Baada ya hatari kutambuliwa na kutathminiwa, hatua zinazofaa zaidi (mbinu za kudhibiti) kwa hatari fulani lazima ziamuliwe. Njia za udhibiti kawaida hugawanywa katika vikundi vitatu:

1. vidhibiti vya uhandisi
2. vidhibiti vya kiutawala
3. vifaa vya kinga binafsi.

Kama ilivyo kwa mabadiliko yoyote katika michakato ya kazi, mafunzo lazima yatolewe ili kuhakikisha mafanikio ya mabadiliko hayo.

Udhibiti wa uhandisi ni mabadiliko ya mchakato au vifaa ambavyo hupunguza au kuondoa kufichua kwa wakala. Kwa mfano, kubadilisha kemikali yenye sumu kidogo katika mchakato au kusakinisha uingizaji hewa wa moshi ili kuondoa mivuke inayozalishwa wakati wa hatua ya mchakato, ni mifano ya vidhibiti vya uhandisi. Katika kesi ya udhibiti wa kelele, kufunga vifaa vya kunyonya sauti, vifuniko vya ujenzi na kufunga mufflers kwenye vituo vya kutolea nje hewa ni mifano ya udhibiti wa uhandisi. Aina nyingine ya udhibiti wa uhandisi inaweza kuwa kubadilisha mchakato yenyewe. Mfano wa aina hii ya udhibiti itakuwa kuondolewa kwa hatua moja au zaidi ya upunguzaji mafuta katika mchakato ambao ulihitaji hatua tatu za uondoaji mafuta. Kwa kuondoa hitaji la kazi iliyozalisha mfiduo, mfiduo wa jumla kwa mfanyakazi umedhibitiwa. Faida ya udhibiti wa uhandisi ni ushiriki mdogo wa mfanyakazi, ambaye anaweza kufanya kazi katika mazingira yaliyodhibitiwa zaidi wakati, kwa mfano, uchafu huondolewa moja kwa moja kutoka kwa hewa. Linganisha hili na hali ambapo njia iliyochaguliwa ya udhibiti ni kipumuaji cha kuvaa na mfanyakazi wakati wa kufanya kazi katika mahali pa kazi "isiyodhibitiwa". Mbali na mwajiri kusakinisha kikamilifu udhibiti wa uhandisi kwenye vifaa vilivyopo, vifaa vipya vinaweza kununuliwa ambavyo vina vidhibiti au vidhibiti vingine vyema zaidi. Mbinu ya kuchanganya mara nyingi imekuwa na ufanisi (yaani, kusakinisha baadhi ya vidhibiti vya uhandisi sasa na kuhitaji vifaa vya kujikinga hadi kifaa kipya kitakapowasili na vidhibiti bora zaidi ambavyo vitaondoa hitaji la vifaa vya kinga binafsi). Baadhi ya mifano ya kawaida ya udhibiti wa uhandisi ni:

• uingizaji hewa (uingizaji hewa wa jumla na wa ndani wa kutolea nje)
• kutengwa (weka kizuizi kati ya mfanyakazi na wakala)
• uingizwaji (badala ya sumu kidogo, nyenzo zisizoweza kuwaka, nk)
• badilisha mchakato (ondoa hatua za hatari).

Mtaalamu wa usafi wa mazingira kazini lazima awe mwangalifu kwa majukumu ya kazi ya mfanyakazi na lazima aombe ushiriki wa wafanyikazi wakati wa kuunda au kuchagua vidhibiti vya uhandisi. Kuweka vizuizi mahali pa kazi, kwa mfano, kunaweza kudhoofisha uwezo wa mfanyakazi kufanya kazi na kunaweza kuhimiza "mazungumzo ya kazi". Udhibiti wa uhandisi ni njia bora zaidi za kupunguza udhihirisho. Pia, mara nyingi, ni ghali zaidi. Kwa kuwa udhibiti wa uhandisi ni wa ufanisi na wa gharama kubwa ni muhimu kuongeza ushiriki wa wafanyakazi katika uteuzi na muundo wa udhibiti. Hii inapaswa kusababisha uwezekano mkubwa kwamba vidhibiti vitapunguza udhihirisho.

Udhibiti wa kiutawala unahusisha mabadiliko katika jinsi mfanyakazi hutimiza majukumu muhimu ya kazi—kwa mfano, muda anaofanya kazi katika eneo ambako matukio ya kukaribiana hutokea, au mabadiliko ya mazoea ya kazi kama vile uboreshaji wa nafasi ya mwili ili kupunguza udhihirisho. Udhibiti wa kiutawala unaweza kuongeza ufanisi wa uingiliaji kati lakini kuwa na vikwazo kadhaa:

1. Mzunguko wa wafanyikazi unaweza kupunguza wastani wa kukabiliwa na siku ya kazi lakini hutoa vipindi vya mfiduo wa juu wa muda mfupi kwa idadi kubwa ya wafanyikazi. Kadiri zaidi inavyojulikana kuhusu sumu na njia zake za kutenda, udhihirisho wa kilele wa muda mfupi unaweza kuwakilisha hatari kubwa kuliko inavyohesabiwa kulingana na mchango wao katika kukaribia wastani.
2. Kubadilisha mazoea ya kazi ya wafanyikazi kunaweza kuwasilisha changamoto kubwa ya utekelezaji na ufuatiliaji. Jinsi mazoea ya kazi yanavyotekelezwa na kufuatiliwa huamua kama yatakuwa na ufanisi au la. Uangalifu huu wa usimamizi wa mara kwa mara ni gharama kubwa ya udhibiti wa utawala.

Vifaa vya kinga binafsi vina vifaa vinavyotolewa kwa mfanyakazi na vinavyotakiwa kuvaliwa wakati wa kufanya kazi fulani (au zote). Mifano ni pamoja na vipumuaji, miwani ya kemikali, glavu za kujikinga na vifuniko vya uso. Vifaa vya kinga ya kibinafsi hutumiwa kwa kawaida katika hali ambapo udhibiti wa uhandisi haujafaulu katika kudhibiti ukaribiaji wa viwango vinavyokubalika au ambapo udhibiti wa uhandisi haujapatikana kuwa unaowezekana (kwa gharama au sababu za uendeshaji). Vifaa vya kujikinga vinaweza kutoa ulinzi mkubwa kwa wafanyakazi vikivaliwa na kutumiwa ipasavyo. Katika kesi ya ulinzi wa upumuaji, vipengele vya ulinzi (uwiano wa ukolezi nje ya kipumulio hadi ile ya ndani) inaweza kuwa 1,000 au zaidi kwa vipumuaji vyenye shinikizo chanya au kumi kwa vipumuaji vya kusafisha hewa vya nusu uso. Kinga (ikiwa imechaguliwa ipasavyo) inaweza kulinda mikono kwa masaa kutoka kwa vimumunyisho. Miwaniko inaweza kutoa ulinzi bora dhidi ya michirizi ya kemikali.

Kuingilia kati: Mambo ya Kuzingatia

Mara nyingi mchanganyiko wa vidhibiti hutumiwa kupunguza udhihirisho wa viwango vinavyokubalika. Mbinu zozote zitakazochaguliwa, uingiliaji kati lazima upunguze mfiduo na hatari inayosababisha kwa kiwango kinachokubalika. Kuna, hata hivyo, mambo mengine mengi ambayo yanahitaji kuzingatiwa wakati wa kuchagua kuingilia kati. Kwa mfano:

• ufanisi wa vidhibiti
• urahisi wa matumizi na mfanyakazi
• gharama ya vidhibiti
• utoshelevu wa mali ya onyo ya nyenzo
• kiwango kinachokubalika cha mfiduo
• mzunguko wa mfiduo
• njia za mfiduo
• mahitaji ya udhibiti kwa udhibiti maalum.

Ufanisi wa udhibiti

Ufanisi wa udhibiti ni dhahiri jambo la kuzingatia wakati wa kuchukua hatua ili kupunguza udhihirisho. Wakati wa kulinganisha aina moja ya uingiliaji kati na nyingine, kiwango cha ulinzi kinachohitajika lazima kiwe sahihi kwa changamoto; kudhibiti kupita kiasi ni upotevu wa rasilimali. Rasilimali hizo zinaweza kutumika kupunguza udhihirisho mwingine au udhihirisho wa wafanyikazi wengine. Kwa upande mwingine, udhibiti mdogo sana huwaacha mfanyakazi wazi kwa hali mbaya ya afya. Hatua ya kwanza muhimu ni kuorodhesha afua kulingana na ufanisi wake, kisha utumie nafasi hii kutathmini umuhimu wa vipengele vingine.

Urahisi wa kutumia

Ili udhibiti wowote uwe na ufanisi ni lazima mfanyakazi awe na uwezo wa kufanya kazi zake kwa udhibiti uliopo. Kwa mfano, ikiwa njia ya udhibiti iliyochaguliwa ni mbadala, basi mfanyakazi lazima ajue hatari za kemikali mpya, afunzwe taratibu za utunzaji salama, aelewe taratibu zinazofaa za utupaji, na kadhalika. Ikiwa udhibiti ni wa kutengwa-kuweka uzio karibu na dutu au mfanyakazi-uzio lazima umruhusu mfanyakazi kufanya kazi yake. Ikiwa hatua za udhibiti zinaingilia kati kazi za kazi, mfanyakazi atasita kuzitumia na anaweza kutafuta njia za kukamilisha kazi ambazo zinaweza kusababisha kuongezeka, sio kupungua, maonyesho.

gharama

Kila shirika lina mipaka ya rasilimali. Changamoto ni kuongeza matumizi ya rasilimali hizo. Wakati udhihirisho wa hatari unapotambuliwa na mkakati wa kuingilia kati unatengenezwa, gharama lazima iwe sababu. "Ununuzi bora" mara nyingi hautakuwa suluhisho la chini au la juu zaidi. Gharama inakuwa sababu tu baada ya mbinu kadhaa zinazofaa za udhibiti zimetambuliwa. Gharama ya vidhibiti basi inaweza kutumika kuchagua vidhibiti ambavyo vitafanya kazi vyema katika hali hiyo mahususi. Ikiwa gharama ndiyo inayoamua mwanzoni, vidhibiti duni au visivyofaa vinaweza kuchaguliwa, au vidhibiti vinavyotatiza mchakato ambao mfanyakazi anafanya kazi. Haitakuwa busara kuchagua seti ya vidhibiti vya bei rahisi ambavyo vinaingilia na kupunguza kasi ya mchakato wa utengenezaji. Mchakato basi ungekuwa na matokeo ya chini na gharama kubwa zaidi. Kwa muda mfupi sana gharama "halisi" za udhibiti huu wa "gharama nafuu" zingekuwa kubwa sana. Wahandisi wa viwanda wanaelewa mpangilio na mchakato wa jumla; wahandisi wa uzalishaji wanaelewa hatua na michakato ya utengenezaji; wachambuzi wa masuala ya fedha wanaelewa matatizo ya mgao wa rasilimali. Wataalamu wa usafi wa mazingira kazini wanaweza kutoa ufahamu wa kipekee katika majadiliano haya kutokana na uelewa wao wa kazi mahususi za mfanyakazi, mwingiliano wa mfanyakazi na vifaa vya utengenezaji na vile vile vidhibiti vitafanya kazi katika mazingira fulani. Mbinu hii ya timu huongeza uwezekano wa kuchagua udhibiti unaofaa zaidi (kutoka kwa mitazamo mbalimbali).

Utoshelevu wa sifa za onyo

Wakati wa kumlinda mfanyakazi dhidi ya hatari ya afya ya kazini, sifa za onyo za nyenzo, kama vile harufu au mwasho, lazima zizingatiwe. Kwa mfano, ikiwa mfanyakazi wa semiconductor anafanya kazi katika eneo ambalo gesi ya arsine hutumiwa, sumu kali ya gesi huleta hatari kubwa. Hali hiyo inachangiwa na sifa duni sana za onyo za arsine—wafanyakazi hawawezi kugundua gesi ya arsine kwa kuona au kunusa hadi iwe juu ya viwango vinavyokubalika. Katika hali hii, vidhibiti ambavyo vina ufanisi mdogo katika kuweka mifichuo chini ya viwango vinavyokubalika haipaswi kuzingatiwa kwa sababu safari za juu ya viwango vinavyokubalika haziwezi kutambuliwa na wafanyikazi. Katika kesi hii, udhibiti wa uhandisi unapaswa kuwekwa ili kutenganisha mfanyakazi kutoka kwa nyenzo. Kwa kuongeza, ufuatiliaji unaoendelea wa gesi ya arsine unapaswa kuwekwa ili kuwaonya wafanyakazi wa kushindwa kwa udhibiti wa uhandisi. Katika hali zinazohusisha sumu ya juu na sifa duni za onyo, usafi wa kuzuia kazi unafanywa. Mtaalamu wa usafi wa kazi lazima awe rahisi na mwenye kufikiria wakati anakaribia tatizo la mfiduo.

Kiwango kinachokubalika cha mfiduo

Ikiwa vidhibiti vinazingatiwa ili kumlinda mfanyakazi kutokana na dutu kama vile asetoni, ambapo kiwango kinachokubalika cha kukaribiana kinaweza kuwa katika safu ya 800 ppm, kudhibiti hadi kiwango cha 400 ppm au chini ya hapo kunaweza kufikiwa kwa urahisi. Linganisha mfano wa udhibiti wa asetoni na udhibiti wa 2-ethoxyethanol, ambapo kiwango kinachokubalika cha mfiduo kinaweza kuwa katika masafa ya 0.5 ppm. Ili kupata punguzo sawa la asilimia (0.5 ppm hadi 0.25 ppm) pengine kungehitaji udhibiti tofauti. Kwa kweli, katika viwango hivi vya chini vya mfiduo, kutengwa kwa nyenzo kunaweza kuwa njia kuu ya udhibiti. Katika viwango vya juu vya mfiduo, uingizaji hewa unaweza kutoa upunguzaji muhimu. Kwa hiyo, kiwango kinachokubalika kilichoamuliwa (na serikali, kampuni, nk) kwa dutu kinaweza kupunguza uteuzi wa udhibiti.

Mzunguko wa mfiduo

Wakati wa kutathmini sumu, mfano wa kawaida hutumia uhusiano ufuatao:

MUDA x CONCENTRATION = DOSE 

Kipimo, katika kesi hii, ni kiasi cha nyenzo zinazopatikana kwa ajili ya kunyonya. Mjadala uliopita ulilenga katika kupunguza (kupunguza) sehemu ya mkusanyiko wa uhusiano huu. Mtu anaweza pia kupunguza muda unaotumika kufichuliwa (sababu ya msingi ya udhibiti wa kiutawala). Hii pia itapunguza kipimo. Suala hapa sio mfanyakazi kutumia muda katika chumba, lakini ni mara ngapi operesheni (kazi) inafanywa. Tofauti ni muhimu. Katika mfano wa kwanza, mfiduo unadhibitiwa kwa kuondoa wafanyakazi wakati wanakabiliwa na kiasi kilichochaguliwa cha sumu; jitihada za kuingilia kati hazielekezwi katika kudhibiti kiasi cha sumu (katika hali nyingi kunaweza kuwa na mbinu ya mchanganyiko). Katika kesi ya pili, mzunguko wa operesheni hutumiwa kutoa udhibiti unaofaa, sio kuamua ratiba ya kazi. Kwa mfano, ikiwa operesheni kama vile uondoaji mafuta inafanywa na mfanyakazi mara kwa mara, vidhibiti vinaweza kujumuisha uingizaji hewa, uwekaji wa kiyeyusho chenye sumu kidogo au hata mchakato otomatiki. Ikiwa operesheni inafanywa mara chache (kwa mfano, mara moja kwa robo) vifaa vya kinga vya kibinafsi vinaweza kuwa chaguo (kulingana na mambo mengi yaliyoelezwa katika sehemu hii). Kama mifano hii miwili inavyoonyesha, mara kwa mara operesheni inafanywa inaweza kuathiri moja kwa moja uteuzi wa vidhibiti. Bila kujali hali ya mfiduo, mara kwa mara ambayo mfanyakazi hufanya kazi lazima izingatiwe na kuingizwa katika uteuzi wa udhibiti.

Njia ya mfiduo ni wazi itaathiri njia ya udhibiti. Ikiwa hasira ya kupumua iko, uingizaji hewa, kupumua, na kadhalika, itazingatiwa. Changamoto kwa mtaalamu wa usafi wa mazingira ni kutambua njia zote za mfiduo. Kwa mfano, etha za glycol hutumiwa kama kutengenezea kwa carrier katika shughuli za uchapishaji. Viwango vya hewa vya eneo-kupumua vinaweza kupimwa na vidhibiti kutekelezwa. Etha za Glycol, hata hivyo, hufyonzwa haraka kupitia ngozi safi. Ngozi inawakilisha njia muhimu ya mfiduo na lazima izingatiwe. Kwa kweli, ikiwa glavu zisizo sahihi zimechaguliwa, mfiduo wa ngozi unaweza kuendelea kwa muda mrefu baada ya udhihirisho wa hewa kupungua (kutokana na mfanyakazi kuendelea kutumia glavu ambazo zimepata mafanikio). Mtaalamu wa usafi lazima atathmini dutu-mali yake ya kimwili, mali ya kemikali na toxicological, na kadhalika-kuamua ni njia gani za mfiduo zinazowezekana na zinazowezekana (kulingana na kazi zilizofanywa na mfanyakazi).

Katika mjadala wowote wa udhibiti, moja ya mambo ambayo lazima izingatiwe ni mahitaji ya udhibiti wa udhibiti. Kunaweza kuwa na kanuni za utendaji, kanuni, na kadhalika, ambazo zinahitaji seti maalum ya udhibiti. Msaidizi wa usafi wa kazi ana kubadilika zaidi na zaidi ya mahitaji ya udhibiti, lakini udhibiti wa chini ulioidhinishwa lazima usakinishwe. Kipengele kingine cha mahitaji ya udhibiti ni kwamba udhibiti ulioidhinishwa hauwezi kufanya kazi vizuri au unaweza kupingana na uamuzi bora wa mtaalamu wa usafi wa kazi. Mtaalamu wa usafi lazima awe mbunifu katika hali hizi na atafute suluhu zinazokidhi udhibiti na malengo ya utendaji bora ya shirika.

Mafunzo na Uwekaji lebo

Bila kujali ni aina gani ya uingiliaji kati itachaguliwa hatimaye, mafunzo na aina nyingine za arifa lazima zitolewe ili kuhakikisha kwamba wafanyakazi wanaelewa afua hizo, kwa nini walichaguliwa, ni kupunguzwa kwa udhihirisho gani kunatarajiwa, na jukumu la wafanyikazi katika kufikia upunguzaji huo. . Bila ushiriki na uelewa wa nguvu kazi, afua zinaweza kushindwa au angalau kufanya kazi kwa ufanisi uliopunguzwa. Mafunzo hujenga ufahamu wa hatari katika nguvu kazi. Ufahamu huu mpya unaweza kuwa wa thamani sana kwa mtaalamu wa usafi wa mazingira katika kutambua na kupunguza udhihirisho ambao haukutambuliwa hapo awali au mifichuo mipya.

Mafunzo, uwekaji lebo na shughuli zinazohusiana zinaweza kuwa sehemu ya mpango wa kufuata udhibiti. Itakuwa jambo la busara kuangalia kanuni za ndani ili kuhakikisha kuwa aina yoyote ya mafunzo au uwekaji lebo inayofanywa inakidhi mahitaji ya udhibiti na uendeshaji.

Hitimisho

Katika mjadala huu mfupi wa afua, baadhi ya mambo ya jumla yamewasilishwa ili kuchochea mawazo. Kwa mazoezi, sheria hizi huwa ngumu sana na mara nyingi huwa na athari kubwa kwa afya ya wafanyikazi na kampuni. Uamuzi wa kitaalamu wa mtaalamu wa usafi wa mazingira ni muhimu katika kuchagua vidhibiti bora. Bora ni neno lenye maana nyingi tofauti. Mtaalamu wa usafi wa mazingira lazima awe na ujuzi wa kufanya kazi katika timu na kuomba maoni kutoka kwa wafanyakazi, usimamizi na wafanyakazi wa kiufundi.

Back