Hakuna taaluma iliyo na ufunguo wa kuelewa na kutatua shida za hatari zinazohusiana na kazi. Uga wa usalama na afya kazini ni wa fani nyingi kweli.

Nia ya toleo la nne la Shirika la Kazi Duniani Ensaiklopidia ya Afya na Usalama Kazini ni kuwasilisha mwonekano wa panoramiki wa maelezo ya msingi yanayopatikana katika uga. Lakini "shamba" linajumuisha nini? Acheni tuchunguze mfano mmoja.

Je, kikundi cha wataalamu mbalimbali kinaweza kukabiliana vipi na masuala ya afya na usalama ambayo yanahusiana na matumizi ya muda mrefu ya vitengo vya maonyesho vinavyoonekana (VDUs), skrini za kompyuta zinazojulikana sasa? Daktari, anayehusika na huduma ya afya ya kazini kwa kikundi cha wafanyakazi wa VDU, anaweza kuwa na mwelekeo wa kupanga mitihani ya matibabu ili kutafuta dalili na dalili za ugonjwa wa kimwili. Uchunguzi wa macho utakuwa sehemu moja ya kimantiki. Miwani ya macho maalum ya VDU inaweza kuwa suluhisho moja. Mtaalamu wa magonjwa, kwa upande mwingine, angekabili tatizo hilo kitakwimu. Angetaka kukusanya data juu ya matokeo ya mitihani ya kikundi cha wafanyikazi wa VDU na kuwalinganisha na wafanyikazi ambao hawakujihusisha na kazi ya VDU, ili kubaini hatari za kazi kwa matokeo anuwai ya kiafya. Mtaalamu wa usafi wa mazingira angezingatia mazingira na anaweza kupima viwango vya mwanga au kupima uchafu fulani. Mtaalamu wa ergonomist anaweza kuelekeza kwenye muundo wa kifaa chenyewe na kusoma mwingiliano wa mwili kati ya mashine na mfanyakazi. Mwanasaikolojia angeangalia vipengele vya shirika—muundo wa kijamii mahali pa kazi—kuzingatia masuala kama vile mahitaji ya kazi, udhibiti wa kazi na ufuatiliaji wa utendaji wa kielektroniki, wakati mtafiti wa kimsingi anaweza kupendezwa zaidi na majaribio ya mifumo ya kibaolojia ambayo hatimaye inaweza kueleza madhara yoyote. kuzingatiwa. Mwalimu anaweza kutengeneza nyenzo za mafunzo kwa ajili ya kuwasaidia wafanyakazi kufanya kazi ipasavyo kazini. Mwanachama wa wafanyakazi na mwajiri wanaweza kupendezwa na matumizi ya kanuni za afya ya kazini kwa masharti ya ajira na mikataba ya mikataba. Hatimaye, wakili na mdhibiti wa serikali wanaweza kuwa wanazingatia masuala mengine ya kiutendaji, kama vile fidia ya majeraha, au "kuthibitisha" athari za kiafya zinazowezekana kwa kuanzisha udhibiti wa mahali pa kazi.

Kila moja ya njia hizi ni kipengele halali na muhimu cha afya na usalama kazini na kila moja inakamilisha nyingine. Hakuna taaluma iliyo na ufunguo wa kuelewa na kutatua shida za hatari zinazohusiana na kazi. "Uwanja" wa usalama na afya kazini ni wa fani nyingi.

Taaluma nyingi ni changamoto kwa mhariri wa ensaiklopidia. Ukweli unaweza kuwa usioegemea upande wowote, lakini jinsi unavyoeleweka, kufasiriwa na kutumiwa inafungamana na utamaduni, ambapo kwa utamaduni tunamaanisha muundo jumuishi wa imani, tabia na ujuzi wa binadamu. Katika nyanja za kiufundi, utamaduni utakuwa onyesho la nidhamu ya kimsingi ya mafunzo, na vile vile falsafa ya kibinafsi. Sio tu kwamba kile ulicho—wakili, mfuasi wa usafi, mwana chama cha wafanyakazi au daktari—kitaongoza mawazo yako, lakini wewe ni nani—iwe ni mwakilishi wa serikali, kazi au usimamizi, bila shaka kitaathiri mitazamo yako kuhusu ulimwengu. mahitaji yake, athari zake. Ambapo ulikuza utaalam wako pia itakuwa muhimu, kwa kuwa misingi ya kifalsafa na ya vitendo ya sayansi na dawa, pia, inafungamana na utamaduni na kwa hivyo sio sawa ulimwenguni kote. Angalau utafungwa na hali halisi ya rasilimali zilizopo na hii itabadilisha mtazamo wako bila shaka. Mtaalamu mwenye uzoefu anajaribu kupunguza upendeleo kama huo, lakini ukiangalia ulimwengu wa kweli unaonyesha jinsi ulivyoenea.

Matatizo ya taaluma nyingi hayajatatuliwa katika hili Encyclopaedia, na labda haitatatuliwa kabisa mahali popote, lakini mbinu ya kisayansi imetengenezwa hapa. The Encyclopaedia imetengenezwa katika sehemu, sehemu na sura zinazolingana na taaluma mbalimbali zinazojumuisha afya na usalama kazini. Imeundwa ili kumpa mtumiaji wa jumla maelezo ya usuli kuhusu taaluma kuu za afya na usalama kazini kwa njia inayoeleweka ambayo, wakati huo huo, itazingatiwa kuwa ngumu na wataalamu katika nyanja hizo. Tumejaribu kutoa kina na upana wa kutosha ili kuruhusu wafanyakazi katika eneo moja kufahamu na kuchochewa na mawazo na mbinu za taaluma nyingine katika afya na usalama kazini. Tumejitahidi kufanya maelezo ya utambuzi na udhibiti wa hatari kuwa moja kwa moja iwezekanavyo, kwa uchache wa jargon. Muundo wa jumla ni:

Juzuu ya I

• Mwili na Huduma ya Afya kuchukua mbinu ya matibabu na kutoa taarifa kuhusu ugonjwa, kutambua na kukinga, na huduma za afya kazini na shughuli za kukuza afya.
• Kinga, Usimamizi na Sera inashughulikia masuala ya kisheria, kimaadili na kijamii ya uwanja huo, pamoja na rasilimali za elimu na habari na taasisi.
• Zana na Mbinu hutoa ufahamu katika taaluma ambazo zinajumuisha utafiti na matumizi ya afya na usalama kazini: uhandisi, ergonomics, usafi wa kazi, epidemiology na takwimu na utafiti wa maabara.

Juzuu ya II

• Hatari inahusisha aina mbalimbali za hatari za kemikali, kimwili na kijamii, ajali na mbinu za usimamizi wa usalama ambazo zinaweza kukabiliwa duniani kote. Asili ya hatari imeelezewa kwa kina, pamoja na habari ya kiufundi juu ya utambuzi, tathmini na udhibiti wake.

Juzuu ya III

• Kemikali inawasilisha data ya kimsingi juu ya matumizi katika tasnia na kemikali, mali ya mwili na kitoksini habari juu ya zaidi ya kemikali 2,000 zilizoainishwa na familia za kemikali.
• Viwanda na Kazi inachukua mtazamo wa "jinsi mambo yanavyofanya kazi" na "jinsi ya kudhibiti hatari" kwa tasnia zote kuu. Hatari zinazohusiana na aina mbalimbali za kazi zinazohusisha sekta kadhaa za viwanda zinawasilishwa katika muundo wa kadi ya hatari.

Juzuu ya IV

• Fahirisi na Miongozo hutoa mwongozo wa jinsi ya kutumia Encyclopaedia; orodha ya majedwali na takwimu na taasisi zinazoshirikiana; na fahirisi za dutu za kemikali, marejeleo mtambuka, mada na waandishi waliotajwa.

Wataalamu elfu kadhaa wanaotambulika kimataifa wameitwa kuwa waandishi na wahakiki wa hili Encyclopaedia. Wametolewa kutoka takriban taasisi zote kuu duniani na tumejaribu kuhakikisha kwamba mitazamo ya kimataifa inawakilishwa kwa sababu mitazamo kama hiyo si sawa kila mahali na ni wajibu wa Shirika la Kazi Duniani kuendeleza ubadilishanaji huru wa dhana tofauti. . Zaidi ya hayo, matatizo na suluhu hutofautiana duniani kote na inaleta maana kutafuta utaalamu wa wale wanaojua na kuelewa maswala hayo kibinafsi.

Katika hii Encyclopaedia tumepanda bustani ya afya na usalama kazini yenye ukweli, takwimu na tafsiri ili kusaidia katika kuchanua kwa hali salama na zenye afya za kufanya kazi kote ulimwenguni. Mbegu zimepandwa katika vikundi vya nidhamu zaidi au chini ya utaratibu, ili msomaji, mara tu anapofahamu njia za bustani, anaweza kuunda kikundi chochote cha ukweli anachotaka. Faharasa katika juzuu la nne hutoa ramani ya kina zaidi, ikijumuisha mwongozo muhimu wa marejeleo mtambuka ya habari. Msomaji mwenye uzoefu atajifunza hivi karibuni kile kinachopandwa mahali na ataweza kufuata njia inayopendelewa.

Toleo la elektroniki la kazi hii lina vifaa vya ziada vya urambazaji, na viungo vyake vilivyojengwa ndani na vifaa vya utaftaji maalum. Kwa kuunda utafutaji wa busara, mtumiaji mahiri wa CD-ROM angeweza hata kupanda bustani yake mwenyewe mpya kabisa na iliyopangwa upya.

The Encyclopaedia haijakamilika, bila shaka, asilimia mia moja. Ukweli wa pekee haupo. Baadhi ya dhana zinaweza kuwa zimepitwa na wakati hata kabla hatujaenda kwa vyombo vya habari. Hii ni ishara ya uwanja hai na wa ubunifu wa juhudi za mwanadamu. Hii Encyclopaedia isingeweza kuandikwa bila masaa mengi ya kazi ya watu kutoka duniani kote. Msomaji atapata majina ya washirika wetu katika orodha za waandishi na wahariri, na katika Orodha ya Wataalam ambayo imechapishwa katika toleo la elektroniki la kazi hii. Wengi wa watu hawa walikuja kwenye juhudi kwa usaidizi kamili na usaidizi wa taasisi ambazo walikuwa wakishirikiana nazo. Juzuu ya IV ina orodha isiyo kamili ya taasisi hizi zinazoshirikiana, pia.

Tunashukuru kwa uungwaji mkono mkubwa katika juhudi hii ya ulimwenguni pote. Bila shaka, maoni ya watu binafsi yanayowasilishwa hatimaye ni yale ya waandishi na si ya taasisi zao au Ofisi ya Kimataifa ya Kazi. Tunatumai kwamba mkusanyiko wa mawazo yaliyowasilishwa hapa utaharakisha siku ambayo kifo na magonjwa ya kazi ni jambo la kawaida ulimwenguni.

Jeanne Mager Stellman
Mhariri-kwa-Mkuu
Geneva, 1998