Uhifadhi wa Usikivu Kazini.

Tait, K. 1992. Mfumo wa Wataalamu wa Tathmini ya Mfichuo Mahali pa Kazi (KAZI SPERT). Am Ind Hyg Assoc J 53(2):84-98.

Tarlau, ES. 1990. Usafi wa viwanda bila kikomo. Tahariri ya mgeni. Am Ind Hyg Assoc J 51:A9-A10.

Travis, CC, SA Richter, EA Crouch, R Wilson, na E Wilson. 1987. Udhibiti wa hatari ya saratani: Mapitio ya maamuzi 132 ya udhibiti wa shirikisho. Environ Sci Technol 21(5):415-420.

Watanabe, PG, RH Reitz, AM Schumann, MJ McKenna, na PJ Gehring. 1980. Athari za taratibu za tumorigenicity kwa tathmini ya hatari. Katika The Scientific Basics of Toxicity Assessment, iliyohaririwa na M Witschi. Amsterdam: Elsevier.

Wegman, DH, EA Eisen, SR Woskie, na X Hu. 1992. Kupima mfiduo kwa uchunguzi wa epidemiologic wa athari za papo hapo. Am J Ind Med 21:77-89.

Weil, CS. 1972. Takwimu dhidi ya vipengele vya usalama na uamuzi wa kisayansi katika tathmini ya usalama kwa mwanadamu. Toxicol Appl Pharmacol 21:454-463.

Wilkinson, CF. 1988. Kuwa na uhalisia zaidi kuhusu saratani ya kemikali. Mazingira ya Sci Technol 9:843-848.

Wong, O. 1987. Utafiti mpana wa sekta ya vifo vya wafanyakazi wa kemikali walioathiriwa na benzene. II Uchambuzi wa majibu ya kipimo. Br J Ind Med 44:382-395.

Tume ya Dunia ya Mazingira na Maendeleo (WCED). 1987. Wakati Ujao Wetu wa Pamoja. Ripoti ya Brundtland. Oxford: OUP.

Shirika la Afya Duniani (WHO). 1977. Mbinu zilizotumika katika Kuweka Ngazi Zinazoruhusiwa katika Mfiduo wa Kikazi kwa Mawakala Wadhuru. Ripoti ya Kiufundi Namba 601. Geneva: Shirika la Kazi Duniani (ILO).

-. 1992a. Sayari Yetu, Afya Yetu. Ripoti ya Tume ya Afya na Mazingira ya WHO. Geneva: WHO.

-. 1992b. Usafi wa Kazini huko Uropa: Ukuzaji wa Taaluma. Mfululizo wa Afya ya Kazini wa Ulaya No. 3. Copenhagen: Ofisi ya Kanda ya WHO ya Ulaya.

Zielhuis, RL na van der FW Kreek. 1979a. Mahesabu ya kipengele cha usalama katika kuweka viwango vinavyokubalika kulingana na afya kwa mfiduo wa kazi. Pendekezo. I. Int Arch Occup Environ Health 42:191-201.

Ziem, GE na BI Castleman. 1989. Maadili ya kikomo: Mtazamo wa kihistoria na mazoezi ya sasa. J Kazi Med 13:910-918.