Alhamisi, Machi 31 2011 16: 51

Changamoto kwa Afya na Usalama wa Wafanyakazi katika Sekta ya Usafirishaji na Maghala

Kiwango hiki kipengele
(1 Vote)

Sekta ya uchukuzi na kuhifadhi imejaa changamoto kwa afya na usalama wa wafanyikazi. Wale wanaohusika katika upakiaji na upakuaji wa mizigo na kuhifadhi, kuweka na kurejesha vifaa huwa na majeraha ya musculoskeletal, kuteleza na kuanguka kutokana na nyuso za kazi zisizo na uhakika, zisizo za kawaida au za kuteleza na kupigwa na vitu vinavyoanguka. Tazama mchoro wa 1. Wale wanaoendesha na kutunza magari na mashine zingine sio tu kwamba wanaathiriwa na majeraha kama hayo bali pia athari za sumu za mafuta, vilainishi na moshi wa moshi. Ikiwa kanuni za ergonomic hazitazingatiwa katika muundo wa viti, kanyagio na paneli za vyombo, madereva wa treni, ndege na magari (yale yanayotumika katika ghala na barabarani) sio tu kuwa chini ya shida ya musculoskeletal na uchovu usiofaa, lakini pia. kuwa na uwezekano wa kufanya makosa ya uendeshaji ambayo yanaweza kusababisha ajali.

Kielelezo 1. Kuinua vifurushi juu ya urefu wa bega ni hatari ya ergonomic.

TRA110F1

Umoja wa Timu

Wafanyakazi wote—na umma kwa ujumla—wanaweza kuathiriwa na vitu vyenye sumu iwapo kuna uvujaji, kumwagika na moto. Kwa kuwa kazi nyingi hufanywa nje ya nyumba, wafanyikazi wa usafirishaji na ghala pia huathiriwa na hali ya hewa kali kama vile joto, baridi, mvua, theluji na barafu, ambayo haiwezi tu kufanya kazi kuwa ngumu zaidi lakini pia hatari zaidi. Wafanyakazi wa anga lazima kurekebisha mabadiliko katika shinikizo la barometriki. Kelele ni tatizo la kudumu kwa wale wanaoendesha au kufanya kazi karibu na magari na mashine zenye kelele.

Stress

Labda hatari kubwa zaidi katika tasnia hii ni mafadhaiko ya kazi. Ina vyanzo vingi:

Kurekebisha kwa saa za kazi. Wafanyakazi wengi katika sekta hii wameelemewa na ulazima wa kuzoea mabadiliko ya zamu, ilhali wahudumu wa ndege wanaosafiri umbali mrefu wa mashariki-magharibi au magharibi-mashariki wanapaswa kuzoea mabadiliko katika midundo ya mzunguko wa mwili; mambo haya yote mawili yanaweza kusababisha usingizi na uchovu. Hatari ya kuharibika kwa utendaji kazi kutokana na uchovu imesababisha sheria na kanuni kubainisha idadi ya saa au zamu ambazo zinaweza kufanywa bila muda wa kupumzika. Hizi kwa ujumla zinatumika kwa wafanyakazi wa anga, wafanyakazi wa treni ya reli na, katika nchi nyingi, madereva wa mabasi ya barabarani na malori. Wengi wa kundi la mwisho ni wakandarasi huru au wanafanya kazi kwa biashara ndogo ndogo na mara kwa mara wanalazimishwa na shinikizo za kiuchumi kukiuka kanuni hizi. Daima kuna dharura zinazoagizwa na matatizo ya trafiki, hali ya hewa au ajali ambazo zinahitaji kuvuka mipaka ya saa za kazi. Wakiongozwa na mashirika ya ndege, kampuni kubwa za uchukuzi sasa zinatumia kompyuta kufuatilia ratiba za kazi za wafanyikazi ili kuthibitisha kufuata kwao kanuni na kupunguza muda wa chini kwa wafanyikazi na vifaa.

Ratiba. Abiria wengi na sehemu nzuri ya usafirishaji wa mizigo huongozwa na ratiba zinazoonyesha muda wa kuondoka na kuwasili. Umuhimu wa kufuata ratiba ambazo mara nyingi huruhusu uhuru mdogo sana mara nyingi huwa mkazo mkubwa kwa madereva na wahudumu wao.

Kushughulika na umma. Kukidhi matakwa ya umma ambayo wakati mwingine hayakubaliki na ambayo mara nyingi yanaonyeshwa kwa nguvu kunaweza kuwa chanzo kikubwa cha mafadhaiko kwa wale wanaoshughulika na abiria kwenye vituo na ofisi za tikiti na njiani. Madereva wa usafiri wa barabarani lazima washindane na magari mengine, kanuni za trafiki na maafisa wa trafiki wenye bidii.

Ajali. Ajali, iwe zinatokana na hitilafu ya vifaa, hitilafu ya kibinadamu au hali ya mazingira, huweka sekta ya usafiri mahali pa juu au karibu na orodha ya vifo vya kazi katika nchi nyingi. Hata wakati majeraha ya mfanyakazi fulani hayawezi kuwa makubwa, ugonjwa wa mfadhaiko wa baada ya kiwewe (PTSD) unaweza kusababisha ulemavu wa kina na wa muda mrefu, na katika hali zingine unaweza kubadilisha kazi nyingine.

Kujitenga. Wafanyakazi wengi katika tasnia ya uchukuzi hufanya kazi peke yao bila kugusana kidogo na binadamu (kwa mfano, madereva wa lori, wafanyakazi katika vyumba vya udhibiti na swichi za reli na minara ya mawimbi). Matatizo yakitokea, kunaweza kuwa na ugumu na kuchelewa kupata msaada. Na, ikiwa hawajashughulikiwa, kuchoka kunaweza kusababisha kupungua kwa usikivu ambao unaweza kutabiri ajali. Kufanya kazi peke yako, hasa kwa wale wanaoendesha teksi, limousine na lori za kujifungua, ni sababu muhimu ya hatari kwa mashambulizi ya kikatili na aina nyingine za vurugu.

Kuwa mbali na nyumbani. Wafanyakazi wa usafiri mara nyingi huhitajika kuwa mbali na nyumbani kwa vipindi vya siku au wiki (katika sekta ya baharini, kwa miezi). Mbali na dhiki ya kuishi nje ya koti, chakula cha ajabu na malazi ya ajabu ya kulala, kuna mkazo wa kubadilika wa kujitenga na familia na marafiki.

Matatizo ya afya

Nchi nyingi za viwanda kuwahitaji wafanyakazi wa usafiri, hasa madereva na wahudumu, kufanya uchunguzi wa kimatibabu mara kwa mara ili kuthibitisha kwamba uwezo wao wa kimwili na kiakili unakidhi mahitaji yaliyowekwa na kanuni. Usanifu wa kuona na kusikia, uwezo wa kuona rangi, nguvu ya misuli na kunyumbulika na uhuru kutokana na sababu za syncope ni baadhi ya mambo yaliyojaribiwa. Makazi, hata hivyo, hufanya iwezekane kwa watu wengi walio na magonjwa sugu au ulemavu kufanya kazi bila hatari kwao wenyewe au kwa wengine. (Nchini Marekani, kwa mfano, waajiri wameamriwa na Sheria ya shirikisho ya Wamarekani Wenye Ulemavu kutoa malazi kama hayo.)

Dawa na pombe

Dawa zilizoagizwa na daktari na zile za madukani zinazochukuliwa kwa ajili ya matatizo mbalimbali (kwa mfano, shinikizo la damu, wasiwasi na hali nyingine za hyperkinetic, mizio, kisukari, kifafa, maumivu ya kichwa na baridi ya kawaida) zinaweza kusababisha usingizi na kuathiri tahadhari, wakati wa majibu na uratibu, hasa. wakati vileo pia vinatumiwa. Matumizi mabaya ya pombe na/au dawa za kulevya hupatikana mara kwa mara vya kutosha miongoni mwa wafanyakazi wa usafiri na kusababisha programu za upimaji wa dawa za hiari au zilizoidhinishwa kisheria.

Muhtasari

Afya na usalama wa wafanyikazi katika tasnia ya uchukuzi na kuhifadhi ni mambo muhimu, sio tu kwa wafanyikazi wenyewe bali pia kwa umma wanaosafirishwa au wanaohusika kama watazamaji. Kwa hiyo, kulinda afya na usalama ni jukumu la pamoja la waajiri, wafanyakazi na vyama vyao vya wafanyakazi na serikali katika ngazi zote.

 

Back

Kusoma 8058 mara Ilirekebishwa mwisho Jumanne, 06 Septemba 2011 14:23

" KANUSHO: ILO haiwajibikii maudhui yanayowasilishwa kwenye tovuti hii ya tovuti ambayo yanawasilishwa kwa lugha yoyote isipokuwa Kiingereza, ambayo ndiyo lugha inayotumika katika utayarishaji wa awali na ukaguzi wa wenza wa maudhui asili. Takwimu fulani hazijasasishwa tangu wakati huo. utayarishaji wa toleo la 4 la Encyclopaedia (1998).

Yaliyomo

Sekta ya Usafiri na Marejeleo ya Ghala

Taasisi ya Kitaifa ya Viwango ya Marekani (ANSI). 1967. Mwangaza. ANSI A11.1-1967. New York: ANSI.

Anton, DJ. 1988. Mienendo ya ajali na mifumo ya kuzuia. In Aviation Medicine, toleo la 2, lililohaririwa na J Ernsting na PF King. London: Butterworth.

Beiler, H na U Tränkle. 1993. Fahrerarbeit als Lebensarbeitsperpektive. Katika Europäische Forschungsansätze zur Gestaltung der Fahrtätigkeit im ÖPNV (S. 94-98) Bundesanstat für Arbeitsschutz. Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW.

Ofisi ya Takwimu za Kazi (BLS). 1996. Takwimu za Usalama na Afya. Washington, DC: BLS.

Muungano wa Usafiri wa Mijini wa Kanada. 1992. Utafiti wa Ergonomic wa Kituo cha Kazi cha Madereva katika Mabasi ya Mjini. Toronto: Chama cha Usafiri wa Mijini cha Kanada.

Decker, JA. 1994. Tathmini ya Hatari ya Afya: Mashirika ya Ndege ya Kusini Magharibi, Uwanja wa Ndege wa Houston Hobby, Houston, Texas. HETA-93-0816-2371. Cincinnati, OH: NIOSH.

DeHart RL. 1992. Dawa ya anga. Katika Afya ya Umma na Dawa ya Kuzuia, toleo la 13, lililohaririwa na ML Last na RB Wallace. Norwalk, CT: Appleton na Lange.

DeHart, RL na KN Beers. 1985. Ajali za ndege, kunusurika, na uokoaji. Katika Misingi ya Dawa ya Anga, iliyohaririwa na RL DeHart. Philadelphia, PA: Lea na Febiger.

Eisenhardt, D na E Olmsted. 1996. Uchunguzi wa Kupenyeza kwa Jet Exhaust kwenye Jengo Lililo kwenye Barabara ya Teksi ya Uwanja wa Ndege wa John F. Kennedy (JFK). New York: Idara ya Afya na Huduma za Kibinadamu ya Marekani, Huduma ya Afya ya Umma, Kitengo cha Afya ya Kazini ya Shirikisho, Ofisi ya Uga ya New York.

Firth, R. 1995. Hatua za kufanikiwa kusakinisha mfumo wa usimamizi wa ghala. Uhandisi wa Viwanda 27(2):34–36.

Friedberg, W, L Snyder, DN Faulkner, EB Darden, Mdogo, na K O'Brien. 1992. Mfiduo wa Mionzi ya Wahudumu wa Vibeba Hewa II. DOT/FAA/AM-92-2.19. Oklahoma City, SAWA: Taasisi ya Kiraia ya Aeromedical; Washington, DC: Utawala wa Shirikisho la Usafiri wa Anga.

Gentry, JJ, J Semeijn, na DB Vellenga. 1995. Mustakabali wa uchukuzi wa barabara katika Umoja mpya wa Ulaya—1995 na kuendelea. Uhakiki wa Vifaa na Usafiri 31(2):149.

Giesser-Weigt, M na G Schmidt. 1989. Verbesserung des Arbeitssituation von Fahrern im öffentlichen Personennahverkehr. Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW.

Glaister, DH. 1988a. Madhara ya kuongeza kasi ya muda mrefu. In Aviation Medicine, toleo la 2, lililohaririwa na J Ernsting na PF King. London: Butterworth.

-. 1988b. Ulinzi dhidi ya kuongeza kasi ya muda mrefu. In Aviation Medicine, toleo la 2, lililohaririwa na J Ernsting na PF King. London: Butterworth.

Haas, J, H Petry na W Schühlein. 1989. Untersuchung zurVerringerung berufsbedingter Gesundheitsrisien im Fahrdienst des öffentlichen Personennahverkehr. Bremerhaven; Wirtschaftsverlag NW.

Chumba cha Kimataifa cha Usafirishaji. 1978. Mwongozo wa Kimataifa wa Usalama kwa Mizinga na Vituo vya Mafuta. London: Witherby.

Shirika la Kazi Duniani (ILO). 1992. Maendeleo ya Hivi Karibuni katika Usafiri wa Nchi Kavu. Ripoti I, Mpango wa Shughuli za Kisekta, Kikao cha Kumi na Mbili. Geneva: ILO.

-. 1996. Kuzuia Ajali kwenye Meli ya Meli Baharini na Bandarini. Kanuni ya Utendaji ya ILO. Toleo la 2. Geneva: ILO.

Joyner, KH na MJ Bangay. 1986. Uchunguzi wa mfiduo wa wafanyikazi wa rada ya uwanja wa ndege wa kiraia nchini Australia. Jarida la Nishati ya Microwave na Nishati ya Kiumeme 21(4):209–219.

Landsbergis, PA, D Stein, D Iacopelli na J Fruscella. 1994. Uchunguzi wa mazingira ya kazi ya watawala wa trafiki ya hewa na maendeleo ya mpango wa mafunzo ya usalama na afya ya kazi. Iliwasilishwa katika Jumuiya ya Afya ya Umma ya Marekani, 1 Novemba, Washington, DC.

Leverett, SD na JE Whinnery. 1985. Biodynamics: Kuongeza kasi kwa kudumu. Katika Misingi ya Dawa ya Anga, iliyohaririwa na RL DeHart. Philadelphia, PA: Lea na Febiger.

Magnier, M. 1996. Wataalamu: Japani ina muundo lakini si utashi wa kuingiliana. Jarida la Biashara na Biashara 407:15.

Martin, RL. 1987. AS/RS: Kutoka ghala hadi sakafu ya kiwanda. Uhandisi wa Utengenezaji 99:49–56.

Meifort, J, H Reiners, na J Schuh. 1983. Arbeitshedingungen von Linienbus- und Strassenbahnfahrern des Dortmunder Staatwerke Aktiengesellschaft. Bremen-haven: Wirtschaftsverlag.

Miyamoto, Y. 1986. Macho na hasira ya kupumua katika kutolea nje kwa injini ya ndege. Usafiri wa Anga, Nafasi na Dawa ya Mazingira 57(11):1104–1108.

Chama cha Kitaifa cha Kulinda Moto (NFPA). 1976. Kitabu cha Ulinzi wa Moto, toleo la 14. Quincy, MA: NFPA.

Taasisi ya Kitaifa ya Usalama na Afya Kazini (NIOSH). 1976. Ufichuaji Uliohifadhiwa wa Wafanyakazi kutoka Mifumo ya Ukaguzi wa Mizigo ya Uwanja wa Ndege. Chapisho la DHHS (NIOSH) 77-105. Cincinnati, OH: NIOSH.

-. 1993a. Tathmini ya Hatari ya Afya: Ghala la Big Bear. HETA 91-405-2340. Cincinnati, OH: NIOSH.

-. 1993b. Tahadhari: Kuzuia Mauaji Mahali pa Kazi. Chapisho la DHHS (NIOSH) 93-108. Cincinatti, OH: NIOSH.

-. 1995. Tathmini ya Hatari ya Afya: Ghala la Grocery la Kroger. HETA 93-0920-2548. Cincinnati, OH: NIOSH.

Baraza la Taifa la Usalama. 1988. Kitabu cha Mwongozo wa Usalama wa Uendeshaji kwenye Uwanja wa Anga, toleo la nne. Chicago, IL: Baraza la Usalama la Kitaifa.

Nicogossian, AE, CL Huntoon na SL Pool (wahariri). 1994. Fiziolojia ya Anga na Tiba, toleo la 3. Philadelphia, PA: Lea na Febiger.

Peters, Gustavsson, Morén, Nilsson na Wenäll. 1992. Forarplats I Buss, Etapp 3; Maelezo maalum. Linköping, Uswidi: Väg och Trafikinstitutet.

Poitrast, BJ na deTreville. 1994. Mazingatio ya matibabu ya kazini katika tasnia ya anga. Katika Madawa ya Kazini, toleo la 3, lililohaririwa na C Zenz, OB Dickerson, na EP Hovarth. Louis, MO: Mosby.

Sajili, O. 1994. Fanya Kitambulisho Kiotomatiki kifanye kazi katika ulimwengu wako. Usafiri na Usambazaji 35(10):102–112.

Reimann, J. 1981. Beanspruchung von Linienbusfahrern. Untersuchungen zur Beanspruchung von Linienbusfahrern im innerstädtischen Verkehr. Bremerhaven: Wirtschafts-verlag NW.

Rogers, JW. 1980. Matokeo ya FAA Cabin Ozoni Monitoring Programme in Commercial Aircraft in 1978 and 1979. FAA-EE-80-10. Washington, DC: Utawala wa Shirikisho la Usafiri wa Anga, Ofisi ya Mazingira na Nishati.

Rose, RM, CD Jenkins, na MW Hurst. 1978. Utafiti wa Mabadiliko ya Afya ya Kidhibiti cha Trafiki ya Anga. Boston, MA: Shule ya Tiba ya Chuo Kikuu cha Boston.

Sampson, RJ, MT Farris, na DL Shrock. 1990. Usafiri wa Ndani: Mazoezi, Nadharia, na Sera, toleo la 6. Boston, MA: Kampuni ya Houghton Mifflin.

Streekvervoer Uholanzi. 1991. Chaufferscabine [Cabin ya dereva]. Amsterdam, Uholanzi: Streekvervoer Nederland.

Seneti ya Marekani. 1970. Vidhibiti vya Trafiki ya Anga (Ripoti ya Corson). Ripoti ya Seneti 91-1012. Bunge la 91, Kikao cha 2, Julai 9. Washington, DC: GPO.

Idara ya Usafiri ya Marekani (DOT). 1995. Ripoti ya Seneti 103–310, Juni 1995. Washington, DC: GPO.

Verband Deutscher Verkehrsunternehmen. 1996. Fahrerarbeitsplatz im Linienbus [Kituo cha kazi cha udereva katika mabasi]. VDV Schrift 234 (Entwurf). Cologne, Ujerumani: Verband Deutscher Verkehrsunternehmen.

Violland, M. 1996. Wapi reli? Mwangalizi wa OECD nambari 198, 33.

Wallentowitz H, M Marx, F Luczak, J Scherff. 1996. Forschungsprojekt. Fahrerarbeitsplatz im Linienbus— Abschlußbericht [Mradi wa utafiti. Kituo cha kazi cha udereva katika mabasi-Ripoti ya mwisho]. Aachen, Ujerumani: RWTH.

Wu, YX, XL Liu, BG Wang, na XY Wang. 1989. Uhamaji wa kizingiti wa muda uliosababishwa na kelele za ndege. Nafasi ya Anga na Dawa 60(3):268–270.